Telemach Hrvatska

[Ponosni sponzor Hrvatskog deflimpijskog odbora] Čestitamo muškoj futsal reprezentaciji gluhih na osvojenoj bronci zlatnog sjaja na 7. Europskom prvenstvu! 👏 Pokazali su nam što znači snaga, zajedništvo i predanost. Ovom broncom Hrvatska je još jednom potvrdila kvalitetu i kontinuitet vrhunskih rezultata na europskoj razini te dodatno učvrstila svoju poziciju među najboljim reprezentacijama u futsalu za gluhe. Ponosni smo što kao sponzori možemo svjedočiti velikim uspjesima naših sportaša i veselimo se svemu što dolazi! 💪 #TelemachHrvatska

[Job Lab u sklopu DU Expo Dubrovnik] Digitalizacija i umjetna inteligencija ne smanjuju broj prilika, već ih mijenjaju. Upravo je to bila jedna od ključnih poruka Mislav Galler, člana Uprave i glavnog komercijalnog direktora Telemacha, na panelu „Tržište rada i vještine budućnosti“ u sklopu DU Expo 2026 u Dubrovniku. Igor Duic, direktor Korporativnih komunikacija Telemacha, na konferenciji je predstavio projekt Job Lab koji priprema mlade za tržište rada. „Tržište rada se ne smanjuje, ono se transformira. Najveći izazov danas nije nedostatak poslova, već nedostatak odgovarajućih vještina. Oni koji kontinuirano uče te razvijaju analitičko i kreativno razmišljanje imaju više prilika nego ikad prije. U svijetu u kojem tehnologija preuzima rutinske zadatke, u prvi plan dolaze upravo ljudske vještine - kritičko razmišljanje, komunikacija, kreativnost i sposobnost rješavanja problema. To su vještine koje se ne uče iz knjiga, već kroz praksu, a upravo tu vidimo najveću vrijednost programa poput Job Laba“, istaknuo je Mislav Galler. Kroz Job Lab, Telemach aktivno doprinosi smanjenju jaza između obrazovanja i tržišta rada. Do sada je održano 13 radionica uz sudjelovanje tri predavačice, a čak 464 učenika imalo je priliku razviti komunikacijske i prezentacijske vještine te steći sigurnost za prve profesionalne korake. Sudjelovanje na panelu još jednom je potvrdilo koliko je ključna suradnja obrazovnog sustava, institucija i poslodavaca u pripremi mladih za tržište rada budućnosti. #TelemachHrvatska #JobLab

[Leadership događaj Trust Changes Everything] Zašto je povjerenje temelj na kojem kompanije rastu, inoviraju i donose brze odluke u vremenu stalnih promjena? Na ekskluzivnom leadership događanju “Trust Changes Everything”, u organizaciji FranklinCovey Croatia, Adrian Ježina, predsjednik Uprave Telemach, podijelio je svoje viđenje povjerenja kao ključnog pokretača uspješnih organizacija. “Povjerenje nije deklaracija - ono je iskustvo koje ljudi imaju s vama i kompanijom koju vodite”, istaknuo je, osvrnuvši se i na vlastito iskustvo vođenja tima kroz kompleksan proces poslovne transformacije. U industriji koja se mijenja iz kvartala u kvartal, “voditi brzinom povjerenja” znači stvarati okruženje u kojem timovi imaju jasnoću, preuzimaju inicijativu i donose odluke uz spremnost na učenje kroz iskustvo. Zaključak panela bio je jasan: kultura povjerenja ne nastaje slučajno. Ona se gradi svakodnevno - kroz dosljednost, ispunjena obećanja, otvorenu komunikaciju i istinsku brigu za ljude. Jer snažan tim - onaj koji raste, razvija se i postiže rezultate - uvijek počiva na povjerenju. #TelemachHrvatska

[Inspirativne priče koje su dirnule Hrvatsku] Podržali smo projekt Ponos Hrvatske u organizaciji 24sata, koji svake godine prepoznaje građane Hrvatske za njihova hrabra i nesebična djela. Predsjednik Uprave Telemacha Adrian Ježina, dodijelio je nagradu Dinki Tolić, profesorici hrvatskog jezika koja predano radi s djecom s poremećajem iz spektra autizma te besplatno educira nastavno osoblje kako bi unaprijedila rad s njima. „Dobitnici Ponosa Hrvatske često kažu da su samo učinili ono što je trebalo i upravo u tome leži njihova veličina. U vremenu kada je lako okrenuti glavu, oni biraju djelovati, vođeni odgovornošću, empatijom i ljudskošću, bez potrebe za priznanjem ili nagradom. Ova nagrada je poruka da kao društvo cijenimo nesebičnost i hrabrost“, istaknuo je. Čestitamo svim dobitnicima i ponosni smo što možemo biti dio najhumanijeg projekta 24 sata. ❤️ #TelemachHrvatska #PonosHrvatske 📸 Marko Lukunić / PIXSELL

[Telemach x Samsung] Nedavno smo okupili naše poslovne partnere, gdje smo u suradnji sa Samsung Adriatic predstavili najnoviju Samsung S seriju i njene mogućnosti za moderno poslovanje. Fokus je bio na Samsung Knox MDM rješenju, koje Telemach nudi u partnerstvu sa Samsungom - idealna opcija za sigurnije i jednostavnije upravljanje mobilnim uređajima. Kombinirajući Telemach mobilne usluge, našu kvalitetnu i pouzdanu mrežu te napredna sigurnosna rješenja poput Knoxa, pomažemo tvrtkama da ostvare sigurnu, učinkovitu i potpuno povezanu mobilnu radnu okolinu. Hvala svim sudionicima na razmjeni iskustva! #TelemachHrvatska

[Telemach je dobitnik Equal Pay Champion priznanja] Dobitnici smo Equal Pay Champion priznanja koje dodjeljuje SELECTIO grupa kompanijama koje aktivno potiču jednakost plaća te promiču transparentnost, pravednost i jednake prilike u radnom okruženju. „Priznanje Equal Pay Champion potvrđuje našu posvećenost jednakosti i transparentnosti. Zaposlenici su temelj našeg uspjeha, stoga je njihova motivacija i zadovojstvo prioritet. U Telemachu njegujemo kulturu otvorenosti i uključivosti u kojoj svatko ostvaruje puni potencijal”, istaknuo je Adrian Ježina, predsjednik Uprave Telemacha. Ovo priznanje potvrda je kontinuiranog rada na postavljanju visokih standarda upravljanja ljudskim potencijalima i izgradnji poticajnog radnog okruženja. Tome svjedoče i priznanja poput MAMFORCE Certificate, Inclusive Employer Certificate i Future Resilience Certificate, koja potvrđuju posvećenost razvoju inkluzivne organizacijske kulture te sustavnom ulaganju u profesionalni razvoj zaposlenika. #TelemachHrvatska

[12. Liderova konferencija "Smart Cities"] Kako gradovi mogu postati pametniji, otporniji i održiviji? O tome se raspravljalo na 12. Lider media konferenciji “Smart Cities” koja je okupila gradonačelnike, poduzetnike, akademsku zajednicu te predstavnike javnog i privatnog sektora s ciljem razmjene konkretnih iskustava u primjeni umjetne inteligencije, modernizaciji infrastrukture i zelenoj tranziciji hrvatskih gradova. Na panelu “Infrastruktura kao ekosustav i temelj održivog grada” sudjelovala je i naša Marina Blažević, izvršna direktorica za poslovne korisnike. Istaknula je kako je snažna telekom infrastruktura temelj svih pametnih rješenja te da uz Telemachovu 99 % populacijsku pokrivenost mobilnim tehnologijama i kontinuirana povećanja kapaciteta svaki dio zemlje može postati "pametan". Osim što gradovima osiguravamo mrežu koju je svjetski autoritet u mjerenjima, Ookla, proglasio najboljom i najbržom u Hrvatskoj, kroz suradnju i dijalog razvijamo custom-made rješenja prilagođena njihovim konkretnim potrebama. Uz to, nudimo im i niz naprednih sigurnosnih rješenja za zaštitu podataka, sustava i digitalne infrastrukture. U raspravi su sudjelovali i Šime Erlić, gradonačelnik Zadra, Antonija Eremut Erceg, pročelnica Službe za razvoj grada Splita, Branimir Šteko, direktor sektora pametnih gradova i mikromreža u Končaru, a panel je moderirala istaknuta novinarka Gordana Gelencer. 👉 Jedno je jasno: pametni gradovi ne nastaju sami od sebe - oni se grade kroz suradnju gradova, industrije i tehnologije. Upravo takva partnerstva stvaraju temelje za kvalitetniji, sigurniji i napredniji život građana. Više o ovoj temi pročitajte u intervjuu Marine Blažević za Lider, a poveznicu pronađite u komentarima. #TelemachHrvatska

[Nova priznanja za Telemach mobilnu mrežu] Prema najnovijoj analizi globalnog autoriteta za mjerenje performansi interneta Ookla, proglašeni smo najboljom i najbržom mobilnom mrežom u Hrvatskoj. Temeljem milijuna mjerenja korisnika, provedenih korištenjem Speedtesta, pobjedu smo odnijeli u kategorijama “Best Mobile Network” i “Fastest Mobile Network”, a status predvodnika po pitanju kvalitete mobilne usluge potvrđuje i činjenica da je i u prošloj godini najveći broj korisnika prešao upravo na našu mrežu. Priznanje su na Mobile World kongresu u Barceloni preuzeli naš predsjednik Uprave Adrian Ježina i Danijela Bistricki Morovic, članica Uprave i glavna direktorica za tehniku. „Od dolaska na tržište kapacitet naše mobilne mreže povećan je više od šest puta, dok je promet u mreži porastao gotovo tri i pol puta, a danas 5G mrežom i ostalim mobilnim tehnologijama pokrivamo više od 99 % populacije Hrvatske. Ovo priznanje potvrđuje da su ulaganja u našu mrežu prepoznata na najvažnijoj razini - kod korisnika“, istaknuo je Adrian Ježina. U sklopu Opensignalove dodjele Global Awards 2026, prepoznati smo i kao globalni Leader for Consistent Quality. Ovo priznanje potvrđuje dosljednost i visoku razinu kvalitete naše mreže u međunarodnom kontekstu. Hvala svim zaposlenicima koji svakodnevno doprinose ovim rezultatima. 👏 #TelemachHrvatska

Predsjednik Uprave Telemacha Adrian Ježina sudjelovao je danas u panel raspravi „Od iznimke do pravila - kako do trajnih promjena?“ u organizaciji udruge za promicanje ženskog liderstva, Lead.You. U društvu predsjednika Vlade RH Andrej Plenkovic te istaknutih liderica i lidera, raspravljalo se o tome kako ravnopravnost pomaknuti iz sfere deklarativne podrške prema mjerljivim rezultatima i trajnim promjenama. Ključna poruka iz perspektive Telemacha bila je jasna: ICT industrija kao „muški sektor“ za nas je mit, a to potvrđujemo konkretnim brojkama: ✔ U Upravi Telemacha postignuta je rodna ravnoteža u skladu s EU direktivom Women on Boards ✔ 40% članova Uprave čine žene, čime daleko nadmašujemo prosječan udio žena u upravama (20%) ✔ u širem upravljačkom timu taj postotak još je i veći. Uz to, nositelji smo MAMFORCE certifikata te dobitnici Inc.Q BEST Inclusive Employer nagrade za inkluzivni leadership. Ova priznanja potvrđuju da inkluzivnost kod nas nije inicijativa na papiru, već dio kulture i svakodnevne prakse. Ususret Međunarodnom danu žena, poruka panela bila je snažna: ravnopravnost ne smije ostati iznimka – ona mora postati standard. Ponosni smo što u Telemachu taj standard već živimo. #TelemachHrvatska

[Telemach Value Champion kolege] U proteklom razdoblju snažno smo gradili kulturu utemeljenu na našim vrijednostima - pripadnost, otvorenost i odgovornost. Telemach Value Champion godišnje je priznanje zaposlenicima koji svojim svakodnevnim ponašanjem, stavom i doprinosom istinski žive te vrijednosti i svojim primjerom čine razliku. Veseli nas jer smo zaprimili više od 200 prijava, a odabrali smo 30 kolega iz Telemach ureda i jednog kolegu iz United Fibera. 👏 Čestitamo kolegama i kolegicama koji su prepoznati kao ambasadori naših vrijednosti, koje nisu samo riječi na papiru, već se očituju u svakodnevnim postupcima, u podršci kolegama, u hrabrosti da predložimo bolje rješenje i u odgovornosti koju preuzimamo za zajedničke rezultate. ❤️ #TelemachHrvatska #ValueChampion