- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme nově otevřená DS Shining smile, která vytváří podnětné prostředí pro děti od 1 roku do předškolních let. Zaměřujeme se na hravé vzdělávání a podporu přirozeného vývoje. Hledáme zkušené a nadšené kolegy, kteří chtějí být součástí našeho týmu.
Péče o děti včetně přebalování a krmení.
Přípravva a realizace aktivit pro děti od 2 let.
Hravé vzdělávání a podpora dětského rozvoje.
Procházky a pobyt venku.
Vytváření bezpečného a podnětného prostředí.
Zkušenost s prací v MŠ, nebo v DS.
Láskyplný a trpělý přístup k dětem.
Kreativitu při přípravě a vedení aktivit.
Spolehlivost, samostatnost a týmového ducha.
Stabilní zaměstnání s možností dlouhodobé spolupráce.
Prázdninový bonus 2000,-Kč
Vánoční bonus 3000,-Kč
Kontakt: e-mail přes
Tel. zobrazit tel. číslo
Teenageři získávají příležitost přivydělat si dříve než kdy dřív – nová právní úprava otevírá dveře k legální brigádě už ve 14 letech. Lehká práce během letních prázdnin má jasně daná pravidla a představuje bezpečný způsob, jak si mladí mohou vyzkoušet první pracovní zkušenosti a naučit se odpovědnosti. Co to znamená v praxi pro studenty, rodiče i zaměstnavatele?
Říkáte si, že byste chtěli lepší práci, ale nevíte, jak na to? Nebo vás láká naučit se něco nového, ale nechcete za to utratit půl výplaty? Pak pro vás máme parádní zprávu. Úřad práce přispívá až 50 000 Kč na rekvalifikační kurzy. Ať už jste kuchař, skladník, elektrikář, prodavačka nebo maminka na rodičovské, máte šanci využít dotaci a posunout se v kariéře. A nebojte – žádné složité papírování, všechno se dá zvládnout z domova a online.
Být mámou samoživitelkou? To je často velmi psychicky náročný úkol a poslání. Každodenní realita mnoha žen je naplněná nejen láskou k dětem, ale i stresem, časovým tlakem a obavou, zda zvládnou další měsíc zaplatit nájem. Přestože jsou plné energie a odhodlání, pracovní trh jim to často nijak neusnadňuje. Jaké překážky musí maminky samoživitelky překonávat, proč by si zasloužily víc pochopení – a co s tím můžeme dělat my ostatní? Pojďme se společně podívat na jejich svět, který si uznání rozhodně zaslouží.
Práce v Česku dostává nová pravidla. Od 1. června 2025 vstupuje v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce. Přináší víc flexibility, spravedlnosti i otevřenosti – a dotkne se skoro každého zaměstnance i zaměstnavatele. Co přesně se mění? Pojďme to rozebrat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje