- 100 000 – 139 998 Kč
- Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání VŠ, lékař s kmenem nebo atestací v oboru, odborná způsobilost k výkonu zdravot. povolání lékaře v ČR, zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost, licence ČLK pro výkon lékaře
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned případně dle dohody
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: plat dle délky praxe, výborné pracovní podmínky, kvalitní přístrojové vybavení, možnost dalšího vzdělávání bez kvalifikační dohody, výhodné odměny za ÚPS, akreditace v oboru, zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, benefity z FKSP – příspěvky na stravování, penzijní připojištění
KONTAKT: Plevová Markéta Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: , v případě zájmu zašlete životopis a motivační dopis na uvedený e-mail
Teenageři získávají příležitost přivydělat si dříve než kdy dřív – nová právní úprava otevírá dveře k legální brigádě už ve 14 letech. Lehká práce během letních prázdnin má jasně daná pravidla a představuje bezpečný způsob, jak si mladí mohou vyzkoušet první pracovní zkušenosti a naučit se odpovědnosti. Co to znamená v praxi pro studenty, rodiče i zaměstnavatele?
Říkáte si, že byste chtěli lepší práci, ale nevíte, jak na to? Nebo vás láká naučit se něco nového, ale nechcete za to utratit půl výplaty? Pak pro vás máme parádní zprávu. Úřad práce přispívá až 50 000 Kč na rekvalifikační kurzy. Ať už jste kuchař, skladník, elektrikář, prodavačka nebo maminka na rodičovské, máte šanci využít dotaci a posunout se v kariéře. A nebojte – žádné složité papírování, všechno se dá zvládnout z domova a online.
Být mámou samoživitelkou? To je často velmi psychicky náročný úkol a poslání. Každodenní realita mnoha žen je naplněná nejen láskou k dětem, ale i stresem, časovým tlakem a obavou, zda zvládnou další měsíc zaplatit nájem. Přestože jsou plné energie a odhodlání, pracovní trh jim to často nijak neusnadňuje. Jaké překážky musí maminky samoživitelky překonávat, proč by si zasloužily víc pochopení – a co s tím můžeme dělat my ostatní? Pojďme se společně podívat na jejich svět, který si uznání rozhodně zaslouží.
Práce v Česku dostává nová pravidla. Od 1. června 2025 vstupuje v platnost tzv. flexinovela zákoníku práce. Přináší víc flexibility, spravedlnosti i otevřenosti – a dotkne se skoro každého zaměstnance i zaměstnavatele. Co přesně se mění? Pojďme to rozebrat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje