[go: up one dir, main page]

Nabídky práce v Hubenově - Duben 2025 - 1164 volných míst

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Hubenov" patří "Operátor / operátorka NC / CNC strojů", "Administrativní pracovník / pracovnice", "Pokladní".

Šička(ž/m) Nutně vás hledají

Perfect Carpets s.r.o. | Perfect Carpets s.r.o. | Borovina, Třebíč Borovina, Třebíč (35 km)
  • 25 273 – 31 958 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
dnešní

Pomocný stavební dělník Nutně vás hledají

FOREST CLASSIC s.r.o. | FOREST CLASSIC s.r.o. | Světlá nad Sázavou Světlá nad Sázavou (31 km)
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
včerejší
FCC Česká republika, s.r.o. | FCC Česká republika, s.r.o. | Jihlava, Jihlava Jihlava, Jihlava (9 km)
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
PEPCO Czech Republic s.r.o. | PEPCO Czech Republic s.r.o. | Humpolec Humpolec (18 km)
  • 32 950 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
Agroprojekt Jihlava, spol. s r.o. | Agroprojekt Jihlava, spol. s… | Staré Hory, Jihlava Staré Hory, Jihlava (7 km)
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
TIPAFROST, a.s. | TIPAFROST, a.s. | Kožichovice Kožichovice (39 km)
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 26. března
D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 28. března
4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod | 4Life Direct Insurance… | Celá ČR Celá ČR
  • 21 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
ADJ.CZ, spol. s r.o. | ADJ.CZ, spol. s r.o. | Staré Hory, Jihlava Staré Hory, Jihlava (7 km)
  • 38 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jihlava Jihlava (9 km)
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
včerejší
KRONOSPAN CR,spol. s r.o. | KRONOSPAN CR,spol. s r.o. | Jihlava Jihlava (9 km)
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. března
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Jihlava Jihlava (9 km)
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro seniory
  • Vhodné pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 28. března
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Jihlava Jihlava (9 km)
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 28. března





Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak získat dotace na rozvoj podnikání

Jak získat dotace na rozvoj podnikání

Poradíme vám, jak získat dotaci na podnikání, ať již na rozjezd samotného podnikání nebo rozvoj podnikání stávajícího. Dotace jsou jednou z možností, jak financovat začátek vašeho podnikání, od nákupu vybavení až po propagaci vašich výrobků či služeb. Ukážeme vám, jaké můžete dostat dotace na podnikání od Úřadu práce.

Velký přehled: nezaměstnanost v ČR

Velký přehled: nezaměstnanost v ČR

Zjistíte vše o nezaměstnanosti v ČR. Začneme vysvětlením toho, co je to nezaměstnanost, jaké jsou druhy nezaměstnanosti a trendy. Ukážeme vám i nezaměstnanost mladých v ČR, nezaměstnanost absolventů vysokých škol i absolventů s nižším stupněm vzdělání.

Jak slušně odmítnout pracovní nabídku + vzor

Jak slušně odmítnout pracovní nabídku + vzor

Napíšete si luxusní životopis, připravíte se na každý pohovor, projdete celým výběrovým řízením, získáte pracovní nabídku, ale… Zjistíte, že tato nabídka není pro vás ta pravá. Jistě si nechcete zavřít dveře, protože nikdy nevíte, kdy se u této společnosti můžete opět o práci ucházet. Ukážeme vám, jak slušně odmítnout nabídku práce, a v článku najdete i vzor emailu pro odmítnutí. Nezapomeňte, že informace se šíří rychle, takže nevhodné nebo pozdní odmítnutí nabídky může poškodit vaši budoucí kariéru.

Nová pravidla pro transparentnost mezd v EU

Nová pravidla pro transparentnost mezd v EU

Nová pravidla EU pro transparentnost mezd přinášejí revoluční změny. Firmy budou muset zveřejňovat mzdová rozpětí už v pracovních nabídkách, zakázáno bude dotazování na mzdovou historii a posílí se práva zaměstnanců na sdílení informací o platech. Cílem těchto opatření je zajistit rovnost v odměňování a eliminovat mzdové rozdíly, zejména mezi muži a ženami.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena