[go: up one dir, main page]

Zednické práce

Kolín
25.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek
Firma
WIC-NET, s.r.o.
Lokalita
Kolín Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Jiný
Vhodné pro
cizince

První kontakt:
Maršík Filip, tel.: zobrazit tel. číslo , Po – Pá 8 – 17 hod
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
osobně: Ovčárecká 1619, Kolín, každé pondělí 8 – 9 hod

Pracovní náplň:

  • Zednické a betonářské práce (stavba zdí, nahazování, malba)
  • Předáci výkopových čet – NEVOLEJTE – poptáváme jednoho pracovníka!

Požadujeme:

  • Loajalitu – pracovní morálku
  • Samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, pracovní nasazení, manuální zručnost
  • Schopnost pracovat v týmu
  • Řidičský průkaz sk. B.

Zaměstnanecké výhody):
Práce na HPP
Motivační finanční ohodnocení – závislé na kvalitě a objemu odvedené práce
Stabilní zaměstnání u rostoucí společnosti
Práce v dynamickém kolektivu.

Sídlo firmy

WIC-NET, s.r.o.
Jaselská 225
280 02 Kolín

IČO: 28427157
Datová schránka: 9c2bydh
Další informace:
GPS: 50.023485042641,15.20074809856,
S-JTSK: -688408.39 -1057388.80, RUIAN: 21167524

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

WIC-NET, s.r.o., Jaselská 225, 28002 Kolín - Kolín III, IČO 28427157

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., MPO montage s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., SIS Systémy a.s., Regmont EU s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., PROFI COLOR, s.r.o

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Tesař / Tesařka, Zámečník / Zámečnice, Zedník / Zednice, Obsluha zařízení, Výškový pracovník / pracovnice, Konstruktér / Konstruktérka, Malíř a natěrač / Malířka a natěračka, Lakýrník / Lakýrnice, Montážník / Montážnice, Projektant / Projektantka, Realitní makléř / makléřka, Stavbyvedoucí, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Projektový / projektová manažerka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Čáslav, Celá ČR, Kolín, Kutná Hora, Přelouč, Nymburk, Český Brod, Nová Ves II, Rostoklaty

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak získat dotace na rozvoj podnikání

Jak získat dotace na rozvoj podnikání

Poradíme vám, jak získat dotaci na podnikání, ať již na rozjezd samotného podnikání nebo rozvoj podnikání stávajícího. Dotace jsou jednou z možností, jak financovat začátek vašeho podnikání, od nákupu vybavení až po propagaci vašich výrobků či služeb. Ukážeme vám, jaké můžete dostat dotace na podnikání od Úřadu práce.

Velký přehled: nezaměstnanost v ČR

Velký přehled: nezaměstnanost v ČR

Zjistíte vše o nezaměstnanosti v ČR. Začneme vysvětlením toho, co je to nezaměstnanost, jaké jsou druhy nezaměstnanosti a trendy. Ukážeme vám i nezaměstnanost mladých v ČR, nezaměstnanost absolventů vysokých škol i absolventů s nižším stupněm vzdělání.

Jak slušně odmítnout pracovní nabídku + vzor

Jak slušně odmítnout pracovní nabídku + vzor

Napíšete si luxusní životopis, připravíte se na každý pohovor, projdete celým výběrovým řízením, získáte pracovní nabídku, ale… Zjistíte, že tato nabídka není pro vás ta pravá. Jistě si nechcete zavřít dveře, protože nikdy nevíte, kdy se u této společnosti můžete opět o práci ucházet. Ukážeme vám, jak slušně odmítnout nabídku práce, a v článku najdete i vzor emailu pro odmítnutí. Nezapomeňte, že informace se šíří rychle, takže nevhodné nebo pozdní odmítnutí nabídky může poškodit vaši budoucí kariéru.

Nová pravidla pro transparentnost mezd v EU

Nová pravidla pro transparentnost mezd v EU

Nová pravidla EU pro transparentnost mezd přinášejí revoluční změny. Firmy budou muset zveřejňovat mzdová rozpětí už v pracovních nabídkách, zakázáno bude dotazování na mzdovou historii a posílí se práva zaměstnanců na sdílení informací o platech. Cílem těchto opatření je zajistit rovnost v odměňování a eliminovat mzdové rozdíly, zejména mezi muži a ženami.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena