Namely Bewertungen & Produktdetails

Als Mitglied der Vensure Employer Solutions-Familie hilft Namely kleinen bis mittelgroßen Unternehmen, Prozesse zu vereinfachen, Risiken zu reduzieren und das Mitarbeitererlebnis durch unsere Human Capital Management (HCM)-Plattform zu verbessern, die für die dynamischen und vielfältigen Arbeitskräfte von heute entwickelt wurde. Namely ist darauf ausgelegt, die Bedürfnisse Ihres Unternehmens jetzt und in der Zukunft zu erfüllen, und kombiniert HR-, Gehaltsabrechnungs-, Zeit-, Leistungs- und Talentsoftware in einer einzigen Plattform, um Ihnen zu helfen, kritische Geschäftsprozesse schneller, einfacher und genauer zu bewältigen.

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English

Übersicht von

Lesley Groff (Experienced Marketing & Communications professional with a passion for building and executing creative brand strategies that contribute to a company's bottom line. )

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

3 Monate

Weitere Preisinformationen anzeigen

Namely Integrationen

(3)

Verifiziert von Namely

Namely Medien

Namely Employee Dashboard: Your central hub to access payroll and benefits info, share announcements, celebrate milestones, and navigate everything HR—whether you're at your desk or on the go.

Run fast, accurate, and secure payroll backed by powerful automation and built-in compliance.

Deliver a seamless onboarding experience that sets new hires up for success from day one.

Simplify your hiring process from job posting to onboarding with intuitive tools for hiring teams and candidates.

Easily manage open enrollment, plan changes, and employee elections—all in one centralized platform.

Track time, manage schedules, and handle complex workforce needs with a smart, configurable Workforce Management solution.

Offizielle Downloads

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Building a Business Case for HCM Technology

G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.

Hier die Erklärung wie dies gewährleistet ist.

Verifizierter Benutzer in Forschung

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

25.4.2023

"Vorteile und Nachteile"

3.5/5

Was gefällt dir am besten Namely?

Die Benutzeroberfläche auf der Hauptseite des Unternehmens ist sehr benutzerfreundlich und attraktiv. Alles ist leicht zu finden und liegt griffbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Namely?

Die LMS-Plattform Mineral, die sie verwenden, ist schrecklich - die Benutzeroberfläche ist in Ordnung, aber die Verwaltung für Berichte usw. ist ein Albtraum. Finger weg, wenn Sie diese Funktion nutzen müssen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Kapil Kumar aus Namely

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Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir schätzen Ihr Feedback sehr. Was Ihre Schmerzpunkte bezüglich der LMS-Plattform Mineral Admin-Berichte betrifft, werden wir sie sicher an unser Produktteam weiterleiten.

Rebecca M.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

8.5.2023

"Namely ist so benutzerfreundlich!"

5/5

Was gefällt dir am besten Namely?

Namely ist sowohl für Administratoren als auch für Mitarbeiter benutzerfreundlich! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Namely?

Ich wünschte, es gäbe eine praktische Papier-Benutzeranleitung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Kapil Kumar aus Namely

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Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns zu hören, dass Sie unsere Plattform sowohl für Ihre HR-Administration als auch für Ihre Mitarbeiter als benutzerfreundlich empfunden haben. Was den Verweis auf das gedruckte Benutzerhandbuch betrifft, werden wir dies sicher an unser Produktteam weiterleiten.

Wenwen L.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

28.3.2023

"Von der Verwendung von Namely gewechselt"

5/5

Was gefällt dir am besten Namely?

Einfach zu verwaltende Gehaltsabrechnung und Leistungen. Klare Dashboard-Ansicht. Einfach zu navigieren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Namely?

Es ist ein gutes HR-Tool. Ich bin ziemlich zufrieden damit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Kapil Kumar aus Namely

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Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns zu hören, dass unsere zentrale Plattform es Ihnen erleichtert, Mitarbeiterdaten zu speichern und darauf zuzugreifen.

Verifizierter Benutzer in Computer- und Netzwerksicherheit

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

4.10.2023

"Einfach zu bedienen"

4/5

Was gefällt dir am besten Namely?

Benutzerfreundlich - sehr empfehlenswert, alle Optionen für ein wirklich integriertes Erlebnis zu nutzen - HRIS, Gehaltsabrechnung, Leistungen und Zeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Namely?

Gut beim Einrichten des Systems, aber nicht skalierbar. Schlechte Suche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Jason Cahill aus Namely

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Vielen Dank für Ihre 'freundliche' Bewertung!! Wir bemühen uns ständig, Namely in jeder Hinsicht zu verbessern.

Verifizierter Benutzer in Telekommunikation

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

25.4.2023

"Namentlich Überprüfung - Das Gute und andere Punkte"

3/5

Was gefällt dir am besten Namely?

Informationen an einem Ort, insbesondere für US-Mitarbeiter, können wir HR, Gehaltsabrechnung und Leistungen unter einem Dach haben. Leider funktioniert es nicht für Kanada. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Namely?

Es fehlt an Flexibilität, um unsere eigenen Formulare zu erstellen, insbesondere für das Leistungsmanagement. Die Berichtsfunktion ist zu eingeschränkt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Kapil Kumar aus Namely

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Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns zu hören, dass unsere zentrale Plattform es Ihnen erleichtert, Mitarbeiterdaten zu speichern und darauf zuzugreifen. Wir werden sicherstellen, dass Ihr Vorschlag zur Erstellung eigener Formulare für das Leistungsmanagement an unser Produktteam weitergeleitet wird.

Meg M.

HR Director

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

23.8.2022

"Namentlich war eine großartige Lösung für die Gehaltsabrechnung und HR-Bedürfnisse unseres kleinen Unternehmens."

4.5/5

Was gefällt dir am besten Namely?

Die Benutzeroberfläche von Namely ist einfach zu bedienen, überhaupt nicht umständlich, ziemlich intuitiv. Die HR-Seite des Systems ist robust, aber dennoch leicht zu verwalten, und die Mitarbeiter können leicht finden, was sie benötigen. Der Newsfeed erleichtert das Versenden von unternehmensweiten Benachrichtigungen und lädt zur Interaktion ein (was optional ist), und die mobile App ist praktisch. Ich mag das Unternehmensverzeichnis, und es ist einfach, Kollegen über die App zu kontaktieren. Die Gehaltsabrechnung ist wirklich einfach mit jedem möglichen Bericht, den man zur Validierung, zum Prüfen und zum doppelten Überprüfen jedes Prozesses haben möchte. Der Kundenservice war reaktionsschnell, genau und sogar erfreulich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Namely?

Für unsere Bedürfnisse war das Zeitmanagement-/Zeiterfassungsmodul etwas überdimensioniert - es hatte mehr Funktionen, als wir benötigten. Der Berechtigungsbereich ist sehr robust, was großartig ist, bedeutet aber auch, dass man vorsichtig sein muss, es genau so zu konfigurieren, wie man es möchte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Namely Solving und wie profitieren Sie davon?

Namely bietet eine einzige Ressource für alle Mitarbeiterdaten, die es uns ermöglicht, Papier zu eliminieren und das Onboarding zu optimieren. Mit der Möglichkeit, gekündigten Mitarbeitern Zugang zu gewähren, muss ich keine Gehaltsabrechnungen und W2-Formulare mehr an unsere ehemaligen Kollegen senden - sie können einfach einsteigen und sie herunterladen. Das Gehaltsabrechnungsmodul von Namely spart mir im Vergleich zu unserer vorherigen Lösung eine Menge Zeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Vienna Stivala aus Namely

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Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns zu hören, dass unsere Plattform Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse optimiert hat.

Verifizierter Benutzer in Logistik und Lieferkettenmanagement

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

25.4.2023

"Namely ist großartig!"

4/5

Was gefällt dir am besten Namely?

Die Gehaltsabrechnung ist ein Kinderspiel, ebenso wie die meisten anderen Funktionen, die es zu bieten hat! Wenn Hilfe benötigt wird, sind ihre Vertreter nur eine E-Mail entfernt und antworten sehr schnell! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Namely?

Berichterstattung kann für mich etwas verwirrend sein, aber sie bietet fast alle Statistiken, die Sie benötigen würden, um darauf zu verweisen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Kapil Kumar aus Namely

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Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns zu hören, dass Sie gerne mit unserem Kundensupport-Team zusammenarbeiten. Wir werden sicherstellen, dass Ihr Vorschlag über die Herausforderungen, denen Sie beim Melden begegnet sind, an unser Produktteam weitergeleitet wird.

Daniel L.

Owner

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

26.4.2023

"Großartiges Einstiegs-HR-System"

5/5

Was gefällt dir am besten Namely?

Obwohl es kostengünstiger ist als die meisten, bietet es wirklich gute Datenerfassung, die kleinen Unternehmen erheblich zugutekommen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Namely?

Dies ist eine Lite-Version der meisten handelsüblichen HR-Kernsysteme, daher fehlen einige Berichte auf Compliance-Ebene. Benutzerdefinierte Felder können knifflig sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Kapil Kumar aus Namely

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Wir schätzen Ihr Feedback sehr und werden sicherstellen, dass wir Ihren Vorschlag bezüglich der Berichterstattung über Compliance-Level und benutzerdefinierte Felder an unser Produktteam weiterleiten.

Jason H.

Employee Experience Manager

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

19.9.2022

"HRIS Gehe Zu"

4/5

Was gefällt dir am besten Namely?

Das Format und Design schaffen die perfekte Schnittstelle. Mitarbeiterinformationen und die Möglichkeit, sich auf der Plattform zu bewegen, machen sie wirklich benutzerfreundlich. Wir verwenden Namely für HRIS und Gehaltsabrechnung und es ist für uns zu einer All-in-One-Lösung geworden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Namely?

Die Suchfunktion der Hilfe kann etwas umständlich sein und erfordert möglicherweise viel Ausprobieren, um die benötigte Antwort zu erhalten - die Kehrseite davon - das Team ist sehr hilfsbereit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? Namely Solving und wie profitieren Sie davon?

Die Informationen für unser Verwaltungsteam und unsere Mitarbeiter organisiert und zugänglich zu halten. Das Design der Plattform fördert das Engagement, und der "Feed" sowohl in der App als auch im Desktop-Design ermöglicht es unserem Team, ihre Kollegen besser zu sehen, zu feiern und kennenzulernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Vienna Stivala aus Namely

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Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns zu hören, dass unsere Plattform nicht nur Ihre HR- und Gehaltsabrechnungsprozesse optimiert hat, sondern auch als Engagement-Tool für Ihre Mitarbeiter dient.

Brandon P.

Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)

25.4.2023

"Großartige Erfahrung"

5/5

Was gefällt dir am besten Namely?

Es war ein einfaches, informatives Werkzeug, das uns definitiv bei unserem Onboarding-System geholfen hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Namely?

Ich glaube, das hat sich geändert, aber ich mochte die Werbung für deinen Geburtstag oder Jahrestag nicht wirklich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Kapil Kumar aus Namely

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Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir schätzen Ihr Feedback sehr und freuen uns zu hören, dass unsere Plattform Ihnen während der Einarbeitung Zeit gespart hat. Wir werden sicherstellen, dass Geburtstags- oder Jubiläumswerbung an unser Produktteam weitergeleitet wird.