一、公司破产违约金要还吗
公司破产后违约金通常是要还的。具体情况如下：
1.违约金属于破产债权：根据法律规定，违约金是公司在破产程序开始前因违约行为而产生的债务，属于普通破产债权。在公司进入破产程序后，债权人有权申报该违约金债权。
2.清偿顺序：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：首先是破产人所欠职工的工资等；其次是破产人欠缴的社会保险费用和税款；最后是普通破产债权。违约金作为普通破产债权，只有在前述顺序的债权得到清偿后，若还有剩余财产，才有可能获得清偿。
3.实际清偿情况：如果公司破产财产不足以清偿全部债务，违约金可能无法全额得到偿还，甚至可能部分或全部无法清偿。
二、公司破产需要按照认缴资本赔偿吗
公司破产是否按认缴资本赔偿，需分情况判断：
1.若股东已按规定实缴全部认缴资本，且不存在其他需承担责任的情形，那么股东无需额外用个人财产为公司债务承担赔偿责任，公司以其全部财产对债务负责。因为股东的有限责任以其认缴的出资额为限。
2.若股东未足额实缴认缴资本，在公司破产时，股东需补足未缴纳的部分，以完成对公司资本的充实，该部分补足资金将用于偿还公司债务。比如，股东认缴100万，实缴30万，公司破产时，股东应补缴70万。
3.若股东存在抽逃出资等违法行为，需在抽逃出资范围内对公司债务承担赔偿责任。
总之，股东一般要在认缴资本范围内对公司债务负责，若已合法实缴到位则无需额外赔偿，未到位或有违法行为则需按规定承担相应责任。
三、公司破产退休员工怎样赔偿
1.一般情况下，公司破产时退休员工通常无额外赔偿。退休员工已依法享受基本养老保险待遇，其与公司的劳动合同已依法终止。根据法律规定，这种情形下公司无需向退休员工支付经济补偿。
2.若存在特殊情况，比如公司拖欠退休员工的费用，如报销款等，退休员工可作为普通债权人申报债权。公司破产清算时，会按照法定顺序清偿债务，退休员工的这类债权会在一定程度上得到保障。
3.若退休员工返聘回公司工作，公司破产导致返聘协议提前终止，需依据返聘协议的约定处理。若协议中有关于提前终止的补偿条款，应按照条款执行；若没有约定，双方可协商解决。
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