de Baak

Welke (leiderschaps)kwaliteit wordt volgens jou onderschat? We praten vaak over visie. Over daadkracht. Over het mee krijgen van anderen. Maar sommige kwaliteiten krijgen minder aandacht. Luisteren. Betrokkenheid. Ethisch handelen. Juist daar kan sterk leiderschap beginnen. Welke leiderschapskwaliteit wordt volgens jou onderschat?

Ontwikkeling gaat niet altijd in een rechte lijn. Soms moet je eerst loslaten, voordat je vooruit gaat. Wat heb jij moeten loslaten om verder te komen?

Zelfinzicht ontstaat vaak juist wanneer iets schuurt. Wanneer je ergens tegenaan loopt of wanneer iemand je een spiegel voorhoudt. Wat heb jij onlangs over jezelf geleerd?

Feedback geven is een kunst die, wanneer goed uitgevoerd, niet alleen de samenwerking binnen teams versterkt, maar ook essentieel is voor persoonlijke groei en leiderschap.  Feedback ontvangen daarentegen is niet altijd makkelijk, maar feedback dat schuurt, laat je groeien. Welke feedback heeft jou echt verder gebracht?

In dit format stellen we drie korte vragen aan inspirerende denkers, alumni én collega’s van de Baak. Deze keer hebben we het met Incompany Adviseur Emma Leene over onze maatwerk trajecten. 🎥🎬   Emma neemt ons mee in hoe incompany trajecten eruit kunnen zien, welke vraagstukken we zoal tegenkomen en welke toegevoegde waarde een traject kan opleveren voor een organisatie.

𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗱𝗲 𝗕𝗮𝗮𝗸: 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗼𝗻𝗺𝗶𝘀𝗯𝗮𝗮𝗿 𝗶𝗻 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗔𝗜 𝗲𝗻 𝗴𝗲𝗼𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗲𝗸𝗲 𝘀𝗽𝗮𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴 Hoe blijft leiderschap menselijk in een wereld die steeds sneller, complexer en onzekerder wordt? In het publieke debat domineren technologie, efficiëntie en de impact van AI op werk, terwijl op de achtergrond ook geopolitieke spanningen voelbaar zijn. Trainers en leiderschapsexperts van de Baak signaleren echter een andere beweging: leiders lopen juist vast wanneer menselijkheid, reflectie en relatie uit het leiderschap verdwijnen. Dat blijkt uit ons nieuwe trendrapport over werk en leiderschap. Meer lezen? Je vind het volledige artikel én het trendrapport hier: https://lnkd.in/dWEfREDN Met dank aan: Godfried IJsseling, Miranda Huiden, Olivia Nolst Trenité, Ryan Kreijne, Steven Van Nieuwenhuijzen en Martijn Van Haagen.

Wat doe jij anders dan de rest? Juist daarin schuilt vaak je potentie. In de sterke eigenschappen waarmee jij het verschil maakt.

Organisaties opereren vandaag de dag in een omgeving waarin verandering een constante is. Leiderschap dat uitsluitend draait om sturing óf mensgerichtheid is niet langer voldoende. Een veilige en uitdagende omgeving creëren is van belang om de menskant en ambitie te verbinden. 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗲 𝗯𝗮𝘀𝗲 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 vertrekt vanuit een eenvoudig principe: mensen presteren beter wanneer ze zich veilig genoeg voelen om het onbekende te verkennen en uitdagingen aan te gaan. Secure base leiders ondersteunen mensen niet alleen, maar geven ze ook de ruimte om het beste van zichzelf te laten zien. In onze 𝗜𝗻𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗻𝘆 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝘁𝗿𝗮𝗷𝗲𝗰𝘁𝗲𝗻 helpen we leiders deze manier van kijken, denken en handelen eigen te maken. We verbinden secure base leiderschap aan bredere organisatievraagstukken zoals strategische verandering, cultuurontwikkeling, ontwikkelen van eigenaarschap en een veilige organisatie. Zo ontstaat een traject dat niet alleen individuen ontwikkelt, maar een beweging in gang zet binnen teams en de organisatie als geheel. Benieuwd naar deze manier van leidinggeven? Je leest het gehele artikel hier: https://lnkd.in/e8mhHTfR Met veel dank aan Marieke K. en Mariska Kemp-Ruiter.

Werken bij de Baak betekent bijdragen aan de groei van anderen én van jezelf. Kom jij graag terecht in een hechte en open organisatie en spreekt een werkplek met zeezicht jou ook wel aan? Wij zijn op zoek naar collega's! 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 Als Product Manager vervul je een sleutelrol binnen de Baak. Samen met een klein, enthousiast en wendbaar team ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, onderhouden en laten groeien van een toonaangevend, relevant en winstgevend trainingsportfolio.   Bekijk de vacature: https://lnkd.in/e4xtfvu5 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗔𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁 Als Digital Performance Analist ben jij de drijvende kracht achter het optimaliseren van onze online kanalen en campagnes. Jij vertaalt data naar concrete verbeteringen, houdt overzicht over de performance van onze website en marketingfunnels en zorgt dat elke campagne meetbaar bijdraagt aan groei. Met een scherp analytisch oog verbeter je conversies, leadgeneratie en online rendement.   Bekijk de vacature: https://lnkd.in/ej8N6H_E   𝗕𝗿𝗮𝗻𝗱 & 𝗣𝗥 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁 Als Brand & PR Specialist ben jij de bewaker van ons merk en vertaal je onze strategie naar alles wat de buitenwereld ziet en hoort. Jij houdt overzicht over onze visuele identiteit en bewaakt de consistentie van ons verhaal. Daarnaast initieer en coördineer je PR-activiteiten, werkt nauw samen met bureaus en zorgt dat onze communicatie altijd van topkwaliteit is. Kortom: je zorgt dat alles wat wij laten zien en horen klopt met wie wij zijn. Bekijk de vacature: https://lnkd.in/ejC4U82f

𝗗𝗲 𝗘𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲 is een intensief leiderschapsprogramma van de Baak, waarin je teruggaat naar de kern van waaruit jij leidt. Voor CEO’s, directeuren, ondernemers, bestuurders en strategisch leidinggevenden, die voelen dat er een volgende laag te ontdekken is. 𝗪𝗮𝘁 𝗸𝘂𝗻 𝗷𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘄𝗮𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻: • Een 24-uurs Nature Quest in stilte op Terschelling • Drie dagen ruilen van baan met een mededeelnemer • Confronterende gesprekken, scherpe spiegels en nieuwe perspectieven • Ruimte om je leiderschapsvisie fundamenteel te verdiepen. Niet om jezelf opnieuw uit te vinden, maar om scherper, vrijer en bewuster te kiezen hoe jij bijdraagt Dit programma brengt een verschuiving. Van leiderschap als positie, naar leiderschap als bijdrage. Lees meer via: https://lnkd.in/erxZ3XyV