[go: up one dir, main page]

Start

Tidigare struligheter på Röda korset avskräckte inte – Mikaela Granqvist ser en framtid med möjligheter på Röda Korset

Med ett hjärta som klappar för frivilligarbete och god arbetsgemenskap, ser Granqvist fram emot att stärka och leda Röda Korsets verksamhet i Österbotten.

Personporträtt på kvinna i medelåldern, hon ler och ser in i kameran. Hon bär blå blus och ett hjärtformat smycke.
– Jag min roll som en brobyggare mellan avdelningar, frivilliga och professionella aktörer, mellan personal och styrelse, och mellan Röda Korset och det omgivande samhället, säger Mikaela Granqvist. Bild: Moa Mattfolk / Yle

Efter två veckor på jobbet som verksamhetsledare för Finlands Röda Kors, inom Österbottens Svenska distrikt, är Mikaela Granqvist nöjd. Starten har varit flygande med massor att gå igenom.

– Jag tycker det har gått riktigt bra. Jag är glad över det här varma välkomnande som jag har fått, säger Granqvist.

Granqvist beskriver det nya jobbet som ett hjärteuppdrag. Till en början är det aktuellt att göra en grundlig kartläggning av verksamheten för att få ett grepp om behovet. Hon är speciellt glad över de frivilliga som ställer upp i verksamheten och utgör en viktig del av distriktets ryggrad.

Det ger ju väldigt mycket om man får känna att man får hjälpa.

Mikaela Granqvist om frivilligverksamheten inom Röda Korset

– Våra frivilliga är riktiga vardagshjältar, och jag ser det som min uppgift att vara en samlande kraft, att lyssna, inspirera och skapa förutsättningar för att människor ska kunna göra skillnad.

Österbottens Svenska distrikt har 31 avdelningar och ett stort antal frivilliga.

Nytt i framtiden

Röda Korsets svenska avdelning har en turbulent tid bakom med osämja inom arbetsgemenskapen och ledare som stannat korta tider på sina poster. Det avskräckte inte Granqvist från att söka jobba. Hon upplever att distriktet står på en stabil grund och att man tagit lärdom av problemen.

– Vi har kompetens och vi har driv. De problem som har funnits har blivit utredda. Att jobba för en välfungerande arbetsmiljö är något som ligger mig varmt om hjärta. Jag vill satsa på att driva det här förebyggande arbetet vidare, säger Granqvist.

Just nu jobbar Finlands Röda Kors med en nationell förnyelseprocess. Tanken är att utarbeta metoder som svarar på det förändrade hjälpbehovet som finns i samhället. Det kommer också att påverka verksamheten i Österbotten.

I framtiden vill Granqvist jobba för ökad synlighet och mera nätverkande. Det är speciellt viktigt inte minst med tanke på tillväxten av frivilligverksamheten.

– Det ger ju väldigt mycket om man får känna att man får hjälpa och speciellt när vi har en konkret situation då kan det ge en väldigt stark känsla av meningsfullhet för den som hjälper.