Henrika Enestam beskriver läget inför sommaren på Kasnäsudden på Kimitoön som tufft.
– Ungefär 150 sökte, 50 får jobb. Det är betydligt fler ansökningar än vi brukar ha.
Enestam ansvarar för verksamheten i gästhamnen och hotellet, med tillhörande restaurang, badhus och butik.
I år har sommarjobbsansökningarna till Kasnäsföretaget också varit annorlunda jämfört med tidigare år.
– Vi har speciellt många högskolestuderande som har sökt jobb, från både söder och norr. Ända från Rovaniemi har vi fått ansökningar och det är nytt för oss.
Enestam misstänker att det är det kärva läget på arbetsmarknaden och stigande arbetslöshet som gör att många gör allt för att få ett jobb under sommarmånaderna.
Det märks också att de som söker menar allvar, säger Enestam.
– Ansökningarna har varit välgjorda, välformulerade och genomtänkta.
Folk med mycket erfarenhet
Samma trend syns vid Skärgårdscentrum Korpoström, där verksamhetschef Tuuli Toivola berättar att de har tagit emot en tredjedel fler sommarjobbsansökningar än vanligt.
– Andelen sökande som har mer erfarenhet är också högre än tidigare, säger hon.
Enligt Toivola var många sökande dessutom ute i extra god tid. De första ansökningarna till Korpoström dök upp före årsskiftet, innan ansökningen ens hade öppnat.
Vid Korpoström jobbar 15–20 personer under sommaren vid restaurangen, hotellet, gästhamnen och i knattelabbet.
Även till Bengtskärs fyr var konkurrensen om sommarjobben hårdare än normalt, berättar Henrik Wilson, som driver verksamheten tillsammans med Nora Wilson.
Till Bengtskär kom det i år 18 ansökningar, vilket är dubbelt så många som normalt.
Det gör konkurrensen extra tuff, eftersom man oftast bara anställer ett par nya personer varje sommar.
– Vi är glada över att många vill återvända till oss flera somrar i rad, men det gör att vi inte kan anställa så många nya. Att inte behöva lära upp alla varje år underlättar naturligtvis för oss, säger Nora Wilson.
Vid Bengtskärs fyr anställs i år cirka 16 sommarjobbare, plus några inhoppare som hjälper till vid behov.
Den som jobbar på Bengtskärs fyr har ofta lite längre arbetsdagar och övernattar ute på ön mellan sina arbetspass.
Däremellan är det längre ledigt då man kan resa hem från ön. De första besökarna kommer den 1 maj.
Kökar lockar också
Att sommarjobb långt ute i skärgården inte verkar avskräcka unga bekräftas också av Natalie Björk på Kökar på Åland.
Björk driver hotell Brudhäll med restaurang och gästhamn och behöver hela 24 sommarjobbare i år, utöver de fyra fastanställda i personalen.
Normalt brukar några enstaka personer från fastlandet söka sommarjobb vid Brudhäll, men i år var det närmare 15 personer som sökte.
– Flest ansökningar kommer från det finska fastlandet, som från östra Finland, Helsingfors och Åboland. Cirka en tredjedel av dem fick jobb. Många ungdomar sökte nybörjarjobb för att hjälpa med städning eller i gästhamnen.
Personalen talar engelska
Enligt Natalie Björk har det däremot alltid varit svårt att hitta erfarna servitörer och kockar som är beredda att jobba på Kökar.
– Vi har några anställda som bara pratar engelska, och det är ditåt vi är på väg, tyvärr. Men å andra sidan har det gått riktigt bra med engelskspråkig personal.
I mån av möjlighet lärs också nybörjare upp så att de kan jobba som servitörer, berättar Björk. Men det kräver en extra insats av både arbetstagare och arbetsgivare.
– För att kunna jobba som servitör i juli behöver man nog ha ett par månaders erfarenhet av jobbet, och ett öga och ett intresse för servitörsjobbet. Det är ett tufft, men roligt jobb.
Hopp finns för den som inte har jobb
Ett undantag bland turismföretagarna är restaurang Glada Laxen på Bärö, som hör till Kumlinge på Åland.
Då vi ringer upp företagaren Markku Lahtinen berättar han att han fortfarande saknar ett par sommarjobbare till serveringssidan.
– Vi har inte fått några förfrågningar i år, men å andra sidan har jag inte heller marknadsfört mig. Så jag väntar med spänning på att någon tar kontakt, säger Lahtinen.
Till Bärö tar man sig med egen båt eller båtskjuts. Sommarjobbare erbjuds övernattning på ön. Branscherfarenhet är en merit, men inget måste.
– Vi är ett så litet ställe så det går att lära sig jobbet här. En servitör behöver ha fyllt 18 år och ha hygienpass. De som kommer får leva ett lite lugnare liv, och jag tror det har uppskattats, säger Lahtinen.