工伤案件处理流程
1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。
若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。
需注意的是，不管单位有没有买工伤保险，员工都可以申报工伤，这是以后索赔的前提条件。必须注意要在一年之内申报。
很多劳动者认为这个流程太麻烦，但我想说的是，最好按流程处理，因为今后可能会有一些并发症或伤情复发的可能，若现在认定为工伤，社保局存档了，之后还可以要求赔偿。
此外，工伤保险不同于意外保险，有些单位为逃避交纳社保的责任，可能只为员工购买意外保险，这是对劳动者很不利的。因为，社保局认定为工伤后，若几年或很多年后旧伤复发，还是可以要求单位承担责任。但意外险不可能有此效力。
2、待社保局认定为工伤，且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。
劳动能力鉴定机构需是社保局指定的鉴定机构，不同于一般的司法鉴定机构，共分十级，最高级别为1级，最低为10级。
很多劳动者会认为鉴定越早越好，但其实不然。因为损害是一定的，早鉴定晚鉴定结果都一样。但是，很多地方如笔者曾执业的深圳地区是以鉴定那天作为医疗终结期的，若过早鉴定，医疗期内的待遇也将提前终止。
所以，为了自己的健康，建议受伤员工安心接受治疗，待身体大致康复后再申请做鉴定。
3、不同的伤情，医疗期也不同。
医疗期内，员工无需上班，单位若有此要求的，员工亦可拒绝。医疗期内，单位需按照员工受伤前12个月平均工资待遇发放工资，很多单位提出只发底薪或按最低工资标准发放工资都是不合法的。
医疗期内，员工需住院治疗的，最好住院治疗。因为，住院期间的伙食补助费、陪护人员的误工费都可以要求支付。若未住院，这两项都比较难以争取。
4、劳动能力鉴定后，若对结果有异议的，可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。
未评上伤残等级，只能要求停工留薪(即医疗期内)的工资、住院期间的伙食补助费、误工费及医疗费。
若评上伤残等级，可去社保局办理理赔手续。
5、理赔事项
在解除劳动关系之前，社保局只赔付一次性伤残补助金，若单位未买工伤保险的，由单位赔付。
解除劳动关系后，由单位支付一次性就业补助金，社保局支付一次性医疗补助金。未买工伤保险的，均由单位承担。
这三项补助金，各省规定不一样，具体以自己所在地为准。
社保局需根据员工工资支付一次性伤残补助金，很多劳动者会发现为什么自己的工资很高，赔付那么少呢?
这是因为社保局是按照员工交纳社保的基数赔偿的，但是现实中单位基本上都是按照最低工资标准为员工交纳社保。所以，在有此项争议时，员工可先和单位协商，协商不了的，可申请仲裁，要求单位补足差额。
6、工伤的定义
一般情况下，在工作时间、工作岗位因工作原因受伤的，属于工伤。
比较特殊的情形有：
工作岗位突发疾病48小时之内死亡的;
上下班途中发生交通事故，本人不负主要责任或全责的。
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酒驾撞伤人骨折要坐牢吗?酒驾撞伤人骨折是否坐牢要看具体情况。饮酒驾驶致一般骨折，属违法，接受行政处罚；醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪。若伤者达重伤，酒驾者负主责或全责，会因交通肇事罪坐牢。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
酒驾撞人骨折怎么判刑?酒驾撞人致骨折，若未造成其他严重后果，构成危险驾驶罪，处拘役并处罚金；若符合交通肇事罪要件，则按该罪定罪处罚，量刑依情节而定。此外，酒驾者还需承担民事赔偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
摩托车把人撞骨折怎么赔偿?摩托车撞人致骨折，赔偿依事故责任认定。有责任时先在交强险限额内赔，超出部分按比例承担。赔偿项目含医疗费、误工费等，骨折致残有残疾赔偿金，双方可协商，协商不成受害人可起诉。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
六根肋骨骨折就是十级吗?六根肋骨骨折一般可评定为十级伤残，但不绝对。依据相关分级标准，单纯六根肋骨骨折愈合无特殊大概率符合十级。实际评定要考虑骨折具体情况、有无并发症等，由专业机构综合判断。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
车祸骨折有什么赔偿吗?车祸骨折可获赔偿包括：医疗费依收款凭证等确定；误工费按误工时间和收入状况算；护理费参照相关标准；交通费按实际费用，凭票计算；营养费参照医疗机构意见；残疾骨折致伤残按标准计算。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
一至十级伤残赔偿标准为2至7个月的个人工资；一至六级伤残津贴则对应的是90%、85%、80%、75%的个人工资；生活护理费根据实际生活能力水平，为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%；另外还有其他各项补偿费用。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
首先是医疗费用以及因住院产生的伙食补贴费用、为异地就医而产生的交通费用及住宿费用；其次是康复治疗所需费用、辅助器具费用以及生活自理能力不足期间产生的护理费用；此外，还有在停工期间所支付的薪资；接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
车祸骨伤赔偿标准如下：1.若受害人有稳定收益，则按实际减收计算；2.若无稳定收益，按近三年内的平均收入计；3.若无法证明平均收入，可参照当地同行业上一年度的员工均薪。关于车祸保险赔偿，1.发生事故后保护现场或拍照留证，及时报案给保险公司。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
骨折误工费一般赔偿12个月，具体计算时，有固定收入者按日薪或月薪乘以误工期，无固定收入者则按天计薪乘以近3年平均收入，无法提供近3年平均收入者，则参照同行业上年度平均工资计算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
骨折工伤赔偿标准一览表？在大多数情况下，骨折所造成的残疾程度可被评定为十级伤残。针对这一级别伤残程度，通常会一次性发放七个月的劳动者个人工资作为伤残补助金。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
主要看公安的伤残评定结果，如果是轻伤或轻微伤，轻微伤无需负刑事责任，而轻伤二级则可能涉及故意伤害罪，轻伤一级更为严重，刑期会受自首、认罪认罚和赔偿谅解等因素影响。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
骨折休息三个月私了5万能要到吗?能否要到5万私了赔偿需综合多方面判断。要考虑骨折严重程度，轻微骨折5万或偏高，严重骨折则有合理性；还有医疗费用、误工损失、后续康复费用等，综合这些因素才能判断5万赔偿是否可行。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。