Mäns lön är alltjämt högre än kvinnors och gapet mellan könen minskar långsamt.
Enligt uppgifter från Statistikcentralen krympte löneskillnaden mellan män och kvinnor under åren 1995–2023 med knappt 3 procentenheter, från 19,4 till 16,5 procent.
Skillnaden är dessutom större när man jämför män och kvinnor med högskoleutbildning. Män som har examen från en yrkeshögskola eller en kandidatexamen från ett universitet har i genomsnitt 22–23 procent högre lön än kvinnor med motsvarande utbildning.
Personer med doktorsexamen utgör i viss mån ett undantag. Där är löneskillnaden klart mindre, men ändå 8 procent till männens fördel.
Olika yrken orsakar skillnader
Statistikcentralens uppgifter innebär inte i sig att män får mer betalt än kvinnor för samma jobb.
Att män och kvinnor med motsvarande utbildningsgrad får olika lön har mycket att göra med vilka branscher de olika könen i övervägande grad arbetar inom.
Till exempel har sjukskötare och maskiningenjörer samma utbildningsnivå, men maskiningenjörer har i snitt över 20 procent högre lön än sjukskötare. En överväldigande majoritet av maskiningenjörer är män och de flesta sjukskötare är kvinnor.
Det här innebär att inkomstskillnaden mellan män och kvinnor sannolikt kommer att bestå så länge yrkesval påverkas av kön och löneskillnaderna mellan olika yrkesgrupper förblir som de är.