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　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规。

　　3.遵守纪律、品行端正。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.年龄一般在18周岁以上35周岁以下（1989年6月23日至2007年6月23日期间出生，出生日期以本人身份证为准）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。获得博士研究生学历的人员年龄可放宽至40周岁以下（1984年6月23日以后出生），年龄计算截止时间均为2025年6月23日。符合岗位资格条件的2025年普通高校毕业生不受年龄限制。

　　6.2025年应届本科毕业生须在2025年1月1日—2025年7月31日间获得相应的毕业证书和学位证书；2025年应届研究生毕业生，必须在2025年1月1日—2025年12月31日期间获得相应的毕业证和学位证。毕业证、学位证有一个时间为2025年的，视为2025年毕业生。

　　7.具备招聘岗位需要的其他资格条件。

　　（二）岗位条件

　　符合岗位所需要的年龄、学历等条件，详见《2025年抚松县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》（附件1）。

　　（三）其他资格条件

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

　　2.在职人员报考，应征得用人单位及其主管部门同意。

　　3.通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员，须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书；在国（境）外取得学历的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　4.招聘岗位资格条件由招聘单位设定，由招聘单位负责解释。

　　（四）有下列情形之一的不得报考

　　1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.被辞退（解聘）未满5年的原党政机关、事业单位公职人员。

　　3.在公务员考录和事业单位招聘中因严重违纪违规被禁考仍在禁考期的人员。

　　4.在读的非2025年毕业生（2026年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2025年毕业生。在读的非2025年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。

　　5.现役军人。

　　6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目的人员，公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

　　7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

　　（五）回避情形

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。