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　　本次招考不设开考比例，根据资格审核通过人数确定考试方式。

　　(一)招聘岗位计划数与资格审核通过人数不超过1:40(含1:40)的，则采取面试的方式进行，具体面试时间、地点及相关事宜由招聘部门另行通知。

　　面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。未达到及格线的考生，不能进入下一环节。计算面试成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。

　　如面试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先)；没有符合优先聘用条件的，需进行第二轮面试确定。

　　(二)招聘岗位计划数与资格审核通过人数超过1:40(不含1:40)的，则采取笔试加面试的方式进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间、地点、科目及要求详见《准考证》。《准考证》由公主岭市卫生健康局发放，考生参加笔试时须携带本人《准考证》、有效期内第二代居民身份证或临时居民身份证进入考场，缺一不能参加考试。

　　(2)笔试成绩确定。笔试成绩不设及格分数线，分值为100分。笔试结束后，笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定；笔试成绩在1:3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。

　　(3)笔试加分政策。根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)和《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)精神，对符合在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，经审核通过后，对符合加分条件的，在笔试初始成绩的基础上实行加分政策，其中一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，荣立二等功的加9分，荣立一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。加分后笔试成绩超过100分的按100分计算。政策加分审核时间、地点及携带审核材料由公主岭市卫生健康局另行通知。

　　2.面试

　　面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。未达到及格线的考生，不能进入下一环节。计算面试成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。具体面试时间、地点及相关事宜由招聘部门另行通知。

　　3.总成绩核算

　　面试结束后，按笔试成绩(含政策性加分)×50%+面试成绩×50%=考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。未达到及格线的考生，不能进入下一环节。

　　如考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先)；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先。若面试成绩亦相同，需进行第二轮面试确定。