2026年国家卫生健康委直属和联系单位招聘考察和体检
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按照公共笔试、面试成绩4∶6的权重计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序,各单位按照招聘计划1∶1的比例确定考察、体检人选。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。各招聘单位将采取实地走访、个别谈话、查阅档案、同本人面谈等方式,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、履职能力、心理健康、工作学习表现等情况。人选自愿放弃考察、体检,或考察、体检不合格的,经招聘单位领导班子集体研究决定是否按综合成绩排名依次递补。
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