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Workday Benefits-Bewertungen (124)

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Bewertungen

Workday Benefits-Bewertungen (124)

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4.2
124-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben durchweg die Benutzerfreundlichkeit und das intuitive Design von Workday Benefits und heben hervor, wie es die Verwaltung von Leistungen und den Zugriff auf persönliche Informationen vereinfacht. Viele schätzen es, alle notwendigen Funktionen an einem Ort zu haben, was die Effizienz steigert und die Abhängigkeit von der Personalabteilung verringert. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass der Anmeldeprozess umständlich sein kann, insbesondere aufgrund der Anforderungen an die doppelte Authentifizierung.

Vorteile & Nachteile

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Verifizierter Benutzer in Versicherung
BV
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Nicht informativ"
Was gefällt dir am besten Workday Benefits?

Ich mag die Übersichtsseite der Vorteile, da sie alle Vorteile, Abhängigkeiten und Kosten darstellt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Benefits?

Ich mag es nicht, dass es keinen Workflow gibt, der mich durch jeden Vorteil führt. Ich empfehle diese Art von Software an Kunden, und ich mag die meisten Module der Workday Benefits Administration nicht. Die Benutzeroberfläche jedes Vorteilplans sieht klobig aus, und im Vergleich zu Konkurrenten gibt es mehrere Schritte, durch die man klicken muss. Plattformen zur Verwaltung von Vorteilen, die für kleine Unternehmen gedacht sind, machen einen viel besseren Job mit dem Workflow, der Benutzeroberfläche jedes Plans, den darin enthaltenen Informationen, der Organisation jeder Seite und den leicht zu findenden Links und zugehörigen Dokumenten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Sehr einfach, vereinfacht einen Großteil des Arbeitsablaufs."
Was gefällt dir am besten Workday Benefits?

Sehr einfach einzurichten und loszulegen. Auch leicht zu warten und zu verwalten. Es ist ein Wendepunkt – viel einfacher als andere Lösungen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Benefits?

Einige der Steuerungsseiten sind übermäßig komplex und es ist nicht klar, welche Felder genau geändert werden müssen und warum. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Johanssell P.
JP
Optimization Supervisor
Marketing und Werbung
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Großartiges Werkzeug für das Mitarbeitermanagement"
Was gefällt dir am besten Workday Benefits?

Die Organisation innerhalb des Werkzeugs und dass die Plattform benutzerfreundlich ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Benefits?

Vielleicht ist ein wenig zu umfassend an Informationen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Unklare UX-Design"
Was gefällt dir am besten Workday Benefits?

Ich mag, wie der Posteingang im Haupt-Dashboard platziert ist und alle unsere ungelesenen/unfertigen Nachrichten enthält. Ich mag die Schaltfläche "Shortcuts", weil sie mir hilft, schneller dorthin zu gelangen, wo ich hin muss. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Benefits?

Es ist nicht einfach herauszufinden, wo man bezahlten Urlaub beantragen kann. PTO unter "Abwesenheiten" zu platzieren, ist nicht klar. Wenn man dann endlich den Tab findet, ist es verwirrend, "Startzeit" und "Endzeit" eingeben zu müssen, anstatt einfach anzugeben, dass man den ganzen (8-Stunden-)Tag frei nimmt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Computersoftware
BC
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Sehr unternehmerisch, aber es erledigt die Aufgabe, sobald man gefunden hat, wonach man sucht."
Was gefällt dir am besten Workday Benefits?

Workday hält, was es verspricht. Ich kann meine Gehaltsabrechnungen einsehen, die offene Anmeldung verwalten und Urlaubsanträge einreichen, auf eine Weise, die intuitiv verständlich ist, ohne seltsame Fehler oder verwirrende Abläufe. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Benefits?

Die Benutzeroberfläche ist nicht großartig. Es ist ein klassischer Fall von leicht veraltetem, nervigem Design mit Tabellen, Schaltflächen und Dropdown-Menüs an Stellen, die keinen Sinn ergeben. Planen Sie ein, dass es 2 Minuten länger dauert, als es sollte, um das zu finden, was Sie brauchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nicole W.
NW
Wellness Coach
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Macht das Leben so viel einfacher!"
Was gefällt dir am besten Workday Benefits?

Ich mag, dass es ein One-Stop-Shop für all meine Leistungsbedürfnisse ist. Ich kann leicht navigieren und alle Antworten finden! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Benefits?

Ich habe keine Beschwerden darüber! Ich bin sehr zufrieden damit! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in E-Learning
BE
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Arbeitstag Überprüfung"
Was gefällt dir am besten Workday Benefits?

Ich mag, wie alle Kategorien auf der Startseite zusammengefasst sind und dass ich von meinem Handy aus auf die App zugreifen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Benefits?

Insgesamt ist Workday nicht so intuitiv/einfach zu navigieren wie ADP. Ich denke, die Funktionen zum Ein- und Ausstempeln sowie die Zeitfunktionen könnten verbessert werden, ebenso wie die Berechnungen des Abwesenheitssaldos - sie aktualisieren sich nicht, nachdem zukünftige PTO genehmigt wurde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Corey S.
CS
Customer Care Associate
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartiges Werkzeug für HR-Vorteile!"
Was gefällt dir am besten Workday Benefits?

Ich liebe, wie einfach und unkompliziert es ist, Ihre Leistungsinformationen zu finden und zu sehen, wie viel Sie für diese Leistungen zahlen. Es ist auch eine großartige Software für HR-Bedürfnisse. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Benefits?

Es gibt nicht viel zu bemängeln, da die Software alles erledigt. Sie zeigt Ihre Vorteile und ermöglicht es Ihnen, diese effektiv zu verwalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Gastgewerbe
AG
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Eines der saubersten Mitarbeiterportale"
Was gefällt dir am besten Workday Benefits?

Die Benutzeroberfläche ist für jeden einfach zu verstehen. Wie die meisten Benutzeroberflächen heutzutage basiert sie auf Kacheln, macht es aber besser als die anderen. Dies ist besonders nützlich für Mitarbeitervergünstigungen, die so viele Optionen bieten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Benefits?

Beim Suchen nach Personen gibt es keine schnellen Einblicke oder Hover-Details. Man muss auf jeden Benutzer klicken. Das Fehlen dieser grundlegenden Funktionalität ist ziemlich zeitaufwendig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
BK
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Wie Workday Ihnen zugute kommen kann"
Was gefällt dir am besten Workday Benefits?

Die Vorteile sind sehr einfach, sei es innerhalb Ihres festgelegten offenen Einschreibungszeitraums, bei Änderungen außerhalb der offenen Einschreibung oder einfach beim Betrachten Ihrer verfügbaren Vorteile. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Workday Benefits?

Die einzige wirkliche Beschwerde, die ich hatte, war, dass ich ein völlig neues System lernen musste. Der Übergang verlief so reibungslos wie möglich! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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