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在企业经营调整中，员工被强制待岗、调岗、甚至被辞退的情况并不少见。但你是否知道，即便公司制定了“内部制度”，也未必能“合法”辞退员工？近日，赵律师代理的一起劳动争议案件成功为当事人争取到了44万余元...
一、案件描述本案为白X与云南XX公司的劳动争议纠纷，白X作为上诉人因不服昆明市西山区人民法院一审驳回其全部诉讼请求的判决，向昆明市中级人民法院提起上诉。白X主张自 2017 年 12 月 17 日至 ...
基本案情申请人詹某某于2021年1月入职被申请人一市某某有限公司分公司，担任销售岗。2023年5月，詹某某开始休产假。2023年7月，被申请人一向尚在产假期的詹某某发出《解除劳动合同通知书》，以其严重...
基本案情：高某某入职深圳市某某有限公司（下称第一被申请人），担任销售岗位，双方签订有书面劳动合同。高某某的工资结构为月基本工资2万多元加销售提成，工资通过公司对公账户及其关联方个人账户等多个途径发放。...