[go: up one dir, main page]

Laborant/ka

Mníšek pod Brdy
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné pro

O nás

Hledáme šikovného Laboranta/Laborantku pro úspěšnou Analytickou laboratoř! 🧪🔬

Jste pečlivý/á, máte SŠ a praxi alespoň 4 roky v oboru Laborant, nebo ukončené Vysokoškolské vzdělání a hledáte kariérní příležitost ve stabilní a rostoucí analytické laboratoři? 👩🔬👨🔬 Tak neváhejte, pošlete nám svoje CV a třeba právě Vy budete naším novým kolegou. Tato příležitost je vhodná jak pro kandidáty s praxí, tak i pro absolventy! 🎓

Náplň práce:

  • 📥 Příjem a zpracování vzorků
    ⚗️ Příprava vzorků pro chemickou analýzu dle instrukcí
    🔍 Analýzy pomocí metod HPLC, GCMS a LCMS
    💻 Práce s interním systémem
    📋 Sledování a hlášení stavu spotřebního materiálu
    🧹 Udržování čistoty na pracovišti

Co od Vás očekáváme:

  • 🎓 SŠ s maturitou a praxi alespoň 4 roky na pozici Laborant, nebo ukončené VŠ vzdělání – min. titul BC. v oboru – chemický, potravinářský, zdravotnický laborant, laboratorní asistent.
    🔬 Zkušenost s metodami HPLC, GCMS a LCMS výhodou (ne však podmínkou)
    ✅ Čistý trestní rejstřík
    🇬🇧 Angličtina na úrovni A2/B1 (bez potřeby aktivní komunikace)
    💼 Pozice je vhodná pro muže i ženy

Co Vám můžeme nabídnout:

  • • 📄 Pracovní poměr na dobu určitou na 1 rok, poté na dobu neurčitou
    • 💰 Mzdu až 38 000 Kč dle Vašich zkušeností
    • 🕒 Flexibilní pracovní doba, po-pá, 40 hod./týden
    • 🌴 25 dní dovolené
    • 👶 Školka v areálu pracoviště
    • 📈 Možnost kariérního a mzdového růstu
    • 🏋️ Multisport karta
    • 💼 Důchodové připojištění
    • 🍲 Příjemné stravování přímo v areálu společnosti
  • Přidejte se k profesionálnímu týmu, který Vám umožní kariérně růst, a staňte se součástí úspěšné analytické laboratoře! 🥼
  • Těšíme se na Vaše životopisy! 📧

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
V jámě 1371/8
110 00 Praha

IČO: 26423022
Datová schránka: fcgrjz5
Další informace:
GPS: 50.080019958716,14.424938817567,
S-JTSK: -742661.31 -1043869.14, RUIAN: 21711518

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak získat dotace na rozvoj podnikání

Jak získat dotace na rozvoj podnikání

Poradíme vám, jak získat dotaci na podnikání, ať již na rozjezd samotného podnikání nebo rozvoj podnikání stávajícího. Dotace jsou jednou z možností, jak financovat začátek vašeho podnikání, od nákupu vybavení až po propagaci vašich výrobků či služeb. Ukážeme vám, jaké můžete dostat dotace na podnikání od Úřadu práce.

Velký přehled: nezaměstnanost v ČR

Velký přehled: nezaměstnanost v ČR

Zjistíte vše o nezaměstnanosti v ČR. Začneme vysvětlením toho, co je to nezaměstnanost, jaké jsou druhy nezaměstnanosti a trendy. Ukážeme vám i nezaměstnanost mladých v ČR, nezaměstnanost absolventů vysokých škol i absolventů s nižším stupněm vzdělání.

Jak slušně odmítnout pracovní nabídku + vzor

Jak slušně odmítnout pracovní nabídku + vzor

Napíšete si luxusní životopis, připravíte se na každý pohovor, projdete celým výběrovým řízením, získáte pracovní nabídku, ale… Zjistíte, že tato nabídka není pro vás ta pravá. Jistě si nechcete zavřít dveře, protože nikdy nevíte, kdy se u této společnosti můžete opět o práci ucházet. Ukážeme vám, jak slušně odmítnout nabídku práce, a v článku najdete i vzor emailu pro odmítnutí. Nezapomeňte, že informace se šíří rychle, takže nevhodné nebo pozdní odmítnutí nabídky může poškodit vaši budoucí kariéru.

Nová pravidla pro transparentnost mezd v EU

Nová pravidla pro transparentnost mezd v EU

Nová pravidla EU pro transparentnost mezd přinášejí revoluční změny. Firmy budou muset zveřejňovat mzdová rozpětí už v pracovních nabídkách, zakázáno bude dotazování na mzdovou historii a posílí se práva zaměstnanců na sdílení informací o platech. Cílem těchto opatření je zajistit rovnost v odměňování a eliminovat mzdové rozdíly, zejména mezi muži a ženami.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena
Jak se vám pracovalo v bývalé práci?

Ohodnoťte firmu

Jak se vám pracovalo v bývalé práci?

DÁT RECENZI