岳陽長煉機電工程技術有限公司
是一家專業(yè)為煤化工、石油化工、天然氣化工、精細化工和電力、新能源等行業(yè)提供裝置設備維護維修、檢修安裝以及相關產品研制、技術開發(fā)和技術咨詢等服務，同時承擔數(shù)字化運維及工業(yè)互聯(lián)網相關產品開發(fā)與應用業(yè)務的大型企業(yè)。公司是工信部授予的“專精特新”小巨人企業(yè)，是國家高新技術企業(yè)，擁有省、市多個科技創(chuàng)新平臺。
2004年，公司從中國石化改制后，全心服務客戶，全力拓展市場，目前注冊資本金1.5億元、員工5000余人、擁有19家分公司，業(yè)務遍布全國12個省、自治區(qū)，公司實行集團化管理模式，建成了22個維護維修服務基地，年產值達16億。公司現(xiàn)有發(fā)明專利、實用新型專利、外觀專利、軟件著作權等129項知識產權。
公司在國內檢維修行業(yè)率先推行數(shù)字化運維服務，運用工業(yè)互聯(lián)網、云計算和大數(shù)據(jù)技術，為工業(yè)企業(yè)生產裝置的關鍵設備提供在線實時監(jiān)測、智能診斷和云服務。公司擁有大數(shù)據(jù)中心，與全國服務基地一同構建了“天網”“地網”合一、線上線下一體的數(shù)字運維服務體系，對公司所服務的業(yè)主提供現(xiàn)場和遠程的技術支持、狀態(tài)監(jiān)控及預知性維修。
經營范圍：
石油化工、煤化工、其他工業(yè)和民用設施設備的維護、維修、檢修及技術服務和技術培訓;
石油化工工程、機電工程、建筑工程、電力工程、消防設施工程、防水防腐保溫工程、環(huán)保工程施工.消防設施維護保養(yǎng)檢測工程、污染治理設施運行服務工程、電子與智能化工程、雷電防護裝置檢測工程、模板腳手架工程、各類施工勞務作業(yè):
壓力容器制造(含安裝、修理、改造)，起重機械、鍋爐、壓力管道的安裝、修理及改造，閥門和安全閥維修及校驗;電力設施承裝(試、修)，防電氣設備安裝、修理;
電子、機械設備維護(不含特種設備);工程技術服務(規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外);計量技術股務:專用設備修理;環(huán)境保護監(jiān)測;
建筑物拆除作業(yè)(爆破作業(yè)除外);建設工程施工(核電站建設經營、民用機場建設除外);特種設備檢驗檢測;
人工智能應用軟件開發(fā);智能控制系統(tǒng)集成;計算機系統(tǒng)服務。
公司現(xiàn)有員工近5000人，其中大中專以上學歷者4200人；注冊一級建造師55人；二級建造師32人；國家注冊安全工程師49人；注冊造價師5人；消防工程師3人；中高級職稱專業(yè)人員319人；共有3200人持有國家有關部門頒發(fā)的14類職業(yè)資格證書，其中中級資格14類1036人、高級資格12類1110人、技師6類138人，高級技師5類13人；有348人具有有毒有害可燃氣體檢測、儀表檢驗、防爆電氣修理、起重、高壓電工、電氣試驗、無損檢測、特種焊等專項個人資質。
1、動設備專業(yè)：共有員工1100余人，中高級職稱專業(yè)人員88人，共有869人持有國家有關部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書，其中中級資格378人、高級資格296人、技師35人，高級技師4人。
2、靜設備專業(yè)：共有員工800余人，中高級職稱專業(yè)人員44人，共有437人持有國家有關部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書，其中中級資格136人、高級資格127人、技師28人，高級技師2人。
3、電氣專業(yè)：共有員工1400余人，中高級職稱專業(yè)人員101人，共有978人持有國家有關部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書，其中中級資格432人、高級資格362人、技師33人，高級技師3人。
4、儀表專業(yè)：共有員工1200余人，中高級職稱專業(yè)人員93人，共有916人持有國家有關部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書，其中中級資格426人、高級資格345人、技師31人，高級技師4人。
公司擁有石油化工工程施工總承包壹級資質、機電工程施工總承包壹級資質、檢維修能力評定（9大類38項）、建筑工程施工總承包叁級資質、電力工程施工總承包叁級資質、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級資質、消防設施工程專業(yè)承包貳級資質、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級資質、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級資質、施工勞務不分等級資質、兩化（工業(yè)化、信息化）融合管理體系認證、A級工業(yè)設備高壓水清洗資質、特種設備生產許可證（中、低壓壓力容器制造（含安裝、修理、改造）（D））、特種設備安裝改造維修許可證（壓力管道）GC1級、特種設備安裝改造維修許可證（鍋爐）1級、特種設備安裝改造維修許可證（起重機械）B級；特種設備檢驗檢測機構核準證（安全閥定期校驗）檢驗項目FD1、FD2、承裝（修、試）電力設施許可證（承裝類二級、承修類二級、承試類三級）、防爆電氣設備安裝、修理資格證書、計量標準考核證書的二氧化硫氣體檢測儀檢定裝置、硫化氫氣體檢測儀檢定裝置、熱電偶標準裝置、可燃氣體檢測報警器檢定裝置、精密壓力表標準裝置、一氧化碳檢測報警器檢定裝置等企業(yè)資質。公司通過了中國質量認證中心QHSE管理體系認證，是中石化施工企業(yè)資源庫A庫成員，湖南省建設網成員單位，湖南省高新技術企業(yè)。
公司一直承擔中國石化長嶺分公司350～1000萬噸/年煉油化工裝置、10萬噸/年聚丙烯和中石化催化劑長嶺分公司石油化工、催化劑等生產裝置的維護、保運、檢修及工程安裝工作。改制后的二十年來，公司先后承接了南京揚子石化－巴斯夫化工有限公司、中國神華煤制油化工有限公司鄂爾多斯煤制油分公司、南京誠志清潔能源有限公司、中石化塔河分公司、中石化海南煉油化工有限公司、中石化福建煉化公司、中化泉州石化有限公司、中石油廣西石化分公司、中國石油化工股份有限公司西南油氣分公司、中國神華新疆煤化工分公司、中天合創(chuàng)能源有限責任公司化工分公司、中海油寧波大榭石化有限責任公司、大唐內蒙古多倫煤化工有限責任公司、中國石油慶陽石化公司、中華泉州石化有限公司、廣西華誼能源化工有限公司、中海石油寧波大榭石化有限公司、萬華化學（寧波）有限公司、萬華化學（福建）有限公司、惠州宇新新材料有限公司、萬華化學（德陽）有限公司、中石化新星新疆綠氫新能源有限公司等企業(yè)的動、靜、電、儀、電訊的設備維護維修和安裝施工業(yè)務，并成立了相應的分公司，建立了一套完整的管理模式，在各業(yè)主單位中取得了良好信譽。
岳陽長煉機電工程技術有限公司是中石化首批改制分流的大型企業(yè)。公司依托中石化、中石油、中海油等國有特大型企業(yè)，專業(yè)從事石油化工、煤化工、天然氣化工領域生產裝置的機械、電氣、儀表設備的技術維護維修及其相關產品研制與開發(fā)。公司總部位于湖南岳陽，注冊資本1.5億元，在全國12個省共成立了19家分公司，現(xiàn)有員工5000余人。公司多次榮獲中石化“檢維修協(xié)作十佳單位”榮譽稱號，近年來公司加速實現(xiàn)數(shù)字化戰(zhàn)略轉型，成為行業(yè)數(shù)字化服務的領跑者，是擁有省級企業(yè)技術中心和省級工業(yè)互聯(lián)網平臺等科創(chuàng)平臺的國家“專精特新”小巨人企業(yè)。
公司秉承以科技創(chuàng)新引領服務品質的理念，組建了公司技術研發(fā)中心，以新技術開發(fā)應用，新維保模式探索為核心任務，運用大數(shù)據(jù)、智能化云平臺及相關新技術，結合互聯(lián)網思維，對傳統(tǒng)石化檢維修行業(yè)進行改造和轉型升級。在國內石化裝置設備維保領域，我公司人員規(guī)模、技術水平和隊伍管理等多方面均處于領跑者地位。
由于市場發(fā)展需要，公司多渠道吸納優(yōu)秀人才，完善人才培訓機制，開辟了管理型、技術型、技能型三條人才成長晉升通道，給予每位員工充足的發(fā)展機會，持續(xù)為員工提供系統(tǒng)的專業(yè)技能培訓和管理能力培訓。公司現(xiàn)向普天之下有志之士打開一扇希望之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟，共同發(fā)展、共鑄輝煌！
招聘崗位、主要專業(yè)及名額
| 招聘崗位 |
所學專業(yè) |
招聘人數(shù) |
| 儀表技術崗 |
工業(yè)自動化儀器儀表裝配與維修、電氣自動化設備安裝與維修、工業(yè)機器人應用與維護、測控技術與儀器等 |
50 |
| 機械（動靜）設備技術崗 |
機電設備安裝與維修、機械設備維修、焊接技術及自動化、機械設計制造及其自動化、過程裝備與控制工程、機電一體化等 |
50 |
| 電氣技術崗 |
電氣自動化設備安裝與維修、電氣工程及其自動化、應用電子技術等 |
50 |
崗位職責
1、儀表專業(yè)主要從事煉油、化工裝置的檢測控制儀表、分析儀表、DCS、SIS、PLC自動控制系統(tǒng)的安裝、組態(tài)、調試、檢維修等工作；
2、機械專業(yè)主要從事煉油、化工裝置的汽輪機、壓縮機、機泵等轉動設備及靜設備管道設備的安裝、調試、檢維修等工作；
3、電氣專業(yè)主要從事煉油、化工裝置的高、低壓供配電系統(tǒng)、繼電保護、變頻器、UPS等電氣設備及控制回路的安裝、調試、檢維修等工作
招聘要求
1、年齡：17～25周歲（熟練工可適當放寬）；
2、身體健康，無職業(yè)禁忌性疾病，色盲者禁止從事電氣崗工作；
3、熱愛學習、專業(yè)基礎知識扎實，務實敬業(yè)、吃苦耐勞，服從外派，熱愛本職工作，有志向投身于石油化工行業(yè)發(fā)展。
福利及待遇
1、國家規(guī)定的休假制度+公司特有的探親假，駐外往返車費可報銷；
2、一經錄用，簽訂勞動合同，繳納五險一金；
3、免費提供空調房、網絡、水電費，外部分公司包吃包??；
4、公司定期組織黨建、團建、工會活動，員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)放慰問金；
5、每年免費體檢，享受保健費，夏季防暑降溫補貼等；
6、薪資待遇執(zhí)行技能等級+績效工資+年終獎薪酬模式，工資收入隨技能水平逐年穩(wěn)定增長，年收入5-20萬；
7、培訓學習：入職培訓+崗位培訓+專業(yè)模塊化培訓+高級深造，公司建立了完善的教育培訓體系；
8、員工發(fā)展與晉升：職業(yè)技能等級、專業(yè)技術職稱、經營管理三向晉升通道；
9、人才補貼：公司內部本科生員工補貼政策；另外對符合條件人員享受《岳陽市人才新政45條》中的人才引進獎勵政策，三年內全日制碩士研究生每月1200元/人、重點高校本科生每月1000元/人、普通本科畢業(yè)生每月800元/人、?？粕吭?00-600元/人；對從市外新引進的高級工、技師、高級技師分別給予3萬、6萬、10萬元的生活補貼（駐外分公司員工申請享受當?shù)厝瞬叛a貼）。
聯(lián)系方式
工作地點：公司總部岳陽或各駐外分公司
聯(lián)系電話：辦公室 0730-8478502
傳 真：0730-8452012
郵 箱：1007797826@qq.com
網 址：http://www.www.gartenz.com/