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中心简介
/ INTRODUCTION
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劳动法和社会保障法研究中心于2010年11月由中南财经政法大学批准并正式成立,本中心以中南财经政法大学法学院强劲的师资力量为依托,由法学院专门从事劳动法与社会保障法及相关法律专业的资深教授、副教授、讲师为核心力量,并吸收公共管理学院、工商管理学院等专门从事…
理论研究
/ STUDY
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程凌|平台劳动者自动化决策拒绝权实现路径的公私法协同
摘要:平台劳动者自动化决策拒绝权是解决平台劳动者“困在系统里”问题的必要路径。该权利作为宪法个人信息权权利束体系的组成部分,与其他宪法基本权利的实现密切相关。该权利具有双重功能,主观防御功能在于保障平台用工自动化决策的私法自治,客观价值秩序功能要求国家…
沈建峰:新就业形态不完全劳动关系的定性与法律适用
摘 要:新就业形态不完全劳动关系的法律适用是当下实现新就业形态劳动者权益维护的关键一环。不完全劳动关系是一种处于类型过渡中的用工关系类型,而不是可以用构成要件确定的用工关系形态,不同于其他国家的“类劳动关系”,其引入是类型(Typ)方法运用的结果。只有在类…
应急救援中止制度的构建及法治意义——兼谈《矿山救援规程(修订草案征求意见稿)》
日前,应急管理部发布《矿山救援规程(修订草案征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》),面向社会公开征求意见。意见反馈截止时间为2023年5月6日。 《征求意见稿》共9章170条,1个附则,11个附录,主要内容包括矿山应急救援工作的理念和基本原则、矿山应急救…
新闻资讯
/ NEWS
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12-01
2020
徐智华教授应邀参加第四届全国老龄法律论坛并作主旨报告
2020年10月24日,第四届全国老龄法律论坛在北京京仪大酒店成功举行,论坛主题是长寿时代养老服务法治建设,同时举行了中国政法大学大健康法治政策创新中心揭牌仪式。本届论坛由中国政法大学大健康法治政策创新中心、北京老龄法律研究会主办,泰康保险集团股份有限公司协…
09-10
2021
国务院印发《“十四五”就业促进规划》
“十四五”就业促进规划就业是最大的民生,也是经济发展最基本的支撑。“十四五”时期,实现更加充分更高质量就业,是推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家的内在要求,是践行以人民为中心发展思想、扎实推进共同富裕的重要基础。本规划依据《中华人民共和国国民经…
05-15
2025
全国人大常委会2025年度立法工作计划
01-18
2025
国家统计局公布2024年国民经济数据
2024年经济运行稳中有进主要发展目标顺利实现(2025年1月17日)国家统计局2024年,面对外部压力加大、内部困难增多的复杂严峻形势,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各地区各部门深入贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚持稳中求进工作总基调,完整准确全面贯彻…
01-03
2025
《实施弹性退休制度暂行办法》发布
为贯彻落实《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,人力资源社会保障部、中央组织部、财政部等三部门1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》,明确了弹性退休的办理程序、基本养老金领取等内容。根据决定,从2025年1月1日起,我国将用15年…
10-29
2024
推动建设生育友好型社会!国务院发布13条具体举措
国务院办公厅日前印发《关于加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》(以下简称《若干措施》)。《若干措施》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚持以人民为中心的发展思想,认识、适应、引…
02-29
2024
43件劳动人事争议案件入选人民法院案例库!
2024年2月27日,人民法院案例库正式上线并向社会开放。目前入库案例为3711件,收录劳动争议案例42件,人事争议1件,涉及解除劳动关系、劳动合同、竞业限制、经济补偿、加班费等多个方面。以下摘录了劳动人事争议43个案例的裁判要点方便大家查阅。一、劳动争议案例(42件)…
02-01
2024
人社部、全国总工会等六部门联合部署 加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作
为深入贯彻落实党的二十大报告关于“完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”部署要求,人力资源社会保障部与最高人民法院、司法部、全国总工会、全国工商联、中国企联近日联合印发《关于加强新就业形态劳动纠纷一站…
01-16
2024
2023年度中国社会法十大影响力事例公布
为记录中国社会法治实践面貌,搭建社会法学术与实务间互动的桥梁,完善社会法实施机制构建,2023年11月起,中国人民大学劳动法和社会保障法研究所、中国人民大学法学院社会法教研中心、中国劳动和社会保障法律网启动了“2023年度中国社会法十大影响力事例”评选活动。最终…
01-16
2024
国务院办公厅关于发展银发经济增进老年人福祉的意见
国务院办公厅关于发展银发经济增进老年人福祉的意见国办发〔2024〕1号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:银发经济是向老年人提供产品或服务,以及为老龄阶段做准备等一系列经济活动的总和,涉及面广、产业链长、业态多元、潜力巨大。为积极应对人…
经典阅读
/ CLASSIC READING
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《集体劳动争议与群体劳动争议的法律机制研究》
作者:
出版社:
出版时间:
《劳动合同法修法的争鸣与思考》
作者:
出版社:
出版时间:
学术园地
/ ACADEMIC FIELD
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经济性裁员优先留用条款的价值思考与制度优化
2023-12-13
经济性裁员优先留用条款的价值思考与制度优化摘要:新冠肺炎疫情以及国际油价暴涨对国内企业经营与发展影响极为重大,通过经济性裁员缩减人力成本是企业维持经营或转型发展的重要手段。优先留用条款则是鉴于劳动者倾斜保护原则和社会公共秩序维护考量对经济性裁员制度作出…
论乡村医生养老体系的构建
2023-09-12
新就业形态劳动者权利保护研究
2023-09-12
浅谈破产清算中职工债权的保护
2023-09-12
社会法课堂纪实(四):“劳动就业问题研究”和“劳动法典的制定与出台”
2022-12-08
社会法课堂纪实(三):平台经济下网约工劳动权益保护
2022-12-06
学术动态
/ DYNAMIC
更多+
会议回顾|动物法治论坛首届年会暨中南财经政法大学动物保护法治研究所成立大会顺利召开
2024-10-28
我国《劳动法典》编纂的初步思考讲座顺利开展
2022-12-08
第七届中国老龄政策法律高端论坛在武汉成功举办
2021-06-28
徐智华教授应邀参加第四届全国老龄法律论坛并作主旨报告
2020-12-01
讲座纪实:喻术红教授主讲“大数据时代劳动者隐私保护:问题与路径”
2019-12-16
第二届中国老年人权益保障研究高端论坛在我校举行
2019-11-15
经典案例
/ CASE
更多+
员工下班途中摔倒死亡算工伤吗?
法院:第三方代缴社保无效,造成员工损失要赔偿!
湖北省高级人民法院:达退休年龄终止劳动合同与上位法不抵触!
重磅|北京人社局发布2018年劳动争议十大典型案例
法律实务
/ PRACTICE
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法院:员工放弃社保无效,但员工也有过错,经济补偿三七开!
2019-11-20
姜伯约于2008年1月12日入职凉州公司。公司未为姜伯约缴纳社会保险费。 2013年1月25日,公司与姜伯约签订了一份社会保险补偿协议书。公司依该协议约定对2013年1月以前未为姜伯约缴纳的社会保险费共补偿姜伯约个人7500元,并已支付姜伯约。 此后,公司根据姜…
员工下班途中摔倒死亡算工伤吗?
2019-11-20
人社部、最高院联合发布第二批劳动人事争议典型案例(2021)
2021-09-01
员工放弃缴纳社保,公司要赔偿失业待遇损失吗?
2019-11-20
法院:第三方代缴社保无效,造成员工损失要赔偿!
2019-11-20
北京高院发布最新案例:员工承诺放弃社保无效
2018-12-04
法律法规
1
《中华人民共和国劳动合同法》
2
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
3
《中华人民共和国就业促进法》
4
《中华人民共和国社会保险法》