I stället har styrelsen valt att införa frivilliga talkoledigheter som ett sätt att uppnå snabba besparingar på 14 miljoner euro. Det handlar alltså om att personalen frivilligt väljer att ta ut till exempel semesterpengar i ledighet i stället.
Nina Söderlund (VF) säger att det var ett lätt beslut för styrelsen att slopa permitteringar i det här skedet.
– Vår gemensamma motivering i hela styrelsen oberoende av politisk hemvist är att sådana här totalpermitteringar i offentliga sektorn är dödfödda när det gäller att spara pengar, säger Söderlund.
Också Niklas Guseff (SFP), håller med Söderlund om att permitteringar i det här skedet inte är en lösning på Varhas problem.
– Personalen är vår viktigaste resurs och har vi inte personal så finns ingen Varha heller, säger Guseff.
Enligt Söderlund och Guseff skulle det ha varit särskilt förödande att införa permitteringar under sommaren, då vården vanligtvis annars också lider av personalbrist.
Ska förhandla med staten
Söderlund säger att Varha ändå inte kommer att spara in 14 miljoner enbart på talkoledigheterna. Men därutöver planerar man att förhandla med staten.
– Det viktigaste beslutet i dag, förutom att inte införa permitteringar, är att vi ska vända oss till statsrådet för att börja diskutera hur vi ska sköta servicen. Det kan leda till att vi ansöker om mera medel, säger Söderlund.
Vidare förbereder Varha för samarbetsförhandlingar i augusti och undersöker möjligheter för permanenta besparingar. Då kan det också bli tal om permitteringar.
– Vi överväger också att inkludera den högsta ledningen i permitteringsprocessen, eftersom jag anser att ledningen i Varha också bör visa vägen med sitt agerande. De bör inte stå utanför eventuella samarbetsförhandlingar vi kan behöva genomföra, så vi får se vad som händer, säger Guseff.