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Implementierungszeit

4 Monate

Return on Investment

12 Monate

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Offer your employees the possibility to value their skills and the associated motivation to develop customized career plans.
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Neobrain-Bewertungen (64)

Bewertungen

Neobrain-Bewertungen (64)

4.7
64-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben Neobrain konsequent für sein benutzerfreundliches Design und seine leistungsstarken KI-Fähigkeiten, die die Kompetenzentwicklung und das Karrieremanagement erleichtern. Die Plattform stimmt die Fähigkeiten der Mitarbeiter effektiv mit den Bedürfnissen der Organisation ab, was es den Benutzern erleichtert, Schulungsmöglichkeiten und Karrierewege zu identifizieren. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass das mobile Erlebnis verbessert werden könnte.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Bankwesen
DB
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Neobrain ist eine herausragende Wahl für uns im Finanzsektor."
Was gefällt dir am besten Neobrain?

In der Finanzwelt – ein Werkzeug, das die Fähigkeiten der Mitarbeiter mit den Bedürfnissen der Organisation in Einklang bringt, ist Gold wert.

Wir mögen das benutzerfreundliche Design von Neobrain, jeder kann Karrierewachstumschancen erkunden und ergreifen, es ist wirklich einfach zu bedienen.

Aber was Neobrain wirklich auszeichnet, ist seine Fähigkeit, punktgenaue Empfehlungen zu geben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Neobrain?

Viele verschiedene Gesprächspartner erzwingen Informationsübergänge. Dies ist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, also muss ich sagen, dass ich wusste, was mich erwartet :) Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Jean-Charles V.
JV
DRH
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Eine HR-Lösung, die KI integriert, um Unternehmen zu dienen."
Was gefällt dir am besten Neobrain?

Neobrain ist vor allem eine Lösung, die bemerkenswert einfach zu bedienen ist. Aber hinter dieser Einfachheit verbirgt sich eine Technologie von unglaublicher Effizienz. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Neobrain?

Wie jede entmaterialisierte Lösung basiert sie auf der Notwendigkeit, über geeignete Ausrüstung zu verfügen, aber dies zwingt uns dazu, Anpassungen für bestimmte Positionen zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Beratung
AB
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Leistungsstarkes KI-gestütztes Werkzeug für strategische Personalplanung"
Was gefällt dir am besten Neobrain?

Was ich an dem Tool am meisten schätze, sind seine robusten, KI-gesteuerten Analyse- und Prognosefähigkeiten. Diese Funktionen zeichnen sich durch ihre Fähigkeit aus, tiefe Einblicke in die aktuelle Zusammensetzung der Belegschaft und zukünftige Bedürfnisse zu bieten, sodass wir nicht nur verstehen, sondern auch die sich entwickelnde Dynamik der Talentanforderungen unserer Kunden vorhersagen können. Diese Voraussicht ist entscheidend für die Entwicklung strategischer Personalpläne, die sowohl widerstandsfähig als auch anpassungsfähig sind. Die KI-Komponente verbessert die Genauigkeit der Vorhersagen in Bezug auf Qualifikationslücken, potenzielle Pensionierungen und die Auswirkungen externer Marktveränderungen auf das Angebot und die Nachfrage von Talenten erheblich. Diese Vorhersagekraft unterstützt proaktive Entscheidungsfindung und ermöglicht es den Organisationen unserer Kunden, ihre Talentstrategie effektiv mit ihren langfristigen Geschäftszielen in Einklang zu bringen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Neobrain?

Wir finden, dass die von KI gesteuerten Erkenntnisse eine wesentliche Stärke des Werkzeugs sind, aber es gibt immer Raum, diese Algorithmen weiter zu verfeinern, um noch maßgeschneidertere und branchenspezifische Vorhersagen zu ermöglichen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Öl & Energie
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ein beeindruckendes Werkzeug, um Ihre Entwicklung und Karriere zu planen!"
Was gefällt dir am besten Neobrain?

Die Plattform macht es sehr einfach, alle meine Fähigkeiten basierend auf meinen bisherigen Erfahrungen zu identifizieren, meine Motivation zur Nutzung dieser Fähigkeiten zu erklären und vor allem, etwaige Fähigkeitslücken im Vergleich zu meinem aktuellen Job zu erkennen. Sobald dieser Schritt abgeschlossen ist, wird die KI mein Fähigkeits- und Motivationsprofil mit internen Möglichkeiten abgleichen (Entwicklungsmaßnahmen wie Schulungen oder Mentoring; Sichtbarkeit von Karrierewegen und verfügbaren Stellenangeboten). Ich war beeindruckt von der Qualität der Vorschläge der KI und der Begründung, die sie erklärt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Neobrain?

Aus meiner Sicht könnten einige neue Funktionen integriert werden, wie zum Beispiel die Implementierung einer Begründung für KI-Vorschläge für das Training, aber insgesamt ist die Plattform beeindruckend, mit regelmäßigen Verbesserungen und einem echten Karriere-Cockpit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Christophe d.
CD
Directeur des ressources humaines
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Einfach, Schnell und Agil"
Was gefällt dir am besten Neobrain?

NeoBrain ermöglichte es mir, das Modul für die jährlichen Gespräche innerhalb eines Monats für mehr als 300 Mitarbeiter an 10 Standorten einzuführen. (Heute sind es über 750, und es gibt keine Probleme ...)

Teams, die zuhören, und eine persönliche Begleitung.

Ich bin froh, nicht mit einem BOT zu sprechen (besonders in der Tech ...)

Sie konnten sich an die Besonderheiten meines Unternehmens, an meine Werkzeuge anpassen, ...

Ich habe nicht vor, sie zu verlassen! Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Neobrain?

Noch jung, verbessert sich das Werkzeug kontinuierlich, um die wenigen Fehler zu beheben, die es haben könnte. In kurzer Zeit wird es unverzichtbar sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen
BK
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Tolles Werkzeug, das die Identifizierung interner Fachkenntnisse erleichtert!"
Was gefällt dir am besten Neobrain?

Das Werkzeug ermöglicht es uns, sehr einfach die internen Fachkenntnisse und Spezialitäten zu identifizieren. Das Werkzeug erlaubt es, seine eigenen Spezialitäten anzugeben, und wir werden dabei von der KI unterstützt. Anschließend kann man Mehrkriterienrecherchen durchführen, um interne Experten zu identifizieren und sie so zu mobilisieren oder die uns begleiten, um uns weiterzuentwickeln. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Neobrain?

Es könnte mehr Funktionen geben, die aktiviert werden, um die Entwicklung und den Austausch von Wissen zu fördern. Diese Funktionen sollten von dem für das Projekt zuständigen Team aktiviert werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Emilie M.
EM
Responsable Ressources Humaines Siège
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Ein qualitatives Kundenerlebnis und ein sich ständig weiterentwickelndes Werkzeug"
Was gefällt dir am besten Neobrain?

Wir schätzen die hochwertige Begleitung, von der wir profitieren (regelmäßige Betreuung, Berücksichtigung unserer Erwartungen, Einfachheit und Freundlichkeit der Kommunikation) und die Fähigkeit, unseren Kontext und unser Ökosystem zu verstehen und sich anzupassen. Es ist ein leistungsstarkes Werkzeug zur Steuerung von Kompetenzen und Talenten, die Einführung erfolgt bei uns schrittweise (auch wenn wir zu den ersten Kunden gehören ;)), und bisher sind die Rückmeldungen positiv hinsichtlich der Benutzerfreundlichkeit und Ergonomie. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Neobrain?

Ein Mangel an Stabilität in der Einführungsphase, aber bis heute gelöst - das Fortbestehen einiger Fehler wurde nach und nach behoben. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Bankwesen
AB
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Eine fließende Beziehung mit Fachleuten"
Was gefällt dir am besten Neobrain?

Einfache Werkzeuge in der Anwendung, eine reibungslose Kundenbeziehung Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Neobrain?

Heute läuft alles gut mit NEOBRAIN, nichts zu beanstanden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AC
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Eine qualitativ hochwertige Partnerschaft"
Was gefällt dir am besten Neobrain?

Dank einer vertrauensvollen Partnerschaft mit den Neobrain-Teams implementieren wir die Lösung erfolgreich für mehrere Kunden. Neobrain bietet eine einfach zu nutzende und zu implementierende Lösung, um den Herausforderungen der Transformation, der Vielfalt der Berufe und der HR-Prozesse unserer Kunden gerecht zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Neobrain?

Im Moment habe ich nichts, was mir nicht gefällt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Camilia E.
CE
HR Officer Training & Development
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ausgezeichnet"
Was gefällt dir am besten Neobrain?

Ich mochte die Verbindung zwischen LinkedIn und Neobrain. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Neobrain?

Alle Stellenprofilbeschreibungen sind nicht vorhanden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

4 Monate

Return on Investment

12 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

10%

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