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株式会社UPQ(アップ・キュー) は、日本で家電製品等を企画・販売するベンチャー企業である。2015年に設立した。2021年1月1日に株式会社Cerevoに吸収合併される形で消滅。「生活にアクセントと遊び心を」をコンセプトに、使い勝手や見た目の満足度を重視して商品を企画し、大手メーカーと競合しない「嗜好品」としての家電を追求している。商品企画・販売・サポートのみを自社で行っている。設立から2019年1月までは、UPQを主体に設計や生産管理はCerevoが支援し、中国などの受託製造企業へ製造を委託していた。同月以降は量産設計・製造品質管理・品質管理をCerevoへ委託している。従業員数は非公開としている。正社員の人数については、設立時点から2019年4月時点まで1名(中澤優子CEO)だけである。ただし、2015年9月時点でスタッフは2名、2016年3月時点でインターン生も含めスタッフは5名に増えたなどと公表しており、非正規雇用の人数には変動がある。自社製品第一弾をわずか2ヶ月で企画し、17種類24製品を一度にリリースした事で注目を集めた。

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  • 株式会社UPQ(アップ・キュー) は、日本で家電製品等を企画・販売するベンチャー企業である。2015年に設立した。2021年1月1日に株式会社Cerevoに吸収合併される形で消滅。「生活にアクセントと遊び心を」をコンセプトに、使い勝手や見た目の満足度を重視して商品を企画し、大手メーカーと競合しない「嗜好品」としての家電を追求している。商品企画・販売・サポートのみを自社で行っている。設立から2019年1月までは、UPQを主体に設計や生産管理はCerevoが支援し、中国などの受託製造企業へ製造を委託していた。同月以降は量産設計・製造品質管理・品質管理をCerevoへ委託している。従業員数は非公開としている。正社員の人数については、設立時点から2019年4月時点まで1名(中澤優子CEO)だけである。ただし、2015年9月時点でスタッフは2名、2016年3月時点でインターン生も含めスタッフは5名に増えたなどと公表しており、非正規雇用の人数には変動がある。自社製品第一弾をわずか2ヶ月で企画し、17種類24製品を一度にリリースした事で注目を集めた。 (ja)
  • 株式会社UPQ(アップ・キュー) は、日本で家電製品等を企画・販売するベンチャー企業である。2015年に設立した。2021年1月1日に株式会社Cerevoに吸収合併される形で消滅。「生活にアクセントと遊び心を」をコンセプトに、使い勝手や見た目の満足度を重視して商品を企画し、大手メーカーと競合しない「嗜好品」としての家電を追求している。商品企画・販売・サポートのみを自社で行っている。設立から2019年1月までは、UPQを主体に設計や生産管理はCerevoが支援し、中国などの受託製造企業へ製造を委託していた。同月以降は量産設計・製造品質管理・品質管理をCerevoへ委託している。従業員数は非公開としている。正社員の人数については、設立時点から2019年4月時点まで1名(中澤優子CEO)だけである。ただし、2015年9月時点でスタッフは2名、2016年3月時点でインターン生も含めスタッフは5名に増えたなどと公表しており、非正規雇用の人数には変動がある。自社製品第一弾をわずか2ヶ月で企画し、17種類24製品を一度にリリースした事で注目を集めた。 (ja)
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  • 株式会社UPQ(アップ・キュー) は、日本で家電製品等を企画・販売するベンチャー企業である。2015年に設立した。2021年1月1日に株式会社Cerevoに吸収合併される形で消滅。「生活にアクセントと遊び心を」をコンセプトに、使い勝手や見た目の満足度を重視して商品を企画し、大手メーカーと競合しない「嗜好品」としての家電を追求している。商品企画・販売・サポートのみを自社で行っている。設立から2019年1月までは、UPQを主体に設計や生産管理はCerevoが支援し、中国などの受託製造企業へ製造を委託していた。同月以降は量産設計・製造品質管理・品質管理をCerevoへ委託している。従業員数は非公開としている。正社員の人数については、設立時点から2019年4月時点まで1名(中澤優子CEO)だけである。ただし、2015年9月時点でスタッフは2名、2016年3月時点でインターン生も含めスタッフは5名に増えたなどと公表しており、非正規雇用の人数には変動がある。自社製品第一弾をわずか2ヶ月で企画し、17種類24製品を一度にリリースした事で注目を集めた。 (ja)
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