Plusieurs États américains ont adopté des lois relatives à la protection de la vie privée afin d’accorder de nouveaux droits à leurs résidents. Parmi ces lois figurent la loi californienne sur la protection de la vie privée des consommateurs (California Consumer Privacy Act) (telle que modifiée par la loi californienne sur les droits à la vie privée (California Privacy Rights Act) (CCPA)) et des lois exhaustives relatives à la protection de la vie privée des consommateurs promulguées notamment, mais sans s’y limiter, en Virginie, au Colorado, au Connecticut, en Utah, en Oregon, au Texas, en Floride, au Montana, dans l’Iowa, au New Hampshire, au Nebraska, au Delaware et dans le New Jersey.
En fonction de l’État, ces lois confèrent, selon le cas, aux individus, le droit :
- d’accéder à leurs données
- de corriger les données inexactes à leur sujet
- de refuser qu’une entreprise « vende » leurs données, les utilise ou les partage à certaines fins publicitaires ou établisse un profil afin de les amener à prendre des décisions ayant d’importants effets juridiques ou similaires
- de remettre en question les résultats des décisions produisant d’importants effets juridiques ou similaires
- d’être informés des pratiques des entreprises en matière de données
- le cas échéant, d’être informés concernant les tiers auxquels leurs données sont transmises
- de ne pas subir de discrimination dans le cadre de l’exercice de leur droit à la vie privée
- de supprimer leurs données à caractère personnel
- de présenter une réclamation si une entreprise refuse d’effacer, de rectifier ou de mettre à disposition leurs données (si LinkedIn refuse une telle demande, vous pourrez présenter une réclamation en répondant au message que nous avons envoyé pour vous informer de notre décision)
Les objectifs et principales exigences de ces lois correspondent à l’engagement de longue date de LinkedIn en faveur de la protection des données et de la transparence. Cet engagement se reflète à travers nos efforts pour intégrer le principe de confidentialité à nos produits, en fournissant à nos membres le contrôle de leurs données et une transparence maximale sur notre utilisation de leurs données. Notre Politique de confidentialité contient de plus amples informations sur les types d’informations que nous collectons, comment nous les utilisons, les circonstances dans lesquelles nous les partageons avec des tiers, comment vous pouvez exercer vos droits et comment vous pouvez nous contacter. Vous pouvez en apprendre davantage sur la manière dont nous respectons la CCPA en lisant notre Avis relatif à la Loi californienne sur la protection de la vie privée des consommateurs, qui complète notre Politique de confidentialité. En application de la Loi relative à la vie privée du Colorado et de la Loi relative à la confidentialité et à la sécurité des données du Texas, nous ne vendons pas vos données ou n’établissons pas de profil pour vous amener à prendre des décisions ayant d’importants effets juridiques ou d’autres natures. Vous trouverez d’autres informations utiles sur la gestion de votre profil LinkedIn dans nos FAQ sur la confidentialité.
Publicité ciblée
LinkedIn peut utiliser des informations en provenance de tiers, au sujet de votre engagement avec leurs sites et leurs services, afin d’améliorer nos outils pour les publicités ciblées. Nous n’utilisons pas vos données d’engagement en dehors de LinkedIn pour déterminer vos centres d’intérêt à un niveau individuel. Nous les utilisons pour améliorer, de manière générale, nos outils de diffusion de publicités ciblées. Aux États-Unis, de nombreux États considèrent que la sélection de publicités sur la base des activités d’une personne, en dehors des sites web ou des applications de l’entreprise concernée, constitue une “publicité ciblée” et ils vous accordent le droit de vous opposer à l’utilisation de vos données à cette fin. Vous pouvez vous opposer à l’utilisation par LinkedIn de votre engagement auprès de sites et de services de tiers pour améliorer le ciblage de notre publicité en accédant à Données de tiers pour les préférences de publicités (auparavant intitulé Vos interactions avec les entreprises). Au-delà de ce contrôle, aux États-Unis, nous vous exclurons automatiquement de ces préférences si nous recevons un signal de contrôle global de la confidentialité de votre part. Si vous avez déjà fait part de votre opposition au moyen d’une version antérieure de cette préférence (la préférence Vos interactions avec les entreprises), vous serez également exclu(e).
Engagement concernant les données anonymisées
Dans le cadre de certaines lois, les données « anonymisées » ne sont pas considérées comme des données à caractère personnel lorsqu’une entreprise s’engage à ne pas tenter de retrouver les individus auxquels elles se rapportent. Lorsque nous traitons des données que nous considérons comme anonymisées, nous les conservons et les utilisons sous cette forme et ne tentons pas de retrouver les individus auxquels elles se rapportent.