[go: up one dir, main page]

Plánovač/ka

Blučina
40.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Inventec (Czech) s. r. o. je jedním z 8 výrobních závodů Inventec Corporation, které kompletují počítače, notebooky, servery, smartphony a další elektroniku. V současné době rozjíždíme nový projekt v oblasti automotive, kdy začínáme vyrábět desky plošných spojů.

Náplň práce:

  • Každodenní komunikace se zákazníkem a vyřizování jeho požadavků týkajících se výroby
  • Správa a vyřizování objednávek
  • Práce s daty a reporty
  • Spolupráce s různými odděleními v rámci firmy
  • Práce na počítači bude tvořit větší část dne, ale nejedná se o jednotvárnou práci

Co od Vás očekáváme:

  • Angličtina na úrovni alespoň B1
  • Zkušenost na podobné pozici
  • MS Office, zejména znalost excelu, který budete na denní bázi používat
  • Pokud jste se již setkal/a se SAPem, je to pro nás výhoda
  • Jste schopný/á pracovat v týmu, ale nezaleknete se ani zodpovědné samostatné práce
  • Hledáme člověka, který je schopný vyjádřit a obhájit vlastní názor

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Flexibilní pracovní doba, fix 9-15 hod.
  • Možnost Home office
  • Přátelský kolektiv a rozvíjející se pracovní prostředí
  • Pravidelné firemní akce (Vánoční večírek, Family party a další aktivity)
  • Nadstandartně hrazené přesčasy
  • Závodní kantýna na pracovišti (snídaně, obědy)
  • Příspěvěk na stravování v rámci firemní kantýny
  • Elektronické stravenky
  • Půlroční a roční bonusy na základě schváleného budgetu vedením na Taiwanu
  • Možnost speciálního osobního ohodnocení manažerem v případě velmi dobrého pracovního výkonu
  • Multisport karta za 480 Kč měsíčně
  • Zvýhodněný zaměstnanecký Vodafone tarif
  • Dovolená 4 týdny, po zkušební době další 1 týden volna
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Káva na pracovišti zdarma (různá variace nápojů)
  • Vzdělání a rozvoj zaměstnance (školení v rámci pracovní doby)
  • Cafeteria system

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Inventec (Czech), s.r.o.
Evropská 863
664 42 Modřice

IČO: 26919389
Datová schránka: xxxcnhp
Další informace:
GPS: 49.115450269609,16.601875788169,
S-JTSK: -599558.39 -1169511.92, RUIAN: 26393395

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak získat dotace na rozvoj podnikání

Jak získat dotace na rozvoj podnikání

Poradíme vám, jak získat dotaci na podnikání, ať již na rozjezd samotného podnikání nebo rozvoj podnikání stávajícího. Dotace jsou jednou z možností, jak financovat začátek vašeho podnikání, od nákupu vybavení až po propagaci vašich výrobků či služeb. Ukážeme vám, jaké můžete dostat dotace na podnikání od Úřadu práce.

Velký přehled: nezaměstnanost v ČR

Velký přehled: nezaměstnanost v ČR

Zjistíte vše o nezaměstnanosti v ČR. Začneme vysvětlením toho, co je to nezaměstnanost, jaké jsou druhy nezaměstnanosti a trendy. Ukážeme vám i nezaměstnanost mladých v ČR, nezaměstnanost absolventů vysokých škol i absolventů s nižším stupněm vzdělání.

Jak slušně odmítnout pracovní nabídku + vzor

Jak slušně odmítnout pracovní nabídku + vzor

Napíšete si luxusní životopis, připravíte se na každý pohovor, projdete celým výběrovým řízením, získáte pracovní nabídku, ale… Zjistíte, že tato nabídka není pro vás ta pravá. Jistě si nechcete zavřít dveře, protože nikdy nevíte, kdy se u této společnosti můžete opět o práci ucházet. Ukážeme vám, jak slušně odmítnout nabídku práce, a v článku najdete i vzor emailu pro odmítnutí. Nezapomeňte, že informace se šíří rychle, takže nevhodné nebo pozdní odmítnutí nabídky může poškodit vaši budoucí kariéru.

Nová pravidla pro transparentnost mezd v EU

Nová pravidla pro transparentnost mezd v EU

Nová pravidla EU pro transparentnost mezd přinášejí revoluční změny. Firmy budou muset zveřejňovat mzdová rozpětí už v pracovních nabídkách, zakázáno bude dotazování na mzdovou historii a posílí se práva zaměstnanců na sdílení informací o platech. Cílem těchto opatření je zajistit rovnost v odměňování a eliminovat mzdové rozdíly, zejména mezi muži a ženami.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2025 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena
Jak se vám pracovalo v bývalé práci?

Ohodnoťte firmu

Jak se vám pracovalo v bývalé práci?

DÁT RECENZI