Brevet, som skickades i juni och undertecknades av pastor och arbetarskyddsfullmäktige Eva Thölix, tar upp ”frågor och utmaningar” kring arbetsvälmåendet och efterlyser åtgärder från arbetsgivaren.
Församlingsrådet behandlar brevet på onsdagen, men beslut om offentliggörande av brevet fattas senare.
Diskussionen om regnbågsmässor utlöste en dominoeffekt
Enligt Församlingsrådets vice ordförande Jari Jaskari gäller brevet främst samspelet mellan personal och ledning och dess inverkan på arbetsvälmåendet. Diskussionen om regnbågsmässor i församlingen har enligt Jaskari inte direkt att göra med brevet, även om konflikterna kan ha bidragit till att situationen trappats upp.
– Kanske frågan om regnbågsmässor har utlöst andra saker som brevet tar upp, säger Jaskari.
Eva Thölix säger att diskussionen om regnbågsmässor både internt och i media ”spetsat till en situation som höll på att utvecklas”.
– Det utlöste en dominoeffekt vars följder fortfarande märks, säger Thölix
Antalet undertecknare offentliggörs inte, med hänsyn till individers integritet. På församlingsrådets möte tas ärendet upp för kännedom, men inga beslut fattas ännu.
Kryptiskt meddelande
Kyrkoherde Teijo Peltola har publicerat en text på Vasa finska församlings webbplats där han kommenterar brevet, men han går inte in på vad brevet exakt handlar om. Texten bekräftar att det finns problem i arbetsgemenskapen.
– Både i församlingens operativa ledningsgrupp och i samfällighetens ledningsgrupp har vi på mitt initiativ diskuterat behovet av att utvärdera och utveckla vårt ledningssystem, säger Peltola i texten.
Peltola kritiserar att brevskrivarna citerat interna samtal utan tillstånd och menar att ”detta har redan nu väckt allvarlig oro i arbetsgemenskapen”.
Thölix berättar att syftet med brevet inte var att föra ut arbetsgemenskapens problem till offentligheten, utan att hantera dem internt mellan arbetsgivaren, det vill säga församlingsrådet, och de anställda.
– Tanken var att när det finns meningsskiljaktigheter eller svåra samarbetssituationer i arbetsgemenskapen måste det gå att reda ut dem, säger hon.
Peltola föreslår att en extern konsult ska göra en utredning under hösten. Vasa finska församling har 53 anställda.
Yle har försökt nå Peltola för kommentar.
Texten är en översättning och bearbetning av Vaasan suomalaisessa seurakunnassa johtamiseen liittyviä ongelmia – työntekijät kirjelmöivät seurakuntaneuvostolle ja piispalle gjord av Anna Ruda.