Was ich an Centrical wirklich interessant finde, ist, wie es den Aspekt des Spiels in Arbeitsplätze einbringt und die Arbeitsumgebung produktiver macht. Es definiert erreichbare, individuell ausgerichtete Ziele und bietet sofortiges Feedback, um zu verhindern, dass die Gruppe vom Kurs abkommt. Es verbindet sich auch nahtlos mit unserem CRM, was es einfach macht, die Leistung zu überwachen. Ich mag auch, wie einfach es ist, in die verschiedenen Dashboards zu gehen, um einen Überblick über die Leistung des Teams oder des Einzelnen zu erhalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Da Centrical so ziemlich alles für interaktives und ansprechendes Mitarbeitertraining bietet, kann es manchmal verwirrend sein, zu entscheiden, wo man anfangen soll. Insgesamt ist die Gamifizierung ziemlich großartig, obwohl sie für einen Mitarbeiter, der mit diesem System noch nicht in Berührung gekommen ist, zu viel sein könnte. Diese Lernkurve tritt auf, wenn man mit anderen Programmen interagiert, und es kann manchmal etwas langsam sein, bevor man die gesamte Software nach Wunsch erhält. Schließlich sind die Berichtsfunktionen halbwegs stark, was es schwierig macht, Datenanzeigen zu filtern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Gamification-Strategie, die Centrical zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements einsetzt, hat mich an diesem Unternehmen am meisten beeindruckt. Wir können individuelle Ziele festlegen, die einzigartig für die Gruppe sind, und sie auf interessante Weise verfolgen, was die Einzelpersonen motiviert hält. Die nahtlose Integration mit unseren CRM- und HR-Systemen macht es einfach, Ziele zu setzen und zu überwachen. Der Echtzeit-Feedback-Mechanismus war sehr hilfreich, da er uns geholfen hat, die Produktivität zu steigern und die Moral des Teams hoch zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Mein am wenigsten bevorzugtes Merkmal der Centrical-Anwendung ist, dass es ziemlich viel Zeit und Aufwand erfordert, um sie einzurichten und zu konfigurieren, um den besonderen Bedürfnissen eines Unternehmens gerecht zu werden. Sie hatte den Vorteil der Flexibilität, aber die Anpassung der Anwendung war nicht so einfach, wie wir es geschätzt hatten, und benötigte mehr Unterstützung. Darüber hinaus empfanden einige der Mitarbeiter anfangs die Einbeziehung so vieler Spiele als etwas störend, was ihre Leistung beeinträchtigte, bevor sie sich daran gewöhnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benutze die Centrical Gamification-Software und es ist die beste Plattform für IT-Remote-Mitarbeiter im Vergleich zu anderen Gamification-Plattformen. Die Centrical-Software hilft Endbenutzern und Kunden. Gamification konzentriert sich auf Prozessideen und Wissen, um IT-Mitarbeitern zu helfen, im Arbeitsumfeld zu wachsen und erfolgreich zu sein. Das Kundensupportsystem war für die Endbenutzer sehr hilfreich. Die Centrical-Software hilft mir, Leistungsmanagement und tägliche Beurteilung der Mitarbeiter zu identifizieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bisher habe ich keine Unannehmlichkeiten mit Centrical erlebt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benutze täglich die Centrical Gamification-Software, die mir durch Echtzeit-Feedback und Belohnungen für meine Arbeitsleistungen hilft. Diese Software inspiriert und motiviert mich, sowohl im Team als auch als Individuum besser zu arbeiten. Diese Software hilft uns, unsere Arbeit auf eine unterhaltsame und andere Weise zu verbessern, die zum Erfolg führt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bisher habe ich keine Probleme mit dieser zentralen Gamification-Software gehabt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Der beste Teil der Centrical Software ist ihr gamifiziertes Feature für Mitarbeiter. Ich liebe dieses Gamification-Feature, es bindet die Mitarbeiter ein und hilft mir, die zugewiesene Aufgabe auf eine positive und glückliche Weise zu erledigen. Es fördert unser Niveau und motiviert die Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Keine Abneigungen gegen Centrical Software, ihre Funktionen sind gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Das beste Merkmal der Centrical-Software ist ihre Gamifizierung. Diese Funktion hilft mir, meine Arbeit zu verbessern und motiviert die Mitarbeiter zur Arbeit. Sie motiviert mich, im Team zu arbeiten und meine Aufgaben innerhalb der vorgegebenen Zeit auf eine angenehme Weise zu erledigen, und hilft mir, hohe Ergebnisse für das Wachstum und die Entwicklung des Unternehmens zu erzielen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Um ehrlich zu sein, habe ich keine Bedenken gegenüber Centrical. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benutze Centrical, um meine Arbeit zu verbessern. Ich liebe diese Gamification-Funktion und habe viele Belohnungen und Punkte erhalten, die mich motivieren, ohne jegliche Anstrengung oder Druck zu arbeiten, was einen großen Einfluss auf unseren Arbeitsplatz hat. Es hilft uns, sowohl mein berufliches Wachstum als auch das Wachstum des Unternehmens zu fördern. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Es gibt keine Abneigungen gegen Centrical. Ich liebe diese Centrical-Software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich benutze die Centrical Gamification-Software und sie motiviert unser Team, bei der Sache zu bleiben und unsere täglichen Ziele ohne Verzögerung zu erreichen. Die Centrical Gamification-Software engagiert alle Mitarbeiter als Team und motiviert uns, bessere Ergebnisse im Geschäft zu erzielen. Diese Gamification-Software ist einfach zu bedienen und zu integrieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Bisher gibt es keine Bedenken bezüglich der Centrical Gamification Software. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich arbeite nun seit über einem Jahr mit Centrical und arbeite an der Implementierung einer brandneuen Erzählung. Der Kunden- und technische Support, den sie während des Prozesses bereitgestellt haben, war fantastisch. Ich war nicht Teil des ursprünglichen Teams, das gameON implementierte, aber aus meiner Erfahrung war es schnell, informiert, zielgerichtet und machte es für mein Unternehmen zweckmäßig. Centrical ist eine einfach zu nutzende Plattform für Mitarbeiter und mit der Anzahl der bereitgestellten Funktionen schafft es das perfekte Gleichgewicht zwischen Arbeit, Belohnung und Anerkennung. Wir haben einen enormen Anstieg bei Engagement, Anerkennungen und Erfolg gesehen, indem wir einen gezielten Ansatz entwickelt haben, wie wir KPIs einbetten und verfolgen. Wir haben verschiedene Produkte genutzt, die sie anbieten, um die Mitarbeiter zu ermächtigen, die Kontrolle über ihr Training und ihre Einbettung zu übernehmen und sich weiterzubilden. Führungskräfte fanden die Integration ihrer Coaching-Möglichkeiten in die Plattform einfach, indem sie spezifische Missionen erstellten, und unsere Einarbeitungsmanager haben die Nutzung von Bewertungen während der Probezeit gefördert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Insgesamt gibt es nicht viel, was mir nicht gefällt, jedoch würde ich gerne mehr Produkte im Zusammenhang mit den Simulationen sehen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Centrical ist eine fantastische Plattform, um Mitarbeitern in Echtzeit Anerkennung und Belohnungen zu bieten. Die Software ermöglicht es, das Leistungsmanagement zu gamifizieren, Menschen zu motivieren, zu lernen und neue Kommunikationswege zu eröffnen. Wir lieben den Shop, er sorgt für echte Begeisterung im Büro, wenn die Leute ihre Belohnungen für Dinge ausgeben können, die sie wollen.

Das Centrical-Team ist auch wunderbar. Sie sind sehr unterstützend, nicht nur während der Einführung, sie bleiben und sind proaktiv engagiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich glaube nicht, dass es etwas gibt, das mir an der Software oder dem Service nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.