夫妻在离婚的过程中会涉及到三方面的问题需要处理清楚，包括财产分割、子女抚养以及债务承担。而其中子女的抚养问题就是最棘手的，尤其是在双方发生争议的时候。那么此时父母离婚孩子的抚养权怎么判呢?以下是具体介绍。 父母离婚后，子女随哪方生活，一般是根据“有利于子女健康成长”的原则来决定。《婚姻法》第三十六条第三款规定：“...
彩礼是地方风俗中结婚时男方需要给女方的礼金，我们都知道，各地风俗相差很大，有些地域礼金较少，主要以物品或房产为主，有些地域则会所要高额的礼金。在这样高额礼金的前提下，如果这对夫妻的婚姻一直很稳定就不会有什么情况发生，但一旦这对夫妻的婚姻出现状况，那么彩礼钱则成为双方争执的重点。那么，法律上有哪些返还彩礼的情形呢?。...
一、用人单位需在多少天内与劳动者签订合同根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者订立书面劳动合同。此规定有重要意义。从劳动者角度看，书面合同是保障其合法权益的重要依据，明确双方权利义务，可避免后续劳动纠纷中权益受损。从用人单位角度讲，及时签订合同能规范用工管理，减少法律风险。若用人...
竞业限制协议如何解除?竞业限制协议解除方式多样。常见协商解除，用人单位有证据证明劳动者违约可解除，用人单位不支付补偿经催告仍不付劳动者可解除，不可抗力致无法履行也可部分或全部解除。解除应书面，双方需遵循诚信原则处理后续事宜。接下来华律网小编整理了相关的一些知识...
撕脱性骨折手术能评上工伤十级吗?撕脱性骨折手术能否评上工伤十级，要依据工伤鉴定标准判断。关键看骨折愈合后的恢复状况，愈合后无或仅有轻度功能障碍，可能评十级；影响大或恢复极佳则结果不同。鉴定由专业委员会进行，需提供完整医疗资料。接下来华律网小编整理了相关的一些知...
签劳动合同可以直接离职吗?签劳动合同后一般不能直接离职。试用期离职需提前三日通知单位；转正后离职要提前三十日书面通知。若单位有严重违法情形，劳动者可立即解约。直接离职致单位受损，劳动者要担责。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容...
农民工资不给可以起诉立案吗?农民工资不给可起诉立案。农民工遇到工资拖欠，可先协商、投诉或申请仲裁，协商不成且对仲裁结果不服可起诉。起诉要向有管辖权的法院提交证据，符合条件法院会立案，以此维权追讨工资。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来...
老板拖欠工资怎么讨要?老板拖欠工资，可通过多种途径讨要。先与老板协商，明确要求并了解原因，尝试达成还款协议；同时收集好证据。还可向劳动监察部门投诉，协商和投诉无果可申请仲裁，对仲裁结果不满可起诉，维权要依法依规。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考...
看律师亲办案件，了解以往经验
通过用户评价，反映律师水平
看律师服务记录，掌握律师情况