Ich schätze, wie Teamtailor viel manuelle Arbeit abnimmt und es uns ermöglicht, das Recruiting effizient zu verwalten, ohne auf umständliche Excel-Tabellen angewiesen zu sein. Das herausragende Merkmal ist, wie es uns ermöglicht, Kandidaten visuell durch mehrere Phasen zu verfolgen, sodass ich sofort sehen kann, was für jeden Kandidaten getan werden muss. Diese Visualisierung macht den Rekrutierungsprozess organisiert und klar strukturiert, was unseren Arbeitsablauf erheblich verbessert. Ich schätze die Massen-E-Mail-Funktionalität, die die Kommunikation mit Kandidaten vereinfacht und es uns ermöglicht, Nachrichtenvorlagen wiederzuverwenden. Besonders nützlich finde ich, wie Teamtailor Online-Interviewtermine einrichtet, die mit unseren Kalendern verknüpft sind. Ich liebe auch die Möglichkeit, Kandidaten-Lebensläufe zu anonymisieren, um Vorurteile zu reduzieren und den Einstellungsprozess fairer zu gestalten.

Ich mag, wie benutzerfreundlich das System ist, und die 24/7-Support-Funktion.

Feinabstimmung, benutzerfreundliche und interessante Optionen, um den Rekrutierungsprozess zu erleichtern? Kundensupport sehr effizient