空缺職位

職位 

我們正在尋找一位充滿熱情且積極主動的 教學設計師 加入我們快速成長的線上培訓團隊。在 OPSWAT ，我們的電子學習平台已見 強勁增長 與成功，我們誠摯歡迎才華洋溢的夥伴加入，協助持續打造引人入勝、高品質的資安學習體驗。 在此職位中，您將與內部團隊成員、主題專家（SMEs）及其他相關方緊密合作，設計、開發並優化具影響力的培訓內容，在支援學習者的同時 同時確保 符合OPSWAT 的標準與品牌形象。 

你會做什麼

• 與主題專家（SMEs）合作： 協助SMEs架構與精煉內容，確保符合學習目標與學員需求。 

• 課程開發： 運用Articulate 360（包含Storyline與Rise）等工具，設計、開發及更新直觀且引人入勝的電子學習教材。 

• 教學品質保證： 執行詳細的品質審查，以確保內容的準確性、教學清晰度、一致性，並符合OPSWAT 指導方針。 

• 學習管理系統管理： 支援學習者註冊、存取管理及報告活動，適用於WorkRamp或類似學習管理系統平台。 

• 文件與報告： 維持清晰、準確的文件記錄，內容涵蓋課程內容、開發進度及專案更新。 

我們需要您提供什麼

• 精通 英語，具備出色的聽、說、讀、寫能力。 

• 清晰且有效的 口頭與書面溝通能力，具備自信地闡述觀點的能力。 

• 使用 電子學習作者工具，特別是 Articulate 360 （包含Storyline與Rise） 

• 基礎照片與影片編輯技能，用以提升教學內容品質。 

• 對網路安全概念的扎實基礎理解。 

• 對技術的真誠興趣，以及強烈的 以學習者與客戶為核心的思維模式。對技術懷抱真摯熱忱，並具備以學習者與客戶為核心的思維模式 

• 對細節的高度關注 兼具 高度的責任感與主人翁精神，確保任務徹底且準時完成。 

• 一種合作、團隊導向的方法重視 各課程間的連貫性與一致性 於各課程間。 

• 承諾提供清晰 文件記錄、透明追蹤以及 主動溝通 以促進團隊協作、協同合作及持續改進。 

如果你有就好了

• 先前在 網路安全培訓 或相關領域的經驗。 

• 教育技術平台的經驗 教育技術平台。 

• 熟悉 Jira 或其他敏捷人力資源管理工具。 

• 具備HTML、CSS及JavaScript的基本知識，並願意在需要時親自動手進行小幅調整或修改（無需完全精通）。 

職位

OPSWAT 現在正在尋找技術支援工程師加入我們的客戶支持團隊。技術支持工程師管理客戶問題，以確保這些問題得到快速和令人滿意的解決。他或她還致力於指導和領導支持團隊中的其他人，改進客戶支援流程，保持強大的客戶滿意度，並影響產品路線圖。作為一家充滿活力的小公司的一員，他或她還參與其他活動，例如為銷售團隊提供技術援助、幫助客戶整合 OSPWAT 產品、幫助測試和評估新產品和產品發佈以及其他特殊專案。我們正在尋找一個精力充沛、積極進取的人，他喜歡與客戶互動、修補軟體、學習新技術以及“盡其所能”來做出貢獻 OPSWAT的快速增長。

你會做什麼

• 客戶問題管理：
• 審查未結工單的佇列並確定其優先順序，確保及時解決每個問題。
• 追蹤每個工單的客戶狀態，包括支持級別、以前的交互和滿意度級別。
• 調查和研究客戶報告的問題，努力及時重建和解決這些問題。
• 根據需要與內部部門（如產品開發、財務、法律等）合作，以協調高效的方式滿足客戶的要求。
• 提供回應迅速的電話和聊天支援，以解決客戶的疑問和疑慮。
• 檔案和報告：
• 確保全面記錄工單系統中的所有客戶交互、更新和解決方案。
• 維護工單的適當屬性和標籤，促進有效的追蹤和報告。
• 創建和更新面向客戶的知識庫文章，以幫助客戶解決問題和自助。
• 持續改善。
• 積極提高技術知識和熟練程度 OPSWAT 產品。
• 與跨職能團隊合作，為產品改進提供見解和反饋。

我們需要您提供什麼 

• 電腦科學學士學位。
• 優秀的英語溝通技巧，包括口頭和書面。
• 較強的解決問題的能力和對細節的關注。
• 熟悉票務系統和客戶支援工具。
• 精通 Windows 和 Windows Server 環境。
• 了解網路原理和協定。

如果你有就好了

• 以前在應用程式支援或技術客戶服務角色方面的經驗。
• 熟悉安全產品和網路安全概念。
• 熟練使用Linux作業系統。
• 具有 Docker/Kubernetes 容器化技術的經驗。
• 熟悉 雲端 AWS、Azure 或 Google 等平臺 雲端.

職位 

OPSWAT 正尋找一位精力充沛、以客戶為導向的協助技術支援工程師加入我們的客戶成功支援團隊，擔任初級職位。您將負責監督OPSWAT 產品的安裝與維護。您的職責包括優化軟體應用程式效能、安裝更新和執行除錯程序。您將管理與OPSWAT應用程式相關的客戶問題，以確保這些問題能快速且滿意地解決。 

你會做什麼 

• 協理支援工程師需要對多個 IT 領域有工作上的了解，並有能力在這些領域中增進和加強他們的知識。  
• 管理並解決與OPSWAT 產品相關的客戶問題，並瞭解OPSWAT 產品如何整合至客戶的架構。 
• 參與測試和安裝新版軟體及應用系統升級。 
• 檢閱開放票單的佇列，並確保每張票單都得到適當處理。 
• 與內部和外部基礎設施團隊及供應商合作解決硬體和軟體問題，包括升級。 
• 與應用程式開發人員及內部基礎架構團隊合作，排除應用程式的故障。 
• 參與應用程式、系統實施和升級的工程和配置技術解決方案。 
• 根據需要提供電話支援和聊天支援。 
• 持續改進OPSWAT 產品的技術知識。 
• 與工程和 QA 團隊協調，管理生產中的程式碼遷移。 
• 這個職位一開始需要一點知識，我們會讓您成熟起來，成為一個全面的 IT 工程師。  

我們需要您提供什麼 

• 擁有 CS、MIS 或同等學科的學士學位。 
• 1 - 2 年技術支援經驗 
• 曾受雇於 MSP 者更佳。 
• 擁有 Linux (Ubuntu 和 CentOS)、Windows 和 MAC 的經驗 
• 具備一些網路和虛擬化的經驗。  

如果你有就好了 

• 網路安全產品經驗 
• 雙語 

職位

資深專業服務工程師將在向客戶OPSWAT 、提供持續管理服務以及 o操作擔任值得信賴的技術顧問。此職位需具備以下核心能力： 擔任值得信賴的技術顧問。此職位需具備強大的網路安全 e專業知識、 具備SOC環境的深厚經驗，並精通系統管理、雲端技術、網路架構（IT與OT）及營運安全工作流程。此為客戶對接職位，需具備卓越溝通能力、強大的專案管理實力，以及主導複雜部署、執行SOC運作、提供持續監控分析與修復服務的領導能力。 

你會做什麼

專業服務（部署與諮詢） 

• 主導OPSWAT 解決方案在企業 IT 與 OT 環境中的端到端部署 。 
• 參與需求蒐集、架構設計、 解決方案的 安裝、配置與驗證。  
• 與客戶相關方密切合作，包括資訊安全長、安全營運中心經理以及資訊技術/營運技術團隊。  
• 提供專業建議，涵蓋網路安全最佳實踐、零信任架構、惡意軟體防護及安全檔案傳輸工作流程等領域。 
• 舉辦技術研討會、產品培訓及知識傳授課程。
• 確保系統順利上線，並將作業移交予客戶營運團隊或OPSWAT 服務。 

託管安全營運中心服務 

• 根據服務範圍，執行全年無休/每週五天運作的SOC作業。
• 使用OPSWAT 常見 SOC 工具（SIEM、SOAR、EDR、NDR、IPS） 監控、分析並回應安全警報。  
• 主導威脅調查、事件分級處理，並將事件升級至客戶團隊。
• 建立並實施偵測規則、操作手冊及事件工作流程。
• 編製每週/每月的安全營運中心報告、服務審查及持續 改進 建議。  
• 確保服務協議的遵守與高品質服務的交付。

專案管理 

• 負責專業服務專案的規劃、執行與交付。
• 建立並管理專案計畫、時程表、風險、文件及利害關係人溝通。  
• 協調內部團隊，包括產品、工程、支援及客戶服務部門。
• 同時管理多個客戶專案，並確保按時交付。

客戶互動與溝通 

• 擔任指定客戶的主要技術聯絡窗口。
• 清晰且自信地向技術人員與高階 主管群體 闡述複雜的技術概念 。 
• 建立穩固的客戶關係，以促進信任、採用及長期價值。
• 參與季度業務回顧會議（QBR）及服務改進討論。 

我們需要您提供什麼 

技術專長 

• 擁有7年以上資安領域經驗，對企業環境具備豐富實務經驗。 
• 實務系統管理經驗（Windows、Linux）。
• Cloud AWS、Azure、GCP）及混合部署具備深入理解。
• 橫跨IT與OT環境的網路專業技術，包含區段化、防火牆等。 

虛擬私人網路（VPN）、工業控制系統/監控與資料擷取系統（ICS/SCADA）基礎知識 

• 具備在安全營運中心（SOC）環境中工作及提供SOC服務的相關經驗。
• 熟悉以下 SOC 工具與技術：
  • SIEM（Splunk、QRadar、Sentinel） 
  • 翱翔平台 
  • EDR/XDR解決方案 
  • 漏洞管理 
  • 威脅情資平台 
• 具備網路安全框架相關知識，例如：NIST、MITRE ATT&CK、ISO 27001。

專案管理 

• 具備強大的專案管理能力，擁有推動複雜技術專案的經驗。
• 具備跨時區與企業客戶合作的經驗。
• 具備PMP、PRINCE2或敏捷方法論等認證者優先考慮。

軟技能 

• 出色的書面及口頭溝通能力。
• 具備以清晰、自信且富有同理心的方式引領客戶對話的能力。
• 強大的問題解決能力與批判性思考能力。 
• 具備在快節奏環境中工作並處理多重優先事項的能力。

如果你有就好了

認證（優先考慮） 

• 安全認證，例如：CISSP、CISM、CEH、GCIH、GCIA。
• Cloud （AWS／Azure／GCP）。
• 網路認證（CCNA、CCNP）。
  
  

為何加入OPSWAT? 

• 運用業界領先的資安產品，守護關鍵基礎設施。
• 在全球化、快節奏的環境中成長的機會。
• 以創新與客戶成功為核心的協作文化。
• 具競爭力的薪酬與專業發展機會。

職位 

We are seeking a highly skilled and customer-focused Technical Account Manager (TAM) to join our growing cybersecurity team. In this role, you will act as a trusted technical advisor to our enterprise customers, owning the post-sales relationship, supporting deployments, and ensuring successful integration and operation of our cybersecurity solutions. 

您將與我們的銷售工程、支援、產品和客戶成功團隊密切合作，在客戶需求和我們的產品能力之間架起一座橋樑。

你會做什麼 

• 擔任指定企業客戶的主要技術聯絡人。 

• Lead and support the hands-on deployment, configuration, and optimization of cybersecurity solutions on client environments (cloud, hybrid, and on-premises). 

• 進行現場訪問，以評估環境、指導實施，並提供技術研討會或訓練課程。 

• Proactively manage customer technical health – monitor performance, troubleshoot issues, and ensure ongoing operational excellence. 

• 深入瞭解客戶的基礎架構、使用個案和安全狀況，以提供策略指導和最佳實務。 

• 與內部工程和產品團隊合作，轉達客戶的回饋意見，並提倡功能要求或增強功能。 

• 當事件升級時，參與事件回應及後續調查活動。 

• Create and maintain technical documentation, runbooks, and environment overviews. 

我們需要您提供什麼 

• 5 年以上面對客戶的技術職務經驗 (例如 TAM、銷售工程師、解決方案架構師、安全顧問)。 

• Strong technical background in cybersecurity tools and principles, including areas like endpoint protection, SIEM/SOAR, firewalls, identity & access management, or cloud security. 

• 具備系統整合、腳本編寫 (Python、PowerShell、Bash) 以及在 Linux/Windows 環境工作的實際經驗。 

• 能輕鬆帶領客戶網站的部署和技術疑難排解。 

• 熟悉雲端平台（AWS、Azure、GCP）及其安全生態系統。 

• 具備系統整合、腳本編寫 (Python、PowerShell、Bash) 以及在 Linux/Windows 環境工作的實際經驗。 

• 優異的溝通技巧 - 能夠將複雜的技術概念轉化為清晰、可執行的見解，提供給技術與非技術利害關係人。 

• 有能力管理多個客戶帳戶，並優先處理相互競爭的需求。 

• 強大的檔案處理能力和嚴謹的知識分享方法。 

如果你有就好了  

• 業界認證，例如 CISSP、CISM、CEH、OSCP 或特定廠商認證 (AWS Security Specialty、Microsoft SC-200 等)。 

• Experience with modern DevSecOps tools and CI/CD pipelines. 

• 熟悉資料隱私與法規遵循架構（例如 GDPR、HIPAA、NIST、ISO 27001）。 

• 具有在高可用性或關鍵任務環境中工作的經驗。 

我們 尋找 一名 經驗豐富的 且 以客戶為導向的技術帳戶經理 (TAM) 技術客戶經理 (TAM) 職缺 強化團隊 我們的 日益壯大的 網路安全團隊。在 此 職位 您 您將成為 值得信賴的 技術 聯絡人 為 我們的 企業客戶, 服務 售後服務關係關係, 支援實施 實施 並 確保 確保 成功 整合與 順利運作 運作 整合與 解決方案解決方案.. 

您 行動 作為 介面作為 之間 客戶需求 客戶需求 與 我們的 產品 與 工作 英 與 團隊 銷售工程、技術支援、 產品 與客戶成功 共同。 

您的任務 任務 

• 主要聯絡人 負責 技術 問題 請洽 分配 企業客戶 。 

• 獨立的獨立執行 執行 與 支援 於 執行 部署, 配置 與 優化 網路安全解決方案 於 客戶環境 (Cloud、混合式、本地部署)。 

• 現場現場預約 至 評估 環境 環境, 支援 協助 實施 實施 與 執行 技術性 工作坊 或 培訓課程。. 

• 主動式 技術管理 技術客戶環境 客戶環境 – 效能監控, 故障排除 與 確保 一項 穩定運作 運作。 

• 架構 建立 深層理解 理解 客戶 客戶基礎架構, 應用場景 與 安全狀況，以 制定 建議 及最佳實踐 至 提供。 

• 合作 與 內部 工程與 產品團隊 至 傳遞 客戶 客戶意見 與 支援 於 功能查詢 或 產品改進。 

• 參與 參與 事件應變與事後分析活動 於 升級處理。 

• 建立 與 維護 技術 文件、操作手冊與 概述圖表 客戶環境 客戶環境。 

妳個人檔案 個人檔案 – 所需 資格 

• 至少 5年 經驗 於 領域 客戶導向的 技術 角色（例如：技術顧問、銷售工程師、解決方案架構師、資安顧問）。 

• 有根據的技術 技術知識 知識 在網路安全工具與原則，例如Endpoint 、SIEM/SOAR、防火牆、身分與存取管理 或 Cloud 。 

• 實用 經驗 在 系統整合, 腳本編寫 (Python、PowerShell、Bash) 以及在 Linux-/Windows-環境。 

• 充滿信心 在 自主的 Führen 獨立 獨立 與 技術 故障排除 技術 客戶 處.. 

• 知識 的 安全生態系統 常規 Cloud平台 (AWS、Azure、GCP)。 

• 傑出卓越的 溝通能力 – 複雜的 技術 內容 易於理解 且 貼近實務 適用於 技術人員 與非技術 持份者 傳達。 

• 能力, 多個 客戶帳戶， 至 管理 並 優先事項 高效 至 管理. 

• Starke 文件編寫能力 以及 系統化 方法 於 知識交流。 

理想的 附加資格 

• 行業認證 例如 CISSP、CISM、CEH、OSCP 或 製造商特定 認證 （例如 AWS 安全專業認證、Microsoft SC-200）。製造商專屬認證 

• 經驗 與 現代 DevSecOps工具 與 持續整合/持續交付管道。. 

• 知識 由 資料保護- 與合規性框架 （例如：GDPR、HIPAA、NIST、ISO 27001）。 

• 經驗 在 高可用性或 或 業務關鍵型 IT環境。 

職位

OPSWAT 客戶成功經理，此OPSWAT 將作為OPSWAT 團隊的核心客戶聯絡窗口，主要負責服務白金級與關鍵客戶，確保客戶OPSWAT 體驗順暢無阻，協助客戶OPSWAT 獲得最大投資回報。 您將以產品與產業專家身份，有效協助客戶完成OPSWAT 導入流程、解答技術操作疑問，並處理可能發生的升級事件。您將成為客戶信賴的聯絡窗口，同時推動解決方案的採用與使用。

我們主要關注以台灣台北為基地、具備優異書面及口頭溝通能力的應徵者。

你會做什麼

• 成為主要服務於白金級與關鍵客戶的信賴顧問，專注於採用率、留存率與體驗提升。
• 為客戶提供產品配置與最佳實踐的技術指導。
• 理解並配合客戶的安全與業務目標，包括痛點所在。
• 與我們的技術支援團隊合作，共同處理並解決複雜的技術問題。
• 舉辦客戶培訓課程或工作坊，以深入瞭解其營運環境，並為未來成功制定策略。
• 與更廣泛OPSWAT 緊密合作，以識別在現有客戶中擴展OPSWAT 的潛在機會，並推動產品採用。
• 隨時掌握產業趨勢與新興技術動態，尤其在資安領域。
• 每季與客戶進行檢討會議，以確保產品與功能的採用率達到最大化。
• 在必要時協助OPSWAT 服務團隊，確保客戶的導入過程順利且盡可能簡便。

我們需要您提供什麼

• 技術學科學士學位，或同等經驗
• 具備三年以上資安或網路軟體領域經驗，擔任客戶成功經理（CSM）或技術顧問經理（TAM）職務。
• 在建立客戶關係或擔任值得信賴的顧問方面擁有卓越的往績。
• 具備出色的簡報與溝通技巧，旨在向客戶展示與其需求相關的新功能或特性。
• 在 Windows 和 Linux 環境中處理企業應用程式的疑難排解。
• 良好的網路概念基礎。
• 一個自我激勵者，擅長識別和解決客戶痛點。
• 能夠在網路安全領域中，自如地領導所有客戶層級（從 CISO 到 IT 管理員）的討論。
• 具備出色的簡報與溝通技巧，旨在向客戶展示與其需求相關的新功能或特性。
• 高度道德和專業的個人行為。

如果你有就好了

• 具備為網路安全供應商工作的經驗。
• 具備擔任技術客戶經理或客戶成功經理的工作經驗。
• 具備技術支援團隊工作經驗。
• 對安全產業及預防或緩解措施的最佳實踐具備深刻理解。
• 熟悉Sandbox 和防惡意軟體產品與市場。
• 對 API 的技術理解。
• 具備Cloud 服務（Azure、AWS 及 GCP）經驗。
• 具有在基於Linux的基礎架構上工作的經驗。
• 具備操作 OT 安全解決方案的經驗。
• 任何相關的安全產業認證。

#李安西

OPSWAT關鍵基礎設施網路安全 - 2026年畢業生獎學金計劃

計劃概述

這個身臨其境的實踐計劃為研究生提供了一個獨特的機會來研究和緩解影響關鍵基礎設施系統的真實網路安全漏洞。

作為參與者，您將：

• 在受控的實驗室環境中識別和複製已知漏洞，利用我們的 OPSWAT 關鍵基礎設施實驗室的資源。
• 開發和測試與這些漏洞相關的漏洞利用，深入瞭解駭客的策略和方法。
• 製作全面的書面報告和視覺內容（影片和圖像），詳細說明漏洞、漏洞發生的原因及其對關鍵基礎設施的潛在影響。
• 使用OPSWAT工具套件（例如 MultiScanner、Deep CDR、Proactive DP、Sandbox、Neuralyzer 及漏洞掃描器）掃描識別惡意軟體與漏洞，並記錄您的發現結果。
• 制定防禦策略，概述針對已識別漏洞和類似未來威脅的保護措施，並以您的實踐經驗和測試結果為後盾。

課程結構

該計畫由以下 6 個模組組成：

模組 1： 漏洞識別和複製

• 從已知漏洞（將在計劃期間提供）開始。
• 複製漏洞 OPSWAT 關鍵基礎設施實驗室

模組 2： 漏洞利用開發

• 針對已識別的漏洞開發漏洞。
• 測試並優化漏洞利用。

模組 3：分析和檔案

• 調查並記錄漏洞發生的原因及其對關鍵基礎設施的潛在影響。
• 透過影片/圖像和書面報告記錄您的過程和發現。

模組 4：掃描和識別

• 使用OPSWAT MultiScanner、Sandbox、Neuralyzer 及漏洞掃描器來掃描並識別惡意軟體與系統漏洞。
• 記錄您的掃描結果和分析。

模組 5：防禦策略

• 根據您的發現，制定策略來防禦已識別的漏洞和類似的未來威脅。
• 撰寫詳細的報告並創建可視化內容（圖表、流程圖等）來說明防禦策略。

模組 6：最終演示

• 將您的所有發現、報告和策略彙編成一份全面的檔案和演示文稿。
• 向網路安全專家小組展示您的工作 OPSWAT 以獲得反饋和進一步學習。
• 創建要發佈的影片和在線材料 OPSWAT和您大學的網站。

我們為您提供什麼？

• 完成本課程後，您將深入掌握關鍵基礎設施領域的漏洞分析、攻擊程式開發及網路安全防禦策略。這段實作經驗將成為您未來發展網路安全職涯的寶貴資產，並可將此實務演練融入未來的碩士與博士研究計畫中。
• 您將有機會曝光和工作 OPSWAT的關鍵基礎設施實驗室。
• 成為實習生/全職員工的機會 OPSWAT 程序結束後。

其他福利：

• 每月津貼（每周工作 3 天）：毛額 6,000,000 越南盾。
• 優秀表現的個人/團隊獎。
• 在辦公樓停車。
• 享受完整的辦公室設施，包含早餐與下午茶點，以及其他社交活動。

我們需要您提供什麼？

• 網路安全專業畢業班學生或應屆畢業生， IT 或對網路安全特別感興趣的電腦科學。
• 良好的英語溝通能力
• 數量：4名成員/突擊小組
• 具備每週至少3天（週一、週三、週五）於辦公室工作的能力，且需連續工作10.5週。
• 自2026年3月16日起

工作地點

OPSWAT 西貢解放大廈17樓胡志明市班古區阮氏明開街436-438號

報名時間

• 申請即日起開放 
• 請將您的申請書寄至opswat 或透過我們的職涯網站提交。 
• 只有入圍的候選人才會被聯繫。

職位：銷售財務總監 

我們正在尋覓一位策略性銷售財務與策略總監，直接與我們的市場拓展領導團隊、財務長及執行長合作。作為財務規劃與分析主管的直屬下屬，您將參與高層決策會議，並有機會塑造OPSWAT下一階段成長藍圖，包括推動公司上市準備工作。 此高影響力職位負責提供財務洞察、規劃及營運支援，以推動獲利性營收增長。 

您將領導市場推廣組織的財務規劃與分析全流程，涵蓋營收指標（訂單、帳單、年度經常性收入與總營收）、營運支出管理、銷售獎勵制度設計與執行、人力規劃，以及產能與生產力模型建構。 理想人選需具備數據驅動的戰略思維，並擁有影響高階主管及將複雜財務資訊轉化為可執行商業洞察的實證能力

此職位的重要性

我們正擴展財務組織能力，以提供更快速、精準且具行動導向的洞察，驅動成長與資本效率。 身為財務總監，您將擔任高階領導者，負責轉型預測與規劃架構、整合相關端到端流程、塑造市場決策方向，並推動高品質的獲利性成長。  

你會做什麼 

財務規劃與分析： 

• Drive （帳單、營收、年度經常性收入等）的年度營運規劃流程、季度預測及長期情境分析。
• 管理所有人力規劃，提供模型與建議以支援招聘計劃及組織架構。
• 監督所有部門營運費用的管理與預測工作。
• 為市場拓展領導團隊準備並提交月度及季度財務報告套件，內容包含詳細的差異分析及業務驅動因素的評論。
• 識別並向業務部門傳達財務風險與機遇。

銷售獎金： 

• 與銷售領導團隊及人力資源部門合作，設計、建模並實施年度銷售薪酬計劃，確保其與企業營收目標及戰略方針保持一致。
• 全面管理銷售佣金的端到端流程，包括配額與轄區分配的驗證、佣金計算，以及確保及時準確的款項支付。
• 擔任佣金管理系統數據完整性與流程效率的財務負責人。
• 針對薪酬計劃、銷售激勵計劃及其他獎勵方案的成效進行詳細分析，衡量投資回報率並評估實際績效與目標的達成情況。
• 擔任解決佣金相關查詢與爭議的主要聯絡窗口。

市場進入策略與分析： 

• 開發、維護並強化精密的銷售能力模型，以制定招聘目標、設定銷售配額及預測長期營收。
• 分析關鍵指標與SaaS關鍵績效指標，例如客戶獲取成本（CAC）、配額達成率、銷售管道流速及銷售週期長度。
• 為戰略計劃提供財務建模與盡職調查服務，涵蓋定價策略、資本配置、新市場開拓及合作夥伴關係等領域。
• 與銷售營運及資訊科技團隊緊密合作，確保數據、系統及報告的整合一致性。

商業合作夥伴關係與領導力： 

• 擔任市場拓展領導團隊的主要財務顧問及值得信賴的商業夥伴。
• 有效地向高階主管利益相關者傳達財務績效與洞察。
• 領導、指導並發展一支小型的高績效財務專業團隊。
• Drive 財務流程與報告的Drive 改進與擴展能力，以支援日益成長的銷售組織。 

我們需要您提供什麼 

• 在財務規劃與分析、戰略財務或企業財務領導崗位上，具備9年以上逐步提升的職責經驗，理想情況下應具備SaaS/訂閱服務及/或網路安全領域的相關背景。
• 強大的行政存在感，以及將複雜財務洞察清晰傳達給高層領導的能力。
• 對SaaS指標（總合同價值、年度經常性收入、淨經常性收入、客戶獲取成本及訂單轉化為收入的管道）具備深度理解，並精通訂單-收入-營收運作機制及收入確認的防護措施。
• 在與市場推廣部門主管合作影響戰略決策方面展現成功實績。
• 透過數據驅動，在操作駕駛員基礎模型、實現預測精準度、提升效率及推動責任歸屬方面擁有卓越的實績。
• 金融、會計、經濟學或STEM領域之學士學位；具MBA及/或CPA資格者優先考慮。

我們採用市場導向的薪酬結構，並依地區有所差異。此職位的基本薪資取決於地區（詳見下文說明）以及應徵者的知識、技能與經驗。除基本薪資外，此職位還可享有獎金、福利及股權獎勵。 

基本薪資範圍：舊金山灣區 $220,000.00 - $260,000.00  

OPSWAT 是一個機會均等的僱主。我們崇尚多樣性，並致力於提供一個環境，讓所有員工和求職者都能獲得平等的就業機會，不受任何形式的歧視和騷擾。所有就業決定均基於個人資格、工作要求和業務需求，不考慮種族、膚色、宗教、年齡、性別、國籍、殘疾狀況、遺傳、受保護的退伍軍人身份、性取向、性別認同或表達，或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他類別。 

招聘機構：我們不接受第三方機構針對任何職缺主動提交的履歷。欲為本公司職位提交履歷，必須先簽訂經法律團隊審核批准且雙方共同認可的招聘合約。目前我們暫不接受新增第三方機構合作。 

班尼的私人留言

二十多年來OPSWAT 守護關鍵基礎設施的使命，這些設施維繫著世界的正常運轉。這段旅程令人驚嘆。當我凝視越南時，我看見了這段旅程中最堅韌、最鼓舞人心的篇章之一。

以下是OPSWAT 在YouTube上的OPSWAT 故事：OPSWAT ：二十載守護關鍵基礎設施與創新網路安全。

我對越南團隊所建立的成就深感自豪。每當我走進胡志明市辦公室的各個樓層，所見盡是人才、熱情、主人翁精神，以及充滿活力的企業文化。Cuong與領導團隊打造了堅實而充滿熱忱的根基。如今我們已準備好迎接新篇章——團隊規模將從550人擴展至逾1,000人，並強化越南作為全球工程與營運核心基地的地位。

我正在尋找一位夥伴。一位對人與科技懷抱深切關懷的人，一位能引領並激勵他人的人，一位不畏懼創造偉大事業的人。越南不僅僅是一個據點，更是OPSWAT的重力中心之一。未來二十年乃至更長遠的未來，它都將持續扮演這個角色。

機會

身為OPSWAT 的總經理，您將成為引領公司邁向新階段的高階領導者。您將協助提升現有業務的各個層面，並帶領我們攀上更高峰。

您將直接與我共事，並與我們在全球工程、產品、財務、營運、人力資源、資訊科技、供應鏈、銷售及安全領域的領導者密切合作。您的影響力將遍及整個公司。您將OPSWAT 越南境內的大學、合作夥伴、政府機構及客戶進行交流。

這是為具備工程理解力、營運實力，並懷抱真摯熱忱關懷他人者而設的職位。我們需要這樣的人，以堅定的信念與謙遜的態度，協助推動我們的使命向前邁進。

主要職責

領導越南站點

• 擔任OPSWAT越南的資深領導者，引領企業文化、績效表現與團隊協作。
• 鞏固已成為本部門核心特質的價值觀、自豪感與凝聚力。
• 讓我們的團隊保持投入、獲得支持並持續受到激勵。

工程與技術合作夥伴關係

• 向我們的全球領導團隊展示越南的工程實力。
• 與工程、產品及安全部門的領導者合作，推動品質、速度與創新。
• 協助培育越南下一代技術領袖。

卓越營運

監督並提升日常營運與合規工作，包括：

• 人力資源與領導力發展。
• 財政與預算紀律。
• 設施與工作場所體驗。
• 資訊科技與安全合規性。
• 硬體產品的供應鏈與物流。
• 銷售、行銷、品牌與網站

成長與規模

• 帶領公司規模從550名員工擴展至超過1,000名員工。
• 建立領導層的深度與架構，以支持長期成長。
• 強化人力規劃與人才儲備管道。

人才領導力

• 以清晰的目標激勵團隊。
• 鼓勵自主性、創新精神與持續改進。
• OPSWAT價值觀與我們的20項成功原則。

全球與區域夥伴關係

• 直接與執行長及全球高階主管合作。
• 代表越南參與全球規劃與戰略審查。
• 與大學、產業團體、合作夥伴及政府建立穩固的關係。
• 不定期前往美國及其他OPSWAT 出差。

您所帶的物品

領導力

• 在全球科技或工程組織中展現卓越領導才能。
• 具備凝聚人心、以沉著判斷與清晰溝通引領團隊的能力。
• 具備在複雜環境中引導跨職能團隊的經驗。

技術基礎

• 具備工程、電腦科學、網路安全、網路技術、雲端技術或相關領域的背景。
• 具備理解技術挑戰並與工程領導者緊密合作的能力。

作戰實力

• 具備領導人力資源、財務、資訊科技、設施管理及安全等跨部門運作之經驗。
• 在保持文化強韌的同時，具備紀律性地擴展規模的能力。

人與文化

• 對個人與組織健康的真誠關懷。
• 一種能吸引並培育越南頂尖工程人才的領導風格。

心態

• 高度誠信、謙遜與責任感。
• 務實的思維與驅動力，致力於為複雜情境帶來清晰的解決方案。
• 致力於OPSWAT使命，保護全球關鍵基礎設施。

為什麼 OPSWAT

• 一項守護現代生活動力系統的使命。
• 以卓越與好奇心為基石的工程先鋒文化。
• 領導我們全球組織中最重要中心之一的契機。
• 與執行長及全球領導團隊建立直接合作關係。
• 一個快速發展的環境，您的影響力將在其中產生深遠的影響。

職位

您準備好從基礎做起了嗎？在OPSWAT，我們正在建立新的人力資源共享服務功能，在這裡我們將構想轉化為有意義的解決方案。

身為人力資源共享服務專案負責人，您將是建立全球服務模型的架構師及專案推動者。從票務工作流程到知識庫、SLA、資料清理和流程檔案，您將協助建立基礎，改變我們同事每天與人力資源部門聯繫的方式。

此職務不只是日常維護 - 您將設計、實施和設定標準，將人力資源支援轉變為更快速、更智慧、更順暢的體驗。

你會做什麼

專案與流程實施

• 設計並執行人力資源票務工作流程、邏輯和升級規則。
• 開發人力資源服務目錄，並定義服務提供標準。
• 建立 SLA 和個案管理指標。
• 與 IT 合作整合系統、自動化和自助服務功能。

知識與內容發展

• 建立並維護人力資源知識庫、常見問題及流程檔案。
• 建立面向員工的指南和範本，以實現自助服務。
• 確保全球流程檔案化、一致且可供稽核。

資料與作業基礎

• 領導跨系統的人力資源資料清理與標準化。
• 監控資料的正確性，並建立持續的管理流程。
• 支援符合審計、資料隱私和法規要求。

管理與報告

• 追蹤服務指標 (個案數量、解決時間、SLA 遵循度)。
• 提供流程改進的見解和建議。
• 建立儀表板和報告，以提高領導階層的能見度。

合作

• 與人力資源業務合作夥伴、人才招募、整體獎勵及 IT 合作進行端對端流程設計。
• 跨功能合作以簡化團隊之間的交接。
• 擔任共享服務設定專案的主題專家。

我們需要您提供什麼 

• 5 年以上人力資源營運、共享服務或人力資源服務交付經驗。
• 強大的專案與作業管理技能 - 定義流程、設定 SLA 及執行工具的能力。
• 具備人力資源資訊系統、票務系統（例如 ServiceNow、Jira）或知識庫平台的實務經驗。
• 優異的溝通技巧，具備跨時區、跨文化的合作能力。
• 具有分析思維；能夠使用資料來推動決策與改善。
• 適應在快節奏的、擴展的、技術驅動的環境下工作。

我們提供什麼

• 負責界定OPSWAT 未來人力資源服務交付的專案。
• 有機會建立並擴展人工智慧服務模式（聊天機器人、自助服務、自動化）。
• 接觸全球人力資源策略，並與資深人力資源領導人直接合作。
• 在人力資源、技術和員工體驗的 交叉點上，提供合作和創新的環境，隨著職能的擴大，有機會轉型為人力領導角色。

職位

我們我們正在尋找一位資深商務法律顧問，能夠擔任策略性的角色，協助我們建立未來。 您將向我們的總法律顧問報告，並與我們的執行團隊、銷售領導和產品團隊密切合作。這個職位 不只是合約- 是與全球最注重安全的組織贏得信任，並協助我們以負責任的方式擴充規模。 

你會做什麼

• 領導並主導高價值商業協議的談判 - 跨重要產業的 SaaS、OEM、MSA、企業、通路及專業服務交易。 

• 擔任銷售、產品、營收營運和執行領導的策略夥伴 - 在快速成長的環境中平衡效率與風險管理。 

• 開發、維護和強化商務操作手冊和合約範本，以提高運作效率、確保一致性並支援可擴展性。 

• 提供實際、與業務相關的法律指導，以支援我們的長期成長與合規性。 

• 掌握相關產業法律法規的最新資訊，以確保能持續提供完善的合規建議。 

我們需要您提供什麼 

• 8 年以上商業交易法律經驗（律師事務所或公司內部），最好是在 B2B SaaS 或網路安全領域。 

• 能夠管理與大型、受監管機構的複雜交易。 

• 具有良好的溝通技巧、商業觸覺和務實的態度。 流利的英語書寫及口語能力。 

• 能夠在具挑戰性且快節奏的環境中，承受工作壓力並管理工作量，以符合最後期限。 

• 具有專業形象，並能與內部和外部的資深利害關係人接洽。 

• 有興趣在規模擴大的法律職能中，晉升為更廣泛的領導角色。 

如果 您準備好在全球快速成長時加入一家以使命為導向的公司，並在我們如何合法、專業地擴展中扮演關鍵的角色，那麼讓我們談談。 

職位名稱 – 高級法律顧問 – 隱私、產品與人工智慧

在OPSWAT我們肩負守護全球關鍵基礎設施的使命——從核設施、國際銀行到大型製造商及政府網絡。 我們正以年年雙位數的速度快速成長，擁有橫跨二十餘國的全球市場團隊。隨著規模擴張，我們需要能與業務同步推進的法律領導者，同時守護最珍貴的資產：客戶、聲譽與使命。 

我們正在尋找一位能夠擔負策略性角色的資深法律顧問，協助我們打造未來。您將向我們的總法律顧問報告，並與我們的產品、IT、安全、採購和銷售團隊密切合作。這個職務不只是隱私權或 AI，而是要贏得全球最注重安全的組織的信任，並協助我們以負責任的態度擴充規模。 

你會做什麼

• 擁有並管理公司的全球隱私與合規框架，包括政策、範本、流程及持續更新。
• 與我們的產品、工程及安全團隊緊密合作，在整個產品開發生命週期過程中，就隱私與人工智慧相關議題提供指導。
• 草擬和維護面向使用者的法律檔案，包括服務條款、隱私權政策、DPA 等。 
• 起草及協商影響公司產品的協議
• 協助推動全球合規計畫，並監控新興的人工智慧/隱私法規（例如：GDPR、CPRA、歐盟人工智慧法案）  
• 就開源許可要求、貢獻及使用事宜，向產品與工程團隊提供諮詢
• 開發內部操作手冊與訓練，以提高對隱私權與 AI 考量的意識 

我們需要您提供什麼 

• 8 年以上工作經驗 (律師事務所及/或公司內部)，最好是在 B2B SaaS 或網路安全領域 
• 熟悉與人工智慧及產品開發相關的法律與監管框架，以及適用的隱私法規（例如：GDPR、CPRA、歐盟人工智慧法案等）。 
• 具有檢閱與執行全球隱私權規範計畫的經驗 
• CIPP/CIPM 認證為優勢 
• 取得法學博士學位，並至少是一個州的律師會會員  
• 強大的溝通技巧、商業觸覺和務實的態度 
• 能在具挑戰性及快節奏的環境下，承受工作壓力及管理工作量，以符合最後期限的要求 
• 具備專業形象，並能與內部和外部的資深利害關係人接洽 
• 有興趣在規模擴大的法律職能中，晉升為更廣泛的領導角色 

我們採用市場導向的薪酬結構，並依地區有所差異。此職位的基本薪資取決於以下所述的地區因素，以及應徵者的知識、技能與經驗。除基本薪資外，此職位可享有獎金與福利，並具備股票期權資格。

• 基本薪資範圍：舊金山灣區 - 220,000 美元 - 280,000 美元
• 其他應徵者的薪酬範圍將與當地市場數據具競爭力，並與其經驗相稱。

#LI-現場

職位名稱 – 高級法律顧問 – 隱私、產品與人工智慧
工作地點 - 佛羅里達州坦帕市

在OPSWAT我們肩負守護全球關鍵基礎設施的使命——從核設施、國際銀行到大型製造商及政府網絡。我們正以年年雙位數成長的態勢快速擴張，全球行銷團隊遍佈逾20國。隨著業務規模擴大，我們需要能與業務同步推進的法律領導者，同時守護最核心的價值：客戶權益、企業聲譽與使命承諾。 

我們正在尋找一位能夠擔負策略性角色的資深法律顧問，協助我們打造未來。您將向我們的總法律顧問報告，並與我們的產品、IT、安全、採購和銷售團隊密切合作。這個職務不只是隱私權或 AI，而是要贏得全球最注重安全的組織的信任，並協助我們以負責任的態度擴充規模。 

你會做什麼

• 擁有並管理公司的全球隱私與合規框架，包括政策、範本、流程及持續更新。
• 與我們的產品、工程及安全團隊緊密合作，在整個產品開發生命週期過程中，就隱私與人工智慧相關議題提供指導。
• 草擬和維護面向使用者的法律檔案，包括服務條款、隱私權政策、DPA 等。 
• 起草及協商影響公司產品的協議
• 協助推動全球合規計畫，並監控新興的人工智慧/隱私法規（例如：GDPR、CPRA、歐盟人工智慧法案）  
• 就開源許可要求、貢獻及使用事宜，向產品與工程團隊提供諮詢
• 開發內部操作手冊與訓練，以提高對隱私權與 AI 考量的意識 

我們需要您提供什麼 

• 8 年以上工作經驗 (律師事務所及/或公司內部)，最好是在 B2B SaaS 或網路安全領域 
• 熟悉與人工智慧及產品開發相關的法律與監管框架，以及適用的隱私法規（例如：GDPR、CPRA、歐盟人工智慧法案等）。 
• 具有檢閱與執行全球隱私權規範計畫的經驗 
• CIPP/CIPM 認證為優勢 
• 取得法學博士學位，並至少是一個州的律師會會員  
• 強大的溝通技巧、商業觸覺和務實的態度 
• 能在具挑戰性及快節奏的環境下，承受工作壓力及管理工作量，以符合最後期限的要求 
• 具備專業形象，並能與內部和外部的資深利害關係人接洽 
• 有興趣在規模擴大的法律職能中，晉升為更廣泛的領導角色 

我們採用市場導向的薪酬結構，並依地區有所差異。此職位的基本薪資取決於以下所述的地區因素，以及應徵者的知識、技能與經驗。除基本薪資外，此職位可享有獎金與福利，並具備股票期權資格。

• 其他應徵者的薪酬範圍將與當地市場數據具競爭力，並與其經驗相稱。

#LI-現場

職位 

身為財務規劃與分析師，您將擔任關鍵財務業務夥伴，支援我們的市場拓展資深財務規劃與分析經理，並主導市場拓展業務合作關係。您的職責將對引導財務策略與決策發揮關鍵作用，特別是制定並執行有效的市場拓展策略，同時定義並監控與實現營收增長相關戰略目標的關鍵績效指標。 您將運用專業知識推動財務規劃與流程優化，協助市場拓展部門優化資源配置並優先投資高回報項目。您在SaaS企業的實戰經驗至關重要，將助力OPSWAT業務擴張，共同實現守護全球關鍵基礎設施的使命。
 
理想人選需於我們位於398 Kansas St.（鄰近舊金山市中心）的辦公室工作（混合模式 - 每週3天）。

您的職責內容

• 支援端到端營收分析：涵蓋報告與預測流程。識別業務績效驅動因素並整合為高階管理層溝通內容。預測短期與長期營收、年度經常性收入（ARR）、帳單金額及訂單預測，以指導財務與戰略決策。
• 商業夥伴關係：擔任GTM領導團隊的信賴顧問，將商業策略轉化為財務成果。提供規劃、預算編列與績效管理的指導方針。評估投資報酬率，並提出建議以引導團隊資源配置，支持各項戰略計畫的推進。
• 年度規劃：支援跨職能年度規劃流程，將全公司關鍵績效指標（KPI）與各市場拓展團隊的投資決策相銜接。識別組織內部的缺口與重疊處，並提出建議以協助OPSWAT 高效且成功OPSWAT 。
• 策略決策支援：執行臨時性財務建模與情境分析，包含三報表模型，以支援投資決策與營運改善。
• 月底結帳與差異分析：分析實際數據與預測及預算的差異，確保準確性與責任歸屬。識別關鍵差異點，並與團隊協作優化預測模型，強化財務紀律。
• 管理報告：編製並分發月度與季度報告、指標及儀表板供領導層審閱。透過自動化、視覺化及流程優化，提升我們的報告基礎架構效能。
• 流程優化：識別並落實財務流程、系統及工具的改進機會——提升準確性、效率與擴展性。
• 支援財務規劃與分析資深經理：與資深財務規劃與分析經理合作並提供日常支援，協助完成預測、報告及臨時分析等各項交付成果。

我們需要您提供什麼 

• 具備4年以上財務規劃與分析（FP&A）或類似職務經驗者，若曾任職於SaaS或科技公司則更佳。具備支援市場拓展團隊經驗者優先。
• 先進的 MS Excel、PowerPoint 和 Power BI 技能，具備建立和維護複雜財務模型的能力。
• 自信的Adaptive Insights 使用者。
• 優秀的溝通與協作技巧，並具備作為業務夥伴的工作能力。
• 積極主動、以服務為導向的態度，具有「做得到」的態度，並能在動態、快節奏的環境中推動財務策略。  

我們的薪資結構以市場為基礎，因地而異。此職位的基本薪資取決於下列地點，以及應徵者的知識、技能和經驗。除基本薪資外，此職位還可享有獎金和福利，並有資格獲得股權。 

基本薪資範圍：三藩市灣區 -120,000- $%135,000%。 

職位

OPSWAT 一位才華洋溢、經驗豐富且富有創新精神的解決方案架構師，需具備多種CRM系統（Salesforce、HubSpot、NetSuite、SugarCRM、Dynamics365等）實務經驗，負責設計、實施及優化現有應用技術架構。作為CRM/GTM系統架構師，您將擔任核心領導者，主導規劃與管理整個市場拓展技術架構，並與產品營運、營收營運、銷售營運團隊緊密協作。 營運、 行銷營運、客戶體驗營運團隊緊密合作。 

您的目標是協助提升應用程式的整合性，精簡並減少冗餘的SaaS解決方案數量，並在合理情況下建議採用內部開發方案。 

你會做什麼

• 與行銷、售前、銷售、產品、財務及客戶體驗團隊協作，設計從報價到收款流程（DealHub/Sugar Serve），並與NetSuite系統接軌以處理帳單業務。 
• 主導CPQ（DealHub）的願景與路線圖，以縮短每份報價所需時間並提升銷售團隊對報價流程的滿意度。與產品營運團隊協作，為產品上市流程建立新的SKU/定價架構。 
• 負責CRM系統與內部開發的客戶入口網站（My OPSWAT）之間的整合設計，主要涵蓋客戶體驗模組（案例管理、專業服務、培訓學院）。 
• 主導解決方案設計與專案實施規劃，涵蓋SugarCRM、DealHub及所有GTM系統間的數據流，包括但不限於：ZoomInfo、SalesLoft、Cognism、HubSpot、LinkSquares、 JIRA、CaptivateIQ、NetSuite及 我們的數據主控平台（Fabric Lakehouse）。 
• 與我們的數位轉型團隊合作，為GTM系統提案、設計並實施更多AI功能（如AI聊天機器人、AI摘要面板、AI客戶/潛在客戶排名、案例解決方案推薦等）。 
• 與我們的企業數據團隊合作，設計數據管道以同時為數據主控系統提供數據，並從中接收補充數據。 
• 擁有專屬的CRM系統沙盒環境，並確保其定期更新 
• 設計客戶關係管理系統的存取控制時，應遵循最低權限原則（PoLP）。 
• 與我們的資安與合規團隊合作，處理稽核問題、客戶安全問卷、安全審查、資料保留與備份政策等事宜。 
• 執行系統監控、故障排除及效能優化，以確保系統穩定性與使用者體驗效能。 
• 確保文件完整，並將架構圖更新至Confluence平台。 
• 研究、推薦並參與新解決方案評估與供應商合作，確保新工具能全球通用、不與現有工具功能重疊，並能與我們其他系統無縫整合。

我們需要您提供什麼

技術專長 

• 8年以上資歷的 解決方案架構師， 系統架構師或 GTM/營運長 系統主管 負責支援企業級報價到收款環境。 
• 實務經驗：設計與整合 多種客戶關係管理平台 （例如 Salesforce、HubSpot、NetSuite、SugarCRM、Dynamics 365）。 
• 強 熟練 精通 CPQ系統； 理想情況下 DealHub 包含工作流程設計、報價配置、審批路由及SKU/定價架構。 
• 展現出整合 整合 並管理跨GTM系統的複雜整合，包括： 
• 行銷自動化（HubSpot 或類似工具） 
• 銷售互動平台（SalesLoft、Outreach、Cognism） 
• 資料增益工具（ZoomInfo、 Clearbit） 
• 合約/CLM工具（LinkSquares） 
• 財務／企業資源規劃系統 (NetSuite） 
• 票務與產品系統（JIRA） 
• 體驗架構師 數據流、API、ETL/ELT 管道及系統互通性，運用 iPaaS、中介軟體或客製化開發實現。 

架構與流程領導 

• 對 報價到收款、訂閱生命週期管理、訂單管理及帳單流程。 
• 具備評估SaaS工具、減少冗餘並推動整合的能力，以建立更合理化的技術架構。 
• 具備主導系統路線圖、架構圖及市場進入技術策略規劃的經驗。 
• 強大的能力在 存取控制設計、安全最佳實踐及實施 最小權限原則 最小權限原則（PoLP)。 
• 熟悉 數據湖 / 湖倉建築 （例如：Fabric、 Databricks、 BigQuery)  
• 具備與數位轉型團隊協作的能力，以設計並實施 人工智慧驅動的GTM功能 （聊天機器人、摘要生成、排序模型、推薦系統）。 
• 系統監控經驗 系統監控、故障排除、效能優化及沙盒管理。 

跨功能合作 

• Excellent communication and stakeholder-management skills across Marketing, Sales, Product, RevOps, Finance, CX, and Compliance. 
• 具備支援稽核、安全問卷調查，以及與資安/合規團隊協作的經驗。 
• 強烈的文件記錄習慣——在Confluence或類似工具中維護 系統圖、整合地圖及標準作業程序於Confluence或類似工具中。 

如果你有就好了  

• 先前使用 SugarCRM + DealHub + NetSuite 的具體經驗。 
• 實作技能與 Azure 生態系統，特別是 Microsoft Fabric。 
• 體驗導入 AI/ML解決方案 導入市場推廣策略（例如：客戶評分、預測模型）。 
• 對 iPaaS工具 如 Workato、Boomi、 Celigo或 MuleSoft。 
• 背景實施 營運營運 或 GTM 分析、歸因模型或數據治理實踐。 
• 在 資安, SaaS或其他高合規性產業的經驗。 
• 具備開發輕量級內部工具或微服務的能力（Python、Node.js、無伺服器函數）。 
• 例如以下認證： 
  
  • 客戶關係管理架構師／管理員／開發人員 
  • NetSuite 管理員或 SuiteFoundation 
  • DealHub 專家 
  • AWS/Azure 架構師 
  • IT服務管理 (ITSM) 
• 具備執行 RFP、供應商評估及全球工具部署的經驗。 
• 曾擔任領導職務，指導系統或營運部門 營運工程師 工程師。 

職位

資料工程團隊是OPSWAT 技術部門的核心組成部分，負責建構與維護支撐整個組織的基礎資料架構。OPSWAT Core 便是「資料為王」。 企業數據團隊的使命在於打造可擴展、可靠且安全的數據平台，使所有業務單位皆能實現數據驅動決策。這包含管理現有數據倉儲與湖泊、開發穩健的數據整合管道，以及確保數據資產的品質與可存取性。團隊的關鍵戰略計劃是開發主數據管理（MDM）層，並演進架構以近乎即時地為內部應用程式提供數據服務。

你會做什麼

• 平台管理與維護：管理並維護現有的 Microsoft Fabric 平台，透過主動監控與容量優化，確保 OneLake、湖屋及資料倉儲的效能、可靠性與安全性。
• 基礎架構強化：針對現有Fabric基礎架構提出並實施持續性改進方案，並至少提前四分之三時間主導新版本建置路線圖的設計工作。
• 即時資料架構：蒐集需求並設計資料架構，為內部應用程式提供近乎即時的資料服務。
• 資料品質與治理：設計並實施資料治理框架與資料品質規則，確保所有連線系統皆遵循「單一資料來源」原則。
• 成本與資源優化：優化資料儲存與運算資源，以提升成本效益
• 風險管理：確保數據平台的可用性與韌性，包括災難復原規劃、處理服務中斷，以及緩解外部安全威脅。
• 協作與溝通：向企業數據主管匯報，並與分析、產品、數位轉型及其他營運團隊合作...將複雜技術概念轉化為通俗易懂的語言，提供符合利害關係人需求的解決方案。
• 團隊領導力：管理團隊資源，為成員制定可量化的關鍵績效指標（KPI），並實施策略以減輕「關鍵人物依賴性」。
• 創新：緊跟產業趨勢與技術發展，提出符合公司不斷演進需求的適宜解決方案。
• 親力親為的執行：在管線開發與架構設計中，平衡團隊管理職責與親力親為的技術工作。

我們需要您提供什麼

• 電腦科學、數據工程或相關領域之學士學位。
• 至少五年經證實的資料倉儲/資料湖設計與實施經驗。
• 具備維護與優化 Microsoft Fabric 環境（包含 OneLake 與 Fabric 容量管理）的實務經驗。
• 具備豐富的ETL/ELT工具使用經驗，並能為API數據來源構建複雜的攝取架構。
• 具備提出及設計近即時數據解決方案以支援內部應用程式需求的經驗。
• 對資料庫架構原則有深刻理解，涵蓋關係型（SQL）與非關係型（NoSQL）概念。
• 具備成熟的專案管理能力，能主導技術專案從啟動到完成的全過程。
• 在建立、管理及指導數據工程團隊方面擁有直接經驗。
• 具備整合多款SaaS應用程式（例如Salesforce、Hubspot、Netsuite、Workday、ZoomInfo）數據的經驗。
• 具備研究與實施主數據管理（MDM）解決方案的經驗。
• 強大的問題解決能力、分析能力及故障排除能力。

如果你有就好了

• 具備良好的書面與口頭溝通能力，以促進跨部門的有效協作。
• 擁有 Azure Event Hubs 或 Kafka 等即時資料串流技術的經驗。
• 具備運用DevOps實踐自動化資料管線的經驗，特別是使用Fabric Git整合與持續整合/持續部署（CI/CD）。
• 具備在Scrum或敏捷框架內工作的經驗

職位摘要  

我們正在尋找一位技術精湛且經驗豐富的 中階全端開發工程師 ，需具備Python / .NETCore的深厚專業知識。您將加入我們的工程團隊，負責設計、開發及部署穩健、可擴展且高效能的網頁應用程式。理想人選應具備主動解決問題的能力，能主導整個開發生命週期——從概念構思到部署與維護。 

角色概要 

您將負責端到端功能開發（前端 + 後端）、主導技術決策、提升系統擴展性與可靠性，並承擔基於AWS的DevOps職責（持續整合/持續部署、基礎架構、監控、事件應變）。此外，您將運用 運用AI輔助開發（「vibe coding」） 技術，運用工具如 Cursor、Codex 和 Claude 等工具，在保持嚴謹工程紀律的前提下，加速實現、測試、重構與文件編寫流程。 

主要職責 

產品與工程交付 

• 使用 Python 建立並維護後端服務 Python (FastAPI/Django) 與 .NET (ASP.NETCore)。 

• 使用 HTML 與 Javascript 及/或 React （或平台現行技術棧）。 

• 設計並持續優化 REST API，整合第三方服務（單一登入、電子郵件、分析工具等）。 

• 實作安全認證流程（OAuth2/OIDC、JWT），並為學習者/管理員/講師實施基於角色的存取控制（RBAC）。 

架構與品質 

• Drive 決策：服務邊界、資料建模、快取機制、背景任務、擴展性模式。 

• 建立並執行工程最佳實踐：程式碼審查、測試策略、持續整合門檻、可觀察性、文件化。 

• 提升效能：資料庫查詢優化、快取技術、非同步處理及前端效能。 

• 指導工程師並提升團隊執行品質。 

AWS 開發運維與平台運維 

• 在AWS上跨環境自主部署與生產可靠性。 

• 維護持續整合/持續部署（CI/CD）管道（Argo CD），包含自動化測試與安全部署。 

• 使用基礎架構即程式碼管理基礎架構： Terraform / CloudFormation。. 

• 按需操作 AWS 服務： 

• 運算/容器： EC2 / ECS / EKS / Lambda 

• 資料： RDS (PostgreSQL/MySQL)、S3、可選 DynamoDB/ElastiCache 

• 網路架構：虛擬私有雲 (VPC)、安全性群組、自動化應用程式負載平衡器 (ALB)/手動應用程式負載平衡器 (NLB)、Route53 

• 可觀察性：CloudWatch 儀表板/警報/日誌/追蹤 

• 參與事件應變、根本原因分析、事後檢討及預防性改進。 

AI輔助開發（Vibe Coding）職責說明 

• 使用 游標 / 典籍 / 克勞德 （及類似人工智慧工具）以加速： 

• 特色：腳手架、重構與程式碼生成 

• 編寫單元/整合測試並提升覆蓋率 

• 除錯與日誌驅動的故障排除 

• 編寫技術文件、替代方案文件、操作手冊 

• 生成遷移腳本、API 及相關工具 

• 嚴格驗證人工智慧生成的輸出內容： 

• 確保正確性、安全性、可維護性與效能 

• 執行編碼標準與架構一致性 

• 避免引入授權/安全風險或洩漏敏感資料 

• 為團隊的AI應用實踐作出貢獻： 

• 提示模式、審查清單、防護欄及可重複使用範本 

要求（必須具備） 

• 3年以上 具備三年以上軟體工程經驗，成功交付全端系統並投入生產環境。 

• 具備以下領域的豐富實務經驗： 

• Python 後端開發 (FastAPI/Django/Flask) 

• .NET / C# (ASP.NETCore API、背景服務) 

• 扎實的前端開發經驗，擅長使用 React （或同等技術）及 TypeScript/JavaScript 的豐富前端開發經驗。 

• 精通 SQL 資料庫 (PostgreSQL/MySQL)、資料結構設計、索引規劃及查詢調校。 

• 具備以下技術的生產經驗 AWS：部署、監控、擴展、基礎安全（IAM 最小權限原則）。 

• 精通 Docker 並具備 ECS/EKS （或類似技術）。 

• 強烈的主人翁精神：具備引領技術決策、分解工作任務、可靠交付成果的能力。 

• 在實際專案中運用AI程式設計工具（Cursor/Codex/Claude）的經驗 於實際專案中提升開發速度與品質。 

• 完成直屬主管指派之任務。 

很高興擁有， 

• 具備 學習管理系統／電子學習平台 （測驗、評分、認證、分析功能）。 

• 使用經驗 SSO/OIDC、SCORM/xAPI（如適用）的經驗。 

• 事件驅動系統與佇列（SQS/SNS/RabbitMQ）。 

• 快取（Redis）、搜尋（Elastic）、內容傳遞網路（CDN）（CloudFront）。 

• 體驗指導與改進工程流程的過程。 

技術堆疊（根據實際平台調整） 

• 後端： Python (FastAPI/Django), .NET (ASP.NETCore) 

• 前端： React/TypeScript, HTML/JavaScript 

• 資料： PostgreSQL/MySQL, Redis（可選） 

• 基礎架構： AWS（ECS/EKS/EC2、RDS、S3、CloudWatch、ALB、Route53）、Azure（可選） 

• 版本控制： BitBucket、Azure GitHub 

• 基礎架構即代碼： CloudFormation 

• 持續整合/持續交付： Argo CD 

• AI 工具： Cursor / Codex / Claude （提示語 + 審查防護措施） 

關於職位

At OPSWAT, our global team is united by a shared mission to protect the world’s critical infrastructure. We foster a collaborative environment that encourages continuous learning, innovation, and meaningful impact.

We are looking for a GTM System Analyst with strong low-code / no-code configuration and workflow automation experience. In this role, you will configure, customize, and maintain CRM systems, design automated workflows, and support integrations that enable efficient business operations.

主要職責

• Configure and customize CRM platforms using low-code / no-code tools (modules, fields, layouts, roles, dashboards, and workflow automation).

• Design and manage business process workflows to support sales, service, and operational processes.

• Implement and maintain integrations with external systems using available connectors and APIs.

• Collaborate with stakeholders to translate business requirements into scalable CRM configurations and automations.

• Troubleshoot and optimize CRM workflows, configurations, and data processes for performance and reliability.

所需技能和資格

• 3–5+ years of experience working with CRM platforms (e.g., SugarCRM, Salesforce, Dynamics, HubSpot, or similar).

• Strong hands-on experience in low-code / no-code CRM configuration and workflow automation.

• Experience managing CRM integrations, data flows, and access/security configurations.

• Basic knowledge of APIs or scripting is a plus, but heavy coding is not required.

• Good communication skills and ability to work closely with business stakeholders.

職位  

我們正在招募一名L1/L2級全球服務台分析師加入越南IT團隊，為超過1,000名全球員工提供支援。作為集中式全球服務台的一員，此職位將擔任IT事件與服務請求的第一聯絡窗口，依據ITSM與ITIL最佳實踐標準提供支援服務。 

此職位需提供終端用戶系統、身分與存取管理及 Microsoft 365 服務的實務支援，並高度重視服務品質與客戶體驗。您將有機會接觸OPSWATIT 領導團隊，於全球服務台工作，並在專注於支援全球關鍵基礎設施的大型組織中，累積技術運維實務經驗。  

你會做什麼 

• 擔任全球服務台成員，透過Jira服務管理系統為全球逾1,000名用戶提供一級/二級IT支援，作為事件與服務請求的首要聯絡窗口。
• 依據ITIL流程及既定的服務水準協議/營運水準協議要求，記錄、分類、優先排序、升級處理並解決事件與服務請求。
• 疑難排解與解決以下相關問題：
  • 終端用戶裝置與作業系統（Windows 10/11、Linux、macOS）
  • Microsoft 365 服務與協作工具
  • 身分識別、驗證及存取相關問題
  • 基本網路問題（連線性、VPN、DNS、DHCP）
  • 其他企業級SaaS應用程式 

• 參與事件管理活動，包括重大事件處理及事件後檢討，以確保服務穩定性與及時解決。
• 執行身分與存取管理相關作業，包括使用 Microsoft EntraID 及相關系統進行使用者權限設定、角色指派、存取權限審查及權限撤銷。
• 協助使用 Microsoft Intune 進行端點管理，包括裝置註冊、合規性監控及基礎疑難排解。
• 支援資訊科技資產管理流程，包括資產生命週期追蹤、庫存更新，以及符合內部政策規範。
• 遵循並參與IT服務管理實踐，包括事件管理、需求履行、存取管理及變更實施。
• 與全球資訊科技團隊協作，確保服務交付的一致性，並有效處理問題升級與解決。
• 維護準確的文件、知識庫文章及標準作業程序。
• 參與持續服務改進計劃，包括流程優化、自動化及程序改進。 

我們需要您提供什麼 

• 電腦科學、資訊科技或相關領域之學士學位，或具同等實務經驗。
• 對IT服務管理（ITSM）概念與工作流程有扎實理解，最好符合ITIL標準，並具備使用票務系統的經驗。
• 具備豐富的 Microsoft Entra ID 與 Microsoft 365 實務操作經驗。
• 精通 Windows 10/11 操作系統，具備 WindowsServer ，並對 macOS 系統有基本了解。
• 對網路概念的基本理解，包括TCP/IP、DNS、DHCP、VPN及路由基礎知識。
• 具備網路安全基礎知識，包括存取控制、端點安全、事件處理及資料保護原則。
• 具備分析問題、找出根本原因並運用結構化問題解決方法的能力。
• 強烈的主人翁意識、責任感及客戶服務導向。
• 具備在輪班制現場運作環境中有效工作的能力，包括按需要輪值待命。

如果你有就好了 

• 認證資格（例如：ITIL Foundation、Microsoft Azure / AWS 或 CompTIA Security+，優先考慮但非強制要求）。
• 從支援或營運角度出發，具備雲端平台（Azure、AWS 或 GCP）的基本接觸經驗。
• 熟悉安全架構與標準。
• 具備支援或協同安全運作團隊或資訊科技運作團隊的經驗。
• 具備全球或區域性服務台環境的工作經驗。 

職位

OPSWAT 運用人工智慧的力量，推動業務各領域實現實質性進展。我們現正招募一位技術精湛 的高階人工智慧工程師，負責領導並支援人工智慧驅動專案的開發工作，重點在於將我們自主研發的AI Insights市場推廣平台與各類企業系統進行整合。

在此職位中，您將與數位轉型團隊、客戶體驗（CX）團隊及企業與數據團隊緊密合作，將人工智慧能力整合至客戶關係管理系統及其他關鍵業務平台。這是難得的契機，讓您能在全球資安企業的前沿推動AI創新，交付具影響力的解決方案，從而提升營運效率、強化智慧分析能力並優化客戶成果。

您的工作

• 人工智慧洞察開發 - 市場推廣平台：
  • 設計、建構並持續優化AI洞察 OPSWAT自主研發的AI驅動市場拓展平台，基於客戶關係管理系統與企業數據打造。
  • 設計與實施 多智能體人工智慧系統 分析GTM數據以：
    • 識別客戶購買意圖、準備程度及交易動能
    • 以清晰且可解釋的理由，優先處理客戶帳戶與商機
    • 偵測銷售與行銷管道中的風險、延誤及成長機會
  • 開發並維護數據管道，將原始客戶關係管理數據轉化為可供決策使用的訊號、指標與洞察，供人工智慧代理程式運用。
• 開發聊天機平台：
  • 設計、建置與維護OPSWAT 助理——我們用於構建聊天機器人系統的聊天機器人框架。
  • 持續優化企業數據系統的代理式RAG、MCP服務及數據管道。
  • 針對OPSWAT 及網路安全領域具備深度理解的自訂大型語言模型進行微調。
  • 針對意圖分類、代理工具呼叫等任務，對SLM模型進行微調。
• 研究與提案創新解決方案：探索並實施新型人工智慧技術與自動化解決方案。

我們需要您提供什麼

• 擁有電腦科學、Software 工程或相關領域的學士學位。
• 5 年以上軟體工程經驗，專精於生成式 AI、LLM、機器學習和 網路應用程式開發。
• 具備多智能體協調框架（例如 LangGraph、AutoGen、Agent Framework 等）的實務經驗。
• 具備RAG架構與向量資料庫（例如Azure AI Search、Pgvector、Weaviate等）的實務經驗。
• 在微調或指令調優大型語言模型方面的經驗。
• 扎實瞭解軟體開發方法（Agile、Scrum 等）。
• 良好的溝通、協作及人際關係技巧。
• 具有很強的解決問題和分析能力。
• 能夠在快節奏的環境中獨立工作，也能成為團隊的一員。
• 精通以下一種或多種程式語言：Python、React、TypeScript。

如果您有

• AWS 與 Azure 架構認證。
• 具備後端開發經驗。
• 具備持續整合/持續交付（CI/CD）管線及雲端生產環境部署經驗（Azure、AWS 或 GCP）。

職位 

OPSWAT 資深商業智慧分析師加入越南團隊。此職位隸屬於分析卓越中心（ACoE），屬於高影響力的實幹型角色，專為敢於深入數據淬鍊的戰略思維者量身打造。

你將創造的影響

身為資深商業智慧分析師，您將OPSWAT全球OPSWAT的核心夥伴。您將直接與業務部門主管合作，將複雜需求轉化為可執行的洞察，並支援我們位於舊金山、坦帕、倫敦及以色列的國際據點。

你會做什麼 

• 設計先進的數據視覺化模型，用以識別並預測趨勢與因果關係。運用這些模型生成建議方案，並可量化地提升營運效率。 
• 將數據分析結果轉化為資訊圖表、視覺化呈現及自動化報告／Power BI 儀表板，以有效向各利益相關者傳達資訊並追蹤成果。 
• 識別可改進的領域，並建立一套工具與技術體系以提升數據分析實踐。 
• 識別並解讀複雜數據集中的趨勢或模式。 
• 串接行銷營運、客戶體驗營運、銷售營運、商業營運與財務部門的數據，為企業提供市場進入策略的洞察。 
• 與領導層共同制定關鍵績效指標，以推動多項商業策略與營運計劃。 

我們需要您提供什麼  

• 具備5至7年商業智慧與分析工具經驗（SQL、Python、Power BI、Excel） 
• 具備主動性，能在快節奏環境中獨立開展工作、主動獲取資訊，並完整交付專案成果。 
• 精通使用Excel，並具備運用Power BI進行模型建構與儀表板報表製作的豐富經驗。 
• 出色的書面與口頭溝通能力，用於傳達與呈現數據。 
• 具備收集、整理、分析及呈現大量數據的能力，並高度注重細節與準確性。 
• 將複雜數據轉化為清晰且可執行的洞察，以滿足業務相關方的需求。 
• 出色的分析與問題解決能力，能提出影響數據解決方案設計的關鍵問題。 

如果你有就好了 

• 樂於接受指導與發展，以提升您的技能、知識與職涯發展 

職位

我們正在尋找一位經驗豐富且充滿熱情的 資深中階開發工程師 加入我們的團隊。理想人選應具備紮實的軟體工程基礎， 具備五年實務開發經驗，並能自信地處理複雜的後端與前端任務。您將作為核心貢獻者，負責維護、客製化及開發新模組，同時設計並實現複雜的業務流程管理（BPM）工作流。您需與利害關係人高效協作，交付符合業務目標的高品質、可擴展客戶關係管理（CRM）解決方案。 

主要職責 

• 在 SugarCRM 中開發、維護和除錯複雜的自訂功能（自訂模組、進階邏輯鉤、工作流程和API 整合）。 
• 使用 Sugar 的 Sidecar 框架實施強大的前端自訂功能。利用並擴充架構元件，例如 Logic Hooks、Extensions 和 Job Queue，以實作專門的商業邏輯。 
• 使用 SugarCRM 的進階工作流程 (BPM) 工具，獨立設計、實作和維護複雜的多階業務工作流程和自動化。 
• 領導並參與程式碼檢閱，確保遵守最佳實務、編碼標準和可維護性。 
• 分析需求、提供估算並準時提供高品質的解決方案。 
• 掌握最新的產業趨勢，尤其是 PHP、JavaScript、MySQL 和 CRM 技術。 

所需技能和資格 

• 我們尋求在軟體開發方面有良好記錄，並擁有先進的可轉換 CRM 經驗的應徵者。 
• 5 年擁有軟體開發的專業經驗，並在客製化主要 CRM 平台 (Salesforce、Dynamics 或類似平台) 方面擁有豐富且深入的經驗。
• 精通 PHP 和 JavaScript(包括 ES6+），以及 MySQL、HTML 和 CSS。有 React 或其他現代 JavaScript 框架（Angular、Vue）經驗者更佳。
• 深入瞭解 MVC 架構，並擁有開發和整合 RESTful API 的實務經驗。 
• 進階熟悉 CRM 核心概念，包括設計和修改模組、安全模型和複雜的系統組態。 
• 在管理、設計和實施多階段業務流程自動化/工作流程（相當於 SugarCRM 中的 BPM）方面擁有豐富的經驗。 
• 具有很強的解決問題能力和積極主動的思維。擅長英語溝通，具備獨立工作能力，並能在分散的團隊環境中有效協作。 

職位

OPSWAT 首席後端工程師，負責設計並建構橫跨技術棧的尖端軟體解決方案。您將主導開發穩健高效的系統架構，涵蓋Rust語言的數據處理、流式處理應用程式、NoSQL資料庫整合，以及Go語言的API與Python元件開發。此實務型領導職位要求具備後端與前端技術的深厚底蘊與精通能力，專注於打造高效能、可擴展的解決方案。 隨著工程團隊擴展前端與後端需求，您將主導塑造團隊願景與發展方向，成為推動技術成長的核心力量。

你會做什麼

• 設計並開發基於Rust的數據處理系統，實現高效能、即時的數據攝取與轉換。
• 採用適用於各應用場景的程式語言，實施並管理流處理解決方案，實現大規模資料集的即時分析與洞察。
• 建立並維護基於 Go 的 API，確保其具備可擴展性、安全性，並針對效能進行優化。
• 運用 NoSQL 資料庫（例如 MongoDB、Cassandra、DynamoDB、Druid）處理複雜資料結構，確保高效的資料儲存與檢索。
• 開發並強化基於 Python 的元件，以執行自動化、協調與資料整合任務。
• 主導後端開發的技術策略，制定最佳實踐方案、架構準則及未來專案的技術堆疊。
• 與跨職能團隊協作，交付符合OPSWAT整體產品與安全目標的全面解決方案。
• 指導並引領初級工程師，培育出協作高效的工程文化。

我們需要您提供什麼

• 擁有6年以上後端工程經驗，精通Rust、Go、Python及NoSQL資料庫技術。
• 在流處理框架（例如 Kafka、Pulsar、Flink）方面具備深厚專業知識，專精於即時資料處理。
• 具備使用 Go、Rust 和 Python 建立可擴展 API 並將其整合至更廣泛系統的實證經驗。
• 熟悉現代前端框架（如 React、Vue.js 等）以建構使用者介面，儘管此職位主要聚焦於後端與資料處理。
• 對持續整合/持續交付（CI/CD）管道、容器化技術（Docker、Kubernetes）及雲端平台（AWS、GCP、Azure）具備扎實理解，以實現部署與擴展能力。
• 卓越的解決問題能力，以及設計能平衡效能、安全性與可維護性之複雜系統的專業能力。
• 出色的溝通能力，以及在協作環境中領導或指導軟體工程師的經驗。

如果你有就好了

• 具備微服務架構與事件驅動系統的實務經驗。
• 具備分散式系統設計的知識，特別是在大規模處理與儲存的背景下。
• 具備使用Parquet及類似檔案格式儲存與處理大型資料集的經驗。
• 運用 gRPC 建立高效能、可擴展 API 的經驗。
• 熟悉前端技術，例如 React、Angular 或 Vue.js，用於建置管理員儀表板或內部工具。
• 對探索新技術充滿熱情，並致力於在網路安全領域中尋求創新方法來解決複雜問題。

職位

OPSWAT is seeking a Lead Front End Developer for our cutting-edge Network Detection and Response (NDR) and network traffic analysis platform. In this role, you will lead front-end development, ensuring the creation of a seamless, user-friendly interface that meets the needs of security professionals. You’ll be responsible for guiding a team of front-end developers, making critical decisions about the architecture, framework, and best practices for building out the front-end capabilities.

The ideal candidate will be highly skilled with modern front-end frameworks like React, Angular, and Vue, and will have experience designing intuitive UIs for complex data analytics platforms.

你會做什麼

• Lead the front-end development efforts for the NDR product, designing and building intuitive UIs for network detection and response capabilities.
• Discuss use cases and needs and decide between React, Angular, Vue, or other modern frameworks to create a dynamic and responsive front-end architecture that delivers a seamless user experience.
• Collaborate closely with UX designers, product managers, and backend engineers to translate product requirements into well-designed user interfaces.
• Develop and enforce best practices for front-end development, ensuring code quality, maintainability, and performance.
• Implement data visualization techniques to present complex network analysis data in clear, actionable formats for users.
• Mentor and guide junior front-end engineers, fostering a collaborative, innovative, and high-performance development culture.
• Stay up-to-date with emerging trends and technologies in front-end development, continuously improving the NDR platform’s UI/UX.

我們需要您提供什麼

• 7+ years of experience in front-end engineering with strong proficiency in React, Angular, and Vue frameworks.
• Proven experience in building and scaling front-end architectures for large-scale, data-intensive platforms.
• Experience in network traffic analysis or cyber security problem domains.
• Strong understanding of JavaScript/TypeScript, HTML/CSS, and responsive design principles.
• Experience with building modular visualizations and GUI components.
• Experience with UI/UX best practices, including data visualization, user flows, and performance optimization.
• Excellent communication skills, with the ability to work effectively in cross-functional teams and guide junior developers.
• Strong problem-solving skills and the ability to make strategic decisions about front-end architecture in a fast-paced environment.

如果你有就好了

• Experience with Threat Intelligence and Cyber security problem domains.
• Experience with additional data orchestration tools and frameworks.
• Knowledge of Kafka, Kinesis, or other streaming platforms.
• Advanced capabilities in data visualization tools like PowerBI, Tableau, or similar.
• Familiarity with infrastructure-as-code tools like Terraform or CloudFormation for deploying and managing data infrastructure.
• A passion for driving data-driven decisions and fostering a collaborative data culture.

職位： 

我們正在尋找一位充滿活力的撰稿人加入我們的行銷團隊。你認為自己是一個講故事的人嗎？在 OPSWAT 您將撰寫清晰、有說服力且相關的文案，以激發行動，並創造/提高對 OPSWAT的產品供應，同時提升到品牌的整體故事。專注於核心業務線，您將與產品行銷、主題專家、內容策略、其他作家和設計師合作，開發相關且引人入勝的行銷傳播，以擴大我們的客戶群、增加收入並提高品牌知名度。

你會做什麼：

• 針對所有行銷通路中的各種 B2B 網路安全受眾，開發資訊豐富且引人入勝的長短篇內容。
• 為各種媒體創建、校對和編輯內容，包括數位廣告文案、電子郵件序列、新聞稿、網路文案、資訊圖表、影片腳本、文章、電子書和產品宣傳資料。
• 與產品行銷利益關係人和主題專家合作，蒐集資訊，以獲得全面的內容，例如白皮書和案例研究。
• 管理創意內容專案，以確保利益關係人的批准，並確保專案按時完成。
• 為新穎的內容機會和形式貢獻創新的想法。
• 在所有溝通中維護品牌聲音、風格和標準的一致性。
• 與設計師合作，創建引人入勝的行銷傳播，促進受眾參與和行動。
• 使用資料分析來評估和改進內容性能和交付。
• 支援 SEO 最佳化工作，確保網頁內容對搜尋引擎友善，並針對特定關鍵字。

我們需要您提供什麼：

• 傳播學、市場行銷、新聞學或相關領域的學士學位，具有豐富的行銷寫作經驗。
• 有 1-3 年創作和改編各種媒體內容的經驗。
• 在線運作集展示您的相關運作示例。
• 出色的寫作、校對和編輯技巧，對細節一絲不苟。
• 強大的研究能力和簡報技巧。
• 具有 SEO 撰寫經驗，瞭解 SEO 原則。
• 具有跨時區協同工作的能力，並能管理多個優先順序。
• 具有與自由撰稿人和代理合作夥伴協調的經驗。
• 承諾在任何時候都以專業和道德的方式代表本公司。
• 精通 Microsoft Office 並熟悉 Jira 等專案管理工具。
• 優異的英語能力（寫作、閱讀、聽說）。

如果您有就太好了：

• 對 B2B 科技受眾區隔/個人類型/買家行為，尤其是 CIS 和網路安全產業有深入的瞭解。
• 具有使用生成式 AI 工具支援寫作工作的經驗。
• 瞭解 WordPress 等內容管理系統 (CMS)。
• 熟悉 Google Analytics 或其他網路分析工具。
• 網路安全方面的經驗或知識。
• 多語言功能。

職位

OPSWAT is seeking an experienced and dynamic Field Marketing Manager to lead our field marketing efforts and drive business growth in Central Europe. The ideal candidate will be a strategic thinker with a strong background in field marketing and communications. The Field Marketing Manager will report to the VP of Global Events & Communications and collaborate closely with the Vice President of Sales for EMEA and the EMEA sales teams. You will also work closely with corporate marketing, demand generation, product marketing, and regional sales and government teams – along with our network of channel partners.

你會做什麼

現場行銷調整和執行：  

• Tradeshow and conferences across Central Europe
• 行銷投資評估與推薦
• 為社交媒體提交活動和現場行銷內容
• 管理當地行銷支出與流程遵循

 銷售協調與支援：

• 協助 OPSWAT 銷售團隊開展以區域為中心的行銷活動，例如網路研討會、本地協作以及行銷材料創建和當地語系化
• 管理所有活動的線索流程和後續報告結果

 渠道合作夥伴

• 規劃和管理定期的合作夥伴網路研討會
• 協助規劃/領導合作夥伴高峰會
• 為聯合行銷投資和計劃提供規劃和計劃管理支援
• 審查行銷計劃並提供反饋，並協助合作夥伴執行計劃

我們需要您提供什麼 

• 學士學位或同等經驗
• 5+年B2B技術領域行銷經驗
• 有設定和管理網路研討會及現場活動的經驗
• 擁有執行電子郵件行銷和社群媒體活動的經驗
• 具有與渠道合作夥伴一起制定行銷計劃和管理 MDF 計劃的經驗
• 優秀的時間管理能力，以及與遠端團隊合作的能力，並擁有高度自主性
• 自我激勵、對知識有好奇心、有勝利的態度、敏捷、以超越銷售目標為榮
• 熱衷於持續監控行銷計劃的成功，積極主動地與合作夥伴和利益關係人互動，並實施新想法以提高績效
• 必要時能夠在 EMEA 地區出差
• 優秀的說話、寫作、分析和簡報技巧
• 優秀的 PowerPoint、Word 和 Excel 技能
• 德語為母語或流利，工作地點在德國。

如果你有就好了

• 擁有 CRM 系統的實際工作經驗 - Hubspot 和 Salesforce 是優先選擇
• 擁有 PRM 系統的實際工作經驗 - Allbound 更佳
• 有政府渠道和銷售經驗者優先
• 5+ 年 B2B 技術管道行銷和營運經驗 - 網路安全和/或企業 SaaS 經驗者優先

職位

我們正在尋找一位 全球銷售開發總監全球銷售發展總監 擁有全球銷售管道。這是一個 建立者的角色- 在多個地區擴展和領導 SDR 團隊，創造一個 世界級的外銷活動和使用 AI 驅動的目標定位主宰我們的市場。

您將與全球銷售和行銷領導合作，提供可預測、可衡量的成果。合適的領導者將擁有 超過 SDR 源自管道目標的往績記錄、成長高績優秀的團隊，以及從基礎開始建立外銷計畫。此職位需要一位果斷、直接、能平衡同理心與期望值的領導者。

你會做什麼

• 在 AMER、EMEA 和 APAC 擴展和領導高績效的 SDR 團隊。 
• 設計並推出 全球外訪策略持續超越管道目標。
• Drive KPI 規範- 轉換率、會議品質、推薦速度和管道覆蓋率。
• 高階主管溝通與預測透過及時的管道分析、SDR 績效儀表板，以及預測性預測，提供給高階領導（副總裁級）。運用真實資料自行規劃能力、斜坡分析和預測模型，以指導招聘和擴充決策。
• 與銷售及行銷領導合作，協調區域計劃、活動及策略性客戶。 
• 掌握OPSWAT完整的產品組合，瞭解每項產品的價值主張、相互關係及其在垂直產業中的應用。 
• 在設計、標準化及不斷改良全球入站及出站動作的潛在客戶培育步驟方面，擁有豐富的經驗。  
• 使用 人工智慧驅動的細分(意向資料、預測評分、ICP 精細化），在適當的時間，針對適當的客戶，提供適當的訊息。
• 招募、教導並留住頂尖的 SDR 人才，打造未來的銷售領導者。 
• 最佳化技術堆疊 - SalesLoft、Salesforce、ZoomInfo、6sense、LinkedIn Sales Navigator - 以達到最高生產力。 

我們需要您提供什麼

• 7 年以上銷售發展/內部銷售、 3 年以上領導全球 SDR 團隊。
• 具備以下能力 在高成長的 B2B 科技領域在高成長的 B2B 科技領域 (網路安全者優先)。
• 管理 分散式多文化團隊跨區域。
• 精通 AI 驅動的潛在客戶和以資料為導向的決策。
• 卓越的領導能力 - 激勵績效、推動問責、建立文化。 
• 對指標著迷。對結果毫不懈怠。 

為什麼選擇 OPSWAT?  

• 領導一個 領導一個全球性、高影響力的 SDR 組織在網絡安全行業成長最快的公司之一。
• 建立外訪引擎，推動 橫跨三大洲的管道成長.
• 具有競爭力的薪酬、全球性的業務範圍，以及自由地 產生持久的影響力.

職位 

我們正在招募一名初階Media 協助執行OPSWAT2026年擴張期間的全球自然成長型社群媒體計畫。此職位將專注於核心與新興平台的日常社群發布、活動支援、員工倡導執行，以及基礎成效追蹤。

本職位將與Media 跨部門團隊（涵蓋營收行銷、企業傳播、產品行銷、活動策劃與創意設計等領域）緊密合作，依據既定策略與指導方針，協助產出清晰且具吸引力的社群內容。此職位特別適合處於社群媒體職涯初期、渴望學習、建立扎實執行能力，並深入理解績效數據、平台特性及AI驅動發現機制如何影響現代社群媒體計畫的求職者。

此職位之績效評估基準包含：工作表現的一致性、精準度、參與度成效、倡導活動參與度，以及在應用數據分析、工具操作與平台變革所獲知識時展現的成長幅度。

此職位需駐點於佛羅里達州坦帕市的企業總部，不提供遠端或混合工作模式。

你會做什麼 

• 透過 Sprout Social 支援在 LinkedIn、Instagram、X、YouTube、Threads 及 Bluesky 等平台進行有機社群媒體內容的排程、發佈與監控。
• 協助維護及更新全球社群媒體內容行事曆，確保貼文內容準確無誤且如期發布。
• 將現有行銷內容轉化為適合社群媒體的格式，並協助擴大產品發佈、活動、研究及思想領導力的影響力。
• 與營收行銷、企業傳播、產品行銷、活動策劃及創意團隊協作，以支援社群媒體需求與行銷活動。
• 協助推動員工倡導計劃，包括格式化、上傳及整理經品牌核准的內容，並支援參與度追蹤工作。
• 監控社群對話、競爭對手動態及平台基本趨勢，協助追蹤績效指標並彙整洞察報告，供檢討與分析之用。
• 隨時掌握社群媒體平台的更新動態、新興管道及產業趨勢，並與社群媒體團隊分享相關觀察與學習心得。
• 在所有社交媒體渠道中遵循並協助維護OPSWAT語調、語氣、治理規範及視覺標準。

我們需要什麼 來自 您  

• 市場營銷、傳播學、Media或相關領域之學士學位。
• 0–3年社群媒體、數位行銷、傳播或相關實習經驗。
• 具備出色的寫作與編輯能力，且對細節極為注重。
• 熟悉主要社交媒體平台，尤其是LinkedIn和Instagram。
• 具備出色的組織能力，能從容處理多項任務與截止期限。
• 具備跨團隊及時區協作的能力。
• 願意學習新工具、新平台及新流程。
• 專業判斷與OPSWAT 代表OPSWAT 承諾。
• 對人工智慧輔助工具、自動化技術及新興發現模式（包括人工智慧驅動的搜尋與自動化編輯工具）如何影響社群媒體的關注，並渴望了解這些技術在實際應用中的運作方式。

如果你有就好了 

• 具備社交媒體管理或排程工具的使用經驗，熟悉Sprout Social者優先。
• 在B2B、SaaS或科技行銷領域的實習或早期經驗。
• 具備社交媒體指標與報告的基本知識。
• 對新興平台如Threads或Bluesky的興趣。
• 具備支援活動或現場社群媒體報導的經驗。
• 對網路安全、關鍵基礎設施或企業技術的興趣。

職位

OPSWAT我們打造以使用者為核心的產品，守護全球關鍵基礎設施免受網路威脅侵擾。身為關鍵基礎設施保護（CIP）解決方案的先驅，我們正尋求一位技術精湛的產品設計師加入產品設計與可用性團隊。

理想人選應為經驗豐富的設計師，能領導並優化我們在多元軟體產品組合中的使用者體驗。您將以使用者為核心，打造符合特定工作流程的直觀一致介面，並以嚴謹態度關注細節。必須具備對以下領域的深刻理解：使用者體驗原則、可用性啟發式法則、互動模式、資訊架構、視覺層級、設計系統、響應式佈局、元件庫及無障礙標準。

此職位將向區域產品設計經理匯報，並需與工程、產品管理、品牌設計及其他跨部門夥伴緊密合作，推動專案從概念到落地的全流程執行。在這個快節奏的環境中，您必須具備同時處理多項專案、管理多重時程表的能力，並能與橫跨美國、歐洲及亞洲的全球團隊協作。您的終極目標是打造直覺化、高品質的產品體驗，從而提升用戶採用率與滿意度。

你會做什麼

• 在設計經理指導下，為指定產品領域設計使用者體驗與使用者介面
• 進行用戶研究與可用性測試，以作為設計決策的依據
• 建立使用者流程、線框圖、原型設計及可投入生產的UI設計
• 與產品經理合作，以理解用戶需求與體驗優先順序
• 在設計經理的指導下參與設計討論並貢獻想法
• 建立響應式設計，確保在各斷點間維持可用性與視覺品質
• 貫徹設計系統標準，並標記差距或改進機會
• 管理指派的專案，追蹤時程並通報進度

我們需要您提供什麼

• 2-4年產品設計（使用者體驗/使用者介面）專業經驗
• 產品設計、使用者體驗、人機互動或相關領域之學士學位；具強大作品集者可替代正式學歷要求
• 展示網頁或mobile領域中UX思維與UI工藝的作品集
• 具備使用者研究方法、資訊架構與互動設計的實務知識
• 精通 Figma，包括原型設計與元件應用
• 熟悉專案管理平台（JIRA）
• 具備可用性啟發式原則、無障礙標準及使用者體驗最佳實踐的實務知識
• 對響應式設計、色彩理論、排版與間距的實務知識
• 致力於打造直覺化、美觀且以使用者需求為基礎的介面
• 注重細節，重視體驗品質與視覺呈現效果
• 能夠管理指派的專案並如期完成
• 樂於接受反饋並願意對工作進行迭代

很高興擁有，

• 具備與不同時區同事協調工作的靈活性。
• 使用者研究與可用性測試工具（UserTesting、Maze 等）
• 前端開發認知（HTML/CSS）
• 動態/微交互設計
• 網路安全或軟體即服務產品經驗

職位

OPSWAT 尋找一位具備技術背景的產品行銷經理。此 職位專為渴望在技術產品行銷、網路安全概念及市場推廣執行方面建立堅實基礎的人才而設計。

您將與產品行銷人員、產品經理及跨職能團隊緊密合作，協助開發訊息傳達策略、內容規劃、行銷活動構想及銷售賦能資源，將複雜的安全技術轉化為清晰的客戶價值。

你會做什麼 

• 產品發佈
  • 透過參與訊息傳遞、技術內容、示範、影片及上市宣傳品的製作，支援產品上市活動。
  • 協調啟動活動、時程安排、內部準備材料及文件。
• 內容與銷售賦能
  • 建立並維護產品簡報、數據表、解決方案簡介、部落格、白皮書及技術指南。
  • 將技術能力轉化為清晰、以價值為基礎的訊息，傳遞給銷售團隊、合作夥伴及客戶。
• 市場與競爭研究
  • 研究跨IT、雲端及工業安全領域的網路安全趨勢、法規、客戶挑戰與競爭性解決方案。
  • 綜合分析師報告、行業出版物及客戶反饋中的洞察。
• 活動、網絡研討會與推廣支援
  • 透過內容準備、演示協調及簡報支援，協助舉辦網路研討會、虛擬活動及產業會議。
  • 協助產品展示與行銷活動的技術敘事工作。
• 跨功能合作
  • 與產品管理、工程、銷售及行銷團隊緊密合作，確保技術準確性與訊息傳達的一致性。
  • 支援內部產品培訓與賦能計劃。

我們需要您提供什麼 

• 具備三年以上產品行銷、技術行銷、產品管理、網路安全、資訊科技或企業軟體相關職務經驗。
• 具備清晰有效地理解與傳達技術概念的能力。
• 具備創建或支援技術內容的經驗，例如簡報、示範、文件、白皮書或培訓材料。
• 出色的書面及口頭溝通能力。
• 熟練運用現代協作、文件處理及簡報工具。
• 自我驅動、注重細節，並能適應快節奏的科技環境。

職位

身為產品行銷經理，您將推動我們的技術解決方案在全球市場取得成功。此為戰略性個人貢獻者職位，您將主導產品定位、訊息傳遞及銷售賦能工作，實現產品創新與市場影響力的有效連結。

您將負責 MetaDefender Core 產品線，與產品管理、銷售、銷售工程及行銷團隊緊密協作，將複雜的產品功能轉化為清晰的價值主張、引人入勝的敘事，以及有效的市場進入策略。

理想人選能將客戶洞察、競爭情報與產品路線圖整合為清晰策略，並透過強大的跨部門協作推動執行。

你會做什麼

• 市場進入策略與產品發佈：
  • 與產品管理團隊合作推動產品發布：負責定位策略、上市執行及跨部門協作
  • 制定專屬的市場進入策略，將產品功能與客戶需求、應用場景及預期成果緊密連結
  • 透過採用訊號、銷售管道影響力及銷售準備度來定義並追蹤成功
• 產品訊息與定位：
  • 為關鍵買家角色（企業領導者、IT部門、資安部門、技術使用者）制定並持續優化價值主張與訊息傳遞策略
  • 將技術概念轉化為清晰、可信且具差異化的訊息傳達
  • 確保銷售、行銷及客戶接觸材料的定位一致性
• 銷售賦能與競爭情報：
  • 建立並維護銷售賦能資產：戰術指南、簡報、解決方案概述及培訓材料
  • 進行競爭與市場分析，為定位策略與市場進入決策提供依據
  • 主導贏單/輸單分析，將洞察轉化為可執行的改進方案，優化訊息傳遞與銷售執行
• 市場情報與客戶洞察：
  • 透過研究、分析及內部反饋，掌握客戶與市場洞察
  • 運用洞察力來影響訊息傳遞、市場進入策略執行及產品協作
  • 掌握科技趨勢與不斷演變的客戶需求
• 技術內容與示範：
  • Drive 產品演示、解決方案敘述及技術資產（指南、影片、演示流程）Drive
  • 與銷售工程及產品團隊合作，共同把握需要技術定位與敘事能力的戰略性商機
  • 著重於清晰度與客戶相關性，而非深層工程所有權

我們需要您提供什麼

• 在B2B軟體、SaaS、雲端或AI/ML領域，具備4年以上產品相關行銷、產品管理、銷售工程或相鄰職位的經驗
• 具備4年以上參與或執行市場推廣計劃的經驗，包括產品發佈、訊息傳遞、銷售賦能、產品演示或客戶培訓等相關工作。
• 具備2年以上市場、競爭或客戶研究經驗，並能將洞察轉化為定位與訊息傳達。
• 具備快速掌握複雜產品的強大能力，並能將產品功能轉化為清晰的商業價值與客戶價值。
• 具備出色的書面、口頭及視覺溝通能力，能自信地與多元受眾互動。
• 具備使用產品與行銷框架、專案或知識管理工具（例如 Jira、Confluence、Obsidian）、人工智慧驅動工具，以及協作設計平台（例如 Figma、Miro、Mural）的經驗
• 主動積極，能適應快節奏的軟體開發環境，並逐步承擔更多責任
• 對新興技術充滿熱情；具備網路安全相關經驗者尤佳，但非必要條件

為什麼您會喜歡在這裡工作

• 與熱情的同事一起從事有意義的工作
• 全球知名的網路安全產品公司的國際化工作環境
• 具吸引力的報酬、定期評估及薪資審核
• 13 個月獎金與績效獎金
• 100% 薪資，試用期內享有全額保險
• 員工和家庭成員的額外健康照護計劃 (PVI)
• 每年 15 至 20 天以上的帶薪休假
• 每季、每年頒發最佳員工獎，以及每年頒發總裁俱樂部特別獎
• 員工股票期權
• 具吸引力的團隊活動福利（團隊建設、團隊郊遊、運動、工會活動）
• 漂亮的開放式辦公室位於第 3 區的一棟大樓頂端，有許多活動休閒、運動、水果、咖啡和茶的配件。

職位

OPSWAT 尋找一位具備技術背景的 產品行銷專員/助理產品行銷經理（IC）。  此職位專為渴望在技術產品行銷、資安概念及市場推廣執行方面建立堅實基礎者設計。

您將負責 MetaDefender OT Security 產品線，與工程團隊、行銷團隊及跨職能團隊緊密合作，協助開發訊息傳遞策略、內容規劃、行銷活動構想及 銷售支援資源 ，將複雜的安全技術轉化為清晰的客戶價值。 

你會做什麼

• 產品上市支援 
  • 透過參與訊息傳遞、技術內容、示範、影片及上市宣傳品的製作，支援產品上市活動。
  • 協調啟動活動、時程安排、內部準備材料及文件。 
• 內容與銷售賦能
  • 建立並維護產品簡報、數據表、解決方案簡介、部落格、白皮書及技術指南。
  • 將技術能力轉化為清晰、以價值為基礎的訊息，傳遞給銷售團隊、合作夥伴及客戶。
• 市場與競爭研究
  • 研究跨IT、雲端及工業安全領域的網路安全趨勢、法規、客戶挑戰與競爭性解決方案。
  • 綜合分析師報告、行業出版物及客戶反饋中的洞察。
• 活動、網絡研討會與推廣支援
  • 透過內容準備、演示協調及簡報支援，協助舉辦網路研討會、虛擬活動及產業會議。
  • 協助產品展示與行銷活動的技術敘事工作。
• 跨功能合作
  • 與產品管理、工程、銷售及行銷團隊緊密合作，確保技術準確性與訊息傳達的一致性。
  • 支援內部產品培訓與賦能計劃。 

我們需要您提供什麼

• 具備1至3年產品行銷、技術行銷、產品管理、資安、IT或企業軟體相關職務經驗。
• 具備清晰有效地理解與傳達技術概念的能力。
• 具備創建或支援技術內容的經驗，例如簡報、示範、文件、白皮書或培訓材料。
• 出色的書面及口頭溝通能力。
• 熟練運用現代協作、文件處理及簡報工具。
• 自我驅動、注重細節，並能適應快節奏的科技環境。

為什麼您會喜歡在這裡工作

• 與充滿熱情的同事們共同從事有意義的工作。
• 全球領先的資安產品公司所提供的國際化工作環境。
• 具吸引力的薪酬方案，包含定期績效評估與薪資檢討。
• 第13個月薪金及績效獎金。
• 試用期內享有100%薪資及全額保險保障。
• 全面性健康照護計劃（PVI）適用於員工及其家屬。
• 每年15天以上帶薪休假。
• 員工表彰計劃，包含季度獎、年度獎及總裁俱樂部獎項。
• 員工股票期權。
• 豐富的團隊活動，包括團隊建設、外出活動、體育賽事及工會活動。
• 位於第三區的頂層現代化開放式辦公室，配備休閒區域、運動設施、新鮮水果、咖啡及茶飲。

職位

你喜歡拼圖嗎？在OPSWAT ，建構軟體就是解決難題。每一段程式碼都對整體有貢獻。工作於OPSWAT 團隊中，我們每個人都是獨特且不可取代的人才，為建立出色的軟體管理和安全產品做出貢獻。 

如果您是一個知識淵博、富有創造力、充滿激情的人，並且對設計和建構其他人無法建構的獨特安全軟體感興趣，那麼我們需要您！ 

OESIS Framework 是橫跨 Windows、Mac、Linuxmobile 頂尖端點管理解決方案。此刻我們正迎來運用現代技術打造新一代 OESIS Framework 的契機，其核心包含：Cloud 資料庫、即時數據分析、遠端掃描技術、開放社群理念等創新架構。此職位將負責協助設計新一代安全軟體，與全球頂尖人才團隊協作推進專案，並提供關鍵技術建議與決策支援。  

你會做什麼：

• 與產品管理及業務發展團隊合作，為跨平台的下一代技術制定、領導並執行適當的策略。 
• 全面負責當前及未來 SDK 的整體架構與關鍵組件設計 
• 加入現有的敏捷團隊擔任軟體工程師 
• 設計、開發、實作及測試 OESIS 框架，使用 C++、Squirrel 於 Windows、macOS 及 Linux 環境中 
• 審查設計規範／程式碼 
• 實作功能並執行單元測試與功能測試 
• 研究實作方案的可行性作為概念驗證 
• 實施產品的新版本 

我們需要您提供什麼

• 電腦科學或相關領域之學士學位
• 熱衷於技術的開發與領導工作；樂於學習並運用C++程式語言進行開發
• 具備扎實的電腦科學基礎知識，包括物件導向設計與程式設計基礎
• 具備以下語言的額外程式設計能力為加分項：Squirrel、Python、Ruby；以及資料庫：MongoDB、PostgreSQL
• 渴望學習與成長 
• 良好的編碼與除錯技能  

如果你有就好了 

• 電腦科學學士學位，或相關主修領域 
• 具備開發 SDK 和/或 REST API 的經驗 
• 開發電腦/網路安全相關產品的經驗 
• 擁有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗 
• 擁有 Agile / Scrum 工作環境的經驗 

職位： 

MetaDefender Drive的技術融合了加固的USB 平台、客製化安全 Linux 掃描環境，以及多層OPSWAT 威脅偵測引擎，使其能夠在系統加入網路之前對其進行深入檢查，而完全不依賴系統本身的作業系統。

在OPSWAT，建立軟體就像解謎一樣：每一行程式碼都很重要。我們正在尋找有創意、熱情且好奇心強的工程師，隨時準備設計和開發創新的安全軟體，以發揮真正的影響力。

如果您喜歡應付挑戰並建立獨特的解決方案，這就是您的理想職缺！

你會做什麼：  

• 在 Linux 環境下使用 C++ 研究、設計、開發及實作OPSWAT 產品。 

• 為新程式或現有程式的檔案提供輸入。 

• 與軟體工程等團隊合作進行有趣的 Linux 專案。

• 監控 Linux 應用程式、服務、系統效能和安全性

• 研究實作的可行性，作為概念驗證；排除 Linux 環境和中斷的問題

• 參與接收和提供同行代碼審查。 

我們需要您提供什麼：  

• 計算機科學或相關專業學士學位。

• 擁有 C++ 及相關技術的豐富經驗或扎實知識。

• 善於使用 Shell script、C/C++ 程式設計技巧（編碼與除錯）。

• 良好的資料結構與演算法設計技巧。 

很高興擁有

• 具備 Linux 系統理解能力（U-boot、Linux 核心、Yocto 等），若您擁有深入鑽研 Linux 的個人專案或興趣，將是極大的加分項。

職位

該職位將在保證OPSWAT 網路安全技術和產品的最高品質方面發揮重要作用。身為測試Software 開發工程師，您將協助提高軟體產品團隊的效率與生產力。

你會做什麼：

• 專用於測試自動化
• 與產品團隊合作，瞭解分配的產品並確定產品的自動化機會
• 確定適合我們產品的自動化工具和技術
• 構建新的自動化框架或增強現有框架
• 識別自動化測試客戶案例並實施測試案例
• 與產品團隊合作，衡量自動化覆蓋率

我們需要您提供什麼

• 具有良好 QA 思維的Software 測試
• 具有針對不同測試級別（如UI）的樓宇自動化框架的經驗， API、整合和端到端
• 具有應用自動化框架和工具的經驗，例如：JUnit、TestNG、Selenium、Cypress、Playwright 或其他自動化框架 
• 精通使用任何腳本語言，例如：Python、Groovy、JavaScript
• 具有 GIT 或其他原始程式碼管理系統的經驗
• 中級或高階英語交流 

如果你有就好了

• 軟體開發背景，曾擔任開發人員
• 精通使用任何程式設計語言，例如：C / C++，C#，Java
• 了解網路
• 熟悉 Jenkin、TeamCity 等 CI/CD 技術
• 曾就職於敏捷軟體開發團隊
• 網路安全領域經驗，包括檔案安全、設備安全、網路安全等。（歡迎CEH）

#LI-現場

我們 正在尋找 實務型後端開發工程師 加入團隊。您將有機會參與開發 企業級、實戰級的網路安全平台 My OPSWAT Central Management，在完整產品生命週期中與跨職能團隊緊密協作。在此職位上，您將清晰見證自身工作的影響力——您的貢獻將直接協助客戶保障並管理其最關鍵的基礎設施。

職責： 

• 設計、開發及優化後端元件，以實現高效能且具擴展性的解決方案。 

• 實作並維護RESTful API、gRPC 服務及後端任務，包含資料庫管理。 

• 排除故障、除錯並解決功能問題，以確保系統可靠性。 

• 編寫簡潔且文件完備的程式碼，並維護技術圖表。 

• 分析並優化後端程式碼庫，以提升效能與擴展性。 

• 應用安全編碼、驗證機制及網路安全的最佳實踐。 

• 與跨職能團隊協作，交付高品質的軟體解決方案。 

所需資格： 

• 具備至少 五年後端開發經驗，使用技術包括：Go、Java、Node.js 或 Python。

• 至少具備3年以上近期 使用Golang的工作經驗

• 精通GoCore、物件導向程式設計及設計模式。 

• 具備後端框架（如Gin、Echo、Go-kit）的實務經驗

• 精通開發RESTful API、運用 gRPC 及處理 JSON 資料。 

• 對OAuth 2.0、單一登入（SSO）、驗證機制及安全編碼實務具備深厚知識。 

• 具備MongoDB或其他 NoSQL 資料庫的實務經驗。 

• 強大的除錯能力，包括惡意腳本與文件的靜態及動態分析。 

• 具備Linux 系統開發、Docker、微服務及 Kubernetes/Docker Swarm 的實務經驗。 

優先條件（具備者優先）： 

• Java、JavaCore、Spring Boot、Spring MVC、Spring Security。 

• Angular、TypeScript、JavaScript、HTML

• 具備平台型或集中式產品的開發經驗。 

• 熟悉 JIRA、CI/CD 管道、Git 及 SonarQube。 

• 具備敏捷開發方法論的知識。 

• 具備 Python、Shell 等腳本語言的使用經驗 

• 具備同時處理多個專案的卓越能力。 

• 網路安全領域經驗（檔案安全、裝置安全、網路安全等）。 

• Software 、資訊科技、電腦科學或數學之學士或碩士學位。 

為什麼您會喜歡在這裡工作

• 與充滿熱情的同事們共同從事有意義的工作。

• 全球領先的資安產品公司所提供的國際化工作環境。

• 具吸引力的薪酬方案，包含定期績效評估與薪資檢討。

• 第13個月薪金及績效獎金。

• 試用期內享有100%薪資及全額保險保障。

• 全面性健康照護計劃（PVI）適用於員工及其家屬。

• 每年15天以上帶薪休假。

• 員工表彰計劃，包含季度獎、年度獎及總裁俱樂部獎項。

• 員工股票期權。

• 豐富的團隊活動，包括團隊建設、外出活動、體育賽事及工會活動。

• 位於第三區頂層的現代化開放式辦公室，配備休閒區、運動設施、新鮮水果、咖啡及團隊服務。

#LI 現場

我們 正在尋找 實務型後端開發工程師 加入團隊。您將有機會參與開發 企業級、實戰級的網路安全平台 My OPSWAT Central Management，在完整產品生命週期中與跨職能團隊緊密協作。在此職位上，您將清晰見證自身工作的影響力——您的貢獻將直接協助客戶保障並管理其最關鍵的基礎設施。

職責： 

• 設計、開發及優化後端元件，以實現高效能且具擴展性的解決方案。 

• 實作並維護RESTful API、gRPC 服務及後端任務，包含資料庫管理。 

• 排除故障、除錯並解決功能問題，以確保系統可靠性。 

• 編寫簡潔且文件完備的程式碼，並維護技術圖表。 

• 分析並優化後端程式碼庫，以提升效能與擴展性。 

• 應用安全編碼、驗證機制及網路安全的最佳實踐。 

• 與跨職能團隊協作，交付高品質的軟體解決方案。 

所需資格： 

• 具備至少 兩年使用Go語言 進行後端開發的經驗。

• 精通GoCore、物件導向程式設計及設計模式。 

• 具備後端框架（如Gin、Echo、Go-kit）的實務經驗

• 精通開發RESTful API、運用 gRPC 及處理 JSON 資料。 

• 對OAuth 2.0、單一登入（SSO）、驗證機制及安全編碼實務具備深厚知識。 

• 具備MongoDB或其他 NoSQL 資料庫的實務經驗。 

• 強大的除錯能力，包括惡意腳本與文件的靜態及動態分析。 

• 具備Linux 系統開發、Docker、微服務及 Kubernetes/Docker Swarm 的實務經驗。 

優先條件（具備者優先）： 

• Java、JavaCore、Spring Boot、Spring MVC、Spring Security。 

• Angular、TypeScript、JavaScript、HTML

• 具備平台型或集中式產品的開發經驗。 

• 熟悉 JIRA、CI/CD 管道、Git 及 SonarQube。 

• 具備敏捷開發方法論的知識。 

• 具備 Python、Shell 等腳本語言的使用經驗 

• 具備同時處理多個專案的卓越能力。 

• 網路安全領域經驗（檔案安全、裝置安全、網路安全等）。 

• Software 、資訊科技、電腦科學或數學之學士或碩士學位。 

為什麼您會喜歡在這裡工作

• 與充滿熱情的同事們共同從事有意義的工作。

• 全球領先的資安產品公司所提供的國際化工作環境。

• 具吸引力的薪酬方案，包含定期績效評估與薪資檢討。

• 第13個月薪金及績效獎金。

• 試用期內享有100%薪資及全額保險保障。

• 全面性健康照護計劃（PVI）適用於員工及其家屬。

• 每年15天以上帶薪休假。

• 員工表彰計劃，包含季度獎、年度獎及總裁俱樂部獎項。

• 員工股票期權。

• 豐富的團隊活動，包括團隊建設、外出活動、體育賽事及工會活動。

• 位於第三區頂層的現代化開放式辦公室，配備休閒區、運動設施、新鮮水果、咖啡及團隊服務。

#LI 現場

職位

我們正在尋找一位技術嫻熟的DevOps工程師，他對網路安全充滿熱情，並對AWS和Azure等各種主要平臺的雲技術有著濃厚的興趣。成功的候選人將在強化我們的企業儲存解決方案方面發揮關鍵作用，確保它們強大、安全並針對性能進行優化。加入我們的使命，保護關鍵資料和基礎設施，利用最新的雲技術來建構和維護安全、可擴展的環境。

你會做什麼

• 擁抱敏捷且充滿活力的工作環境，適應不斷變化的優先事項與技術，以達成組織目標
• 與客戶緊密合作以理解其需求，提供專業指導，並確保其安全要求獲得有效滿足
• 跨 AWS 和 Azure 等主要平臺設計和開發可擴展的雲端運算端的解決方案，重點關注強大的安全措施
• 在所有實作中優先考量效能優化，確保系統具備高效能、高響應性，並能處理企業級工作負載
• 為所有開發的系統和流程創建全面的檔案，促進團隊內部的知識共用和連續性
• 透過研究和整合最新的雲端和網路安全技術來推動創新，為持續改進做出貢獻，並知名於新興威脅

我們需要您提供什麼

• 具備至少一家主要雲端服務供應商（AWS、Azure）的實證工作經驗
• Kubernetes（K8s）的實務知識
• 熟練掌握託管雲端服務，如 Amazon S3、Amazon RDS、Amazon MQ、Amazon SNS 或類似技術
• 對分散式系統架構與原理的理解
• 精通 Docker 及容器化技術
• 監控與維護軟體系統的經驗
• 精通至少一種腳本語言（例如：Bash、Python）

很高興擁有，

• 具備在亞馬遜（Amazon EKS）與微軟（Azure AKS）平台上運用 Kubernetes 服務的經驗，能有效協調容器化應用程式，確保具備可擴展性與可靠性的部署能力。
• 熟悉基礎設施即代碼 （IaC） 工具，例如 Terraform 或 雲端Formation，用於自動設置和維護雲端基礎設施
• 熟練使用持續整合和持續部署 （CI/CD） 管道，使用 Jenkins、GitLab CI 或 GitHub Actions 等工具來簡化開發工作流程
• 了解監控和日誌記錄工具（例如，Prometheus、Grafana、ELK 堆棧），用於對應用程式和基礎設施的性能追蹤和營運洞察
• 熟練實施和管理雲儲存解決方案，包括 Amazon S3、Azure Blob 儲存及其安全功能，同時深入瞭解雲端安全策略和最佳實踐，以保護雲中的資料和應用程式
• 深入瞭解大規模營運軟體的挑戰

關於職位

在OPSWAT，我們正在建立最先進的解決方案，以保護全球的重要基礎設施。身為Software 工程總監，您將在塑造 OESIS SDK 平台的未來扮演關鍵角色。您將建立並指導強大的 Scrum 團隊、推動 QA 自動化、將 AI 整合到新方案中，並與產品管理部門密切合作，以提供高品質、安全、可擴充且有影響力的軟體解決方案。

這不僅是一個領導角色。這是一個影響我們的技術方向，並指導下一代工程領導者的實踐機會。如果您對安全充滿熱情，能在合作的環境中茁壯成長，並樂於將願景轉化為現實，我們很樂意與您見面。

你會做什麼

• 以願景引領：領導並培育多個工程團隊，確保與產品目標保持一致，恪守Scrum流程，實現技術卓越（50%）。
• 跨職能協作：與產品管理團隊合作制定產品路線圖，交付關鍵新功能（佔10%）。
• Drive 卓越：審核產品需求文件、優化流程，並在軟體開發生命週期中倡導最佳實踐（佔20%）。
• 大膽創新：引領技術方向，確保我們在安全、自動化及人工智慧領域保持領先地位（10%）。
• 培育人才：指導、輔導團隊成員，並為其創造職涯發展機會（10%）。

您所帶的物品

• 電腦科學或相關領域的學士學位。
• 至少6年企業級軟體開發經驗。
• 具備三年或以上實證經驗，曾帶領多個工程團隊完成完整的軟體開發生命週期，同時指導並輔導個別貢獻者。
• 英語和越南語流利，具備良好的人際關係和溝通技巧。
• 在實施 Scrum/Agile 工程最佳實務及推動持續改善方面有良好的往績記錄。
• 具備豐富的軟體產品/服務開發經驗，尤以網路安全領域為佳。
• 對技術、創新和建立安全、可擴充系統抱有積極態度和熱情。
• 優秀的組織和時間管理能力。

若您擁有以下項目，可獲額外加分

• 具備 C++、C# 或 Python 程式語言的開發經驗。
• Cloud （AWS、Azure、GCP）開發經驗，涵蓋持續整合/持續部署流程、儲存管理、成本管控、多租戶架構、資源利用率、安全性、效能優化等領域。
• 擁有身分存取解決方案、修補程式管理或端點防護的經驗。
• 雲端原生服務或企業級應用程式的實務經驗。
• 熟悉安全編碼實務與軟體開發生命週期（SDLC）框架，並能與開發及品質保證團隊協作。
• 具備作業系統（Windows、macOS、Linux）和裝置管理的詳細知識。

為什麼要加入我們？

OPSWAT致力於賦能團隊成員發揮最佳工作表現。誠邀您觀看影片，見證我們二十餘年守護關鍵基礎設施的安全經驗。您將加入以使命為驅動的OESIS（OESIS框架）團隊，這裡珍視創新精神、協作文化與持續發展理念。我們正攜手打造具有實質影響力的SDK技術。

職位

電氣工程師將負責支援OPSWAT網路安全產品線中安全硬體系統的設計、測試與生產工作。此職位提供絕佳機會 讓您 在硬體開發、電子測試及安全製造領域累積實務經驗。 

你會做什麼

• 協助進行電氣設計、電路圖審查及PCB佈局驗證。 
• 執行原型機與量產單元的硬體測試、驗證及故障排除。 
• 協助資深工程師推動韌體與硬體的整合工作。 
• 建立及更新工程文件、測試報告、接線圖與物料清單。 
• 在OPSWAT硬體測試實驗室與製造環境中進行實務操作。 
• 協助評估元件、供應商及硬體組件的可靠性與品質。 
• 參與硬體問題的根本原因分析與矯正措施流程。 
• 與製造、品質保證及供應鏈團隊協作，確保硬體符合安全與效能標準。 
• 協助執行實務操作任務，例如壓接、焊接及線束設計。 

我們需要您提供什麼 

• 持有電機工程、電腦工程或相關領域之學士學位，並具備兩年相關工作經驗。 
• 對電路、電子學、印刷電路板設計及電氣故障排除的理解。 
• 熟悉實驗室設備（示波器、萬用電錶、電源供應器）。 
• 強大的分析與問題解決能力。 
• 具備閱讀電路圖及遵循技術文件的能力。 
• 出色的溝通能力、團隊合作精神及組織能力。 

如果你有就好了

• 具備嵌入式系統或微控制器（如Arduino、STM32、ESP32等）的實務經驗。 
• 接觸過 PCB 設計工具（Altium、KiCad、OrCAD 等）。 
• 在硬體設計或測試領域的實習或專案經驗。 
• 具備硬體製造、品質保證或網路安全硬體概念的相關知識。 
• 熟悉電力電子學。 
• 電腦科學技能。 
• Server 及相關組件。 

OPSWAT 什麼 

• 在現代化硬體生產設施中累積的實務工程經驗。 
• 由經驗豐富的硬體、韌體及製造工程師提供的培訓與指導。 
• 參與開發關鍵基礎設施所用安全硬體設備的機會。 
• 具備向硬體設計、嵌入式系統、研發或製造工程職位發展的潛力。 

職位

在OPSWAT位於 Veszprém 的技術開發中心，我們正在尋找有才能的前端工程師 加入我們的團隊，他們正在設計、建立、重新設計和測試先進的網路安全產品，以保護全球的重要基礎設施。如果您擁有豐富的知識、創意和熱情，並且有興趣為安全解決方案建立直覺且尖端的使用者介面，而這些解決方案是沒有人正在開發的，那麼您可能就是我們正在尋找的人才！

在 Veszprém，位於和平、友善、歷史悠久的城市中心，我們創造了一個現代、鼓舞人心、鼓勵合作的辦公環境，同事間友善、直接的關係與高品質的專業工作同樣重要。在全球知名的網路安全公司之一，我們運用現代化的創新技術，研發真正有助於讓世界更安全的產品。
我們透過訓練、指導和實際的晉升機會來支援專業發展。Veszprém 辦事處提供了平靜與專業的完美平衡 - 現代化的環境、友善的員工以及強大的團隊精神。
如果您想在一個重視您的知識，並將您視為一個人的地方工作，那麼OPSWAT Veszprém 就是您的理想工作地點。

在OPSWAT，我們相信優秀的人才總是值得認識的，即使目前沒有職位空缺。我們的常青前端工程師職位提供持續開放的機會給有熱情、有幹勁的專業人士，讓他們在未來有機會加入我們。此職位並不與特定的職缺掛鉤，但卻能讓我們認識您並與您保持聯繫，如此一來，當有新的機會出現時，您就可能是我們最先聯絡到的人選之一。  

如果您有興趣在OPSWAT 擔任前端工程師，請提出申請，我們會與您聯繫！

您將有機會

• 設計並實作互動式儀表板和報告介面，讓使用者能夠在網路安全平台內將關鍵指標、稽核記錄和系統活動視覺化
• 使用 HTML、CSS 和 JavaScript 為我們的網路安全軟體產品開發回應式和互動式使用者介面
• 與產品經理、設計師和後端工程師密切合作，將使用者需求和設計概念轉換為功能性前端元件和功能，並將前端元件與後端 API、服務和資料來源整合，確保資料流程和系統的無縫互通性
• 領導早期的前端架構和技術堆疊決策（例如，框架、元件架構、狀態管理）
• 與產品經理、設計師和後端開發人員密切合作，將使用者需求和設計轉化為功能性的前端功能。
• 連接前端與後端 API 和資料，確保一切運作順暢。
• 定義開發工作流程，包括程式碼架構、測試策略，以及前端交付的 CI/CD 整合
• 實施前端最佳實務，包括模組化程式碼架構、程式碼重用性、效能最佳化，以及遵守可存取性標準 
• 例如，掌握關鍵 UI 元件和應用程式流程：
• 為管理員開發儀表板和活動檢視
• 在前端執行 RBAC 和核准工作流程
• 整合 REST API 並改善整體 UX
• 參與程式碼檢閱，並提供建設性的回饋給團隊其他成員

我們在尋找什麼

• 至少 3 年的前端開發經驗
• 具備 HTML5、CSS3、CSS 預處理器 (less/sass/scss)、TypeScript 及最新 (ES6+) JavaScript 標準的工作知識  
• 擁有 JavaScript 前端框架（例如 Angular、React、Vue.js）的經驗  
• 對建立跨瀏覽器、裝置相關介面和 RESTful 網路服務的最佳實務有良好的瞭解 
• 每天開放學習新技術 
• 強大的疑難排解與效能調整技能 
• 良好的英語口說與寫作溝通能力
• 熟悉 Git 和分支模型是優勢

為什麼你會喜歡在這裡工作

• 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群 
• 提高專業技能的機會 
• 最新的技術環境 
• 語言課程和活動娛樂的機會 - 槓鈴、足球和辦公室按摩 
• 有吸引力的工作環境 - 漂亮的辦公室，裡面擺滿了配件（每天的水果、咖啡、早餐、茶等） 
• 定期團隊活動和歡樂時光活動 

產品概述

我們正在打造一個由人工智慧驅動的自主漏洞管理平台，其功能超越傳統掃描與報告機制。本平台運用先進的人工智慧代理程式，能在安全威脅遭利用前主動預測、優先排序並自主修復。

我們的視野從被動轉向主動預測，實現真正的端點至漏洞可視性，並以智能且具備人工智慧代理特性的工作流程取代人力密集的手動作業。

加入我們的團隊，攜手開創漏洞管理與網路安全自動化的未來。

角色概述

構建驅動我們人工智慧漏洞管理系統的核心平台基礎架構，涵蓋從協調人工智慧代理的後端系統，到為安全團隊呈現可操作情報的前端社群平台。

主要職責

• 使用 Python 和 Go 開發高效能後端 API，實現並行處理。
• 使用 React 和 TypeScript 為漏洞中心與社群網站建置響應式前端介面。
• 建立整合介面，支援 RESTAPI、GraphQL、webhook、MCP 伺服器等多種技術，以促進原始設備製造商與第三方安全解決方案的廣泛採用。
• 設計並實施可擴展的資料庫架構，用於存放漏洞與威脅資料。
• 實作驗證、授權及多租戶隔離系統。
• 優化大規模漏洞資料處理的效能。
• 與品質保證團隊合作開發自動化測試框架。

必備技能

• 具備2年以上全端開發經驗，並曾參與生產系統開發。
• 精通 Python 與 Go 程式語言，用於開發高效能並行系統。
• 具備 React 與 TypeScript 的前端專業技術。
• 具備 PostgreSQL 與 Redis 資料庫技能，並擁有處理大型資料集的經驗。
• 具備 REST、GraphQL、webhook 的API 經驗。
• 版本控制：Git 工作流程與協作開發。
• 測試：單元測試、整合測試及持續整合/持續交付（CI/CD）管道。

可具備技能

• 人工智慧/機器學習整合經驗。
• 資安背景：具備安全工具與工作流程的理解能力。
• 微服務架構與容器化技術（Docker、Kubernetes）。
• 使用 Apache Kafka 的訊息佇列，實現事件驅動架構。
• 高效能數據處理的效能優化。
• Cloud ：AWS 部署與服務。

你會做什麼

• 成為敏捷團隊的積極成員，為開發高品質的軟體解決方案做出貢獻。
• 從概念到交付，掌控功能，與團隊成員和利益相關者協作，以產品構建者的思維方式優化需求、設計、實施和全面測試新功能。
• 參與代碼審查，提供建設性的反饋並向同行學習。
• 開發和實施強大的功能，重點是自動化測試，包括單元和功能測試。
• 維護和增強我們現有的 .NET Core codebase 的 Zip S S Mc 的 S T 

我們需要您提供什麼 

• 技術卓越：精通 .NET，對程式設計原則、設計模式和最佳實務有 S.O.L.I.D 的了解。
• 品質：專注於提供高品質的解決方案，透過精通單元測試和/或自動化來證明，並擁有至少一種常用框架 (例如 xUnit) 的經驗。
• 專注於任務：擁有開發可擴充解決方案的經驗，包括熟悉檔案資料庫和現代 CI/CD 系統，以進行無縫整合與交付。
• 以客戶為導向：強大的人際關係和溝通技巧，能與利害關係人和客戶有效合作，提供最佳的解決方案。
• 成長心態：熱衷於持續學習和改進，在挑戰和機會中茁壯成長，以達到個人和專業的成長。

如果你有就好了

• 具有 React （TypeScript） 或其他現代 UI 框架的經驗。
• 具有 Docker、容器和原生雲技術（尤其是 AWS）的實踐經驗。
• 對安全充滿熱情，以構建安全系統為導向。
• 瞭解異步程式設計知識，特別注重優化性能和效率。  

你會做什麼

• 与一个年轻、充满活力和创新的团队合作。
• 開發尖端的雲端安全產品。
• 以 TypeScript 和 JavaScript（Node.js）編寫簡潔、高效且易於維護的程式碼，以實質方式提升我們的程式碼庫品質。
• 從事處理大規模全球性運作的分散式系統相關工作。
• 使用 NestJS 及相關技術建置與強化後端系統。
• 為軟體開發流程與最佳實踐作出貢獻。
• 测试、调试和记录系统代码和架构。
• 与团队成员和其他内部团队合作，分析并解决问题。
• 分析生產流量並識別潛在缺陷或低效之處。
• 通过合作讨论和代码审查，与团队学习和分享知识。

我們需要您提供什麼

• 具備2至4年後端開發專業經驗，使用JavaScript/TypeScript（Node.js）進行開發。
• 具備使用 NestJS 或類似框架的工作經驗。
• 對 Node.js 設計模式與最佳實踐有扎實的理解。
• 具備 PostgreSQL、MongoDB 或 Amazon DocumentDB 等 SQL 或 NoSQL 資料庫的實務操作經驗。
• 對 AWS 或任何其他雲端服務供應商具備基礎了解。
• 對可擴展性挑戰的理解，以及在高效能分散式應用程式方面的經驗。
• 具備 Docker 與 Linux 環境的相關知識。
• 熟悉算法、数据结构和后台性能考虑因素。
• 以優雅且符合原則的方式解決問題的熱忱。
• 具備團隊導向的思維模式，對協作、學習與教學懷抱熱忱。
• 具備在快節奏、敏捷開發環境中工作的能力。
• 清晰简洁的沟通技巧，能够有效地解释技术挑战和解决方案。
• 精通英語。

很高兴拥有

• 具備其他現代程式語言（如 Java、Python 或 C#）的實務經驗。
• 熟悉 Redis 或類似的內存資料儲存技術。
• 暴露於單元測試、整合測試或負載測試。
• 具備大型雲端服務的實務經驗。
• 具備持續整合/持續交付（CI/CD）管道的相關知識。
• 具備開發與使用 RESTful API 的經驗。
• 開放原始碼貢獻或對開放原始碼專案的濃厚興趣。

職位

在維斯普雷姆OPSWAT開發中心，我們正招募優秀的產品經理加入團隊，共同開發我們最具戰略意義的解決方案之一： MetaDefender Managed File Transfer MFT)。若您具備後端開發經驗、對網路安全領域感興趣，並渴望透過守護關鍵基礎設施來創造實質影響力，這正是您的理想契機！ 

坐落於寧靜友善的歷史名城維斯普雷姆核心地帶，我們打造了現代化且激發靈感的辦公環境，既重視同事間坦誠友善的互動，亦追求卓越的專業成果。作為全球頂尖網路安全企業之一，我們運用創新技術開發真正能提升世界安全性的產品。 
我們透過培訓、導師制度及實質晉升機會支持專業發展。維斯普雷姆辦公室完美融合寧靜氛圍與專業精神——現代化環境、友善同仁及強大的團隊凝聚力。
若您渴望在知識受重視、個人價值被尊重的環境OPSWAT 正是您的理想歸屬。

若您有興趣擔任OPSWAT 的產品經理，請提交申請，我們將與您聯繫！

您將有機會

• 主導 MetaDefender Managed File Transfer策略與發展藍圖，使其與客戶需求、市場動態及業務目標保持一致。
• Drive 客戶採用和參與，優化端對端的使用者體驗，以減少摩擦並增加企業使用者的價值。
• 進行競爭分析和市場研究，以找出趨勢、差距和機會，協助塑造產品方向，並使我們的產品與眾不同。
• 界定並發展產品定位和訊息，與行銷和銷售緊密合作，在擁擠的市場中明確表達產品的價值。
• 與工程、UX 及 QA 團隊合作，提供安全、可擴充且具高影響力的產品增強功能。
• 與銷售、行銷和客戶成功部門合作，開發上市策略、發行計畫和支援產品成長的啟用工具。
• 利用客戶回饋和產品使用資料，找出成長機會並指導決策。
• 建立並追蹤主要指標，以評估產品成功與否，並提供迭代改進的資訊。
• 成為客戶的代言人，確保企業級安全性、合規性和可用性成為產品決策的核心。
• 在策略性客戶對話、分析師簡報會和產業活動中代表產品。

我們在尋找什麼

• 技術和商業敏銳度：對網路安全，尤其是安全檔案傳輸、資料保護和防止資料外洩有深刻的了解。有能力將複雜的技術概念清楚地傳達給技術與非技術層面的受眾。熟悉安全檔案傳輸如何融入更廣泛的網路安全生態系統是關鍵。
• 專注於銷售：在支援業務開發及管理複雜的多方利害關係人銷售週期方面有良好的往績記錄。有與大型企業及公共部門客戶合作的經驗者更佳。
• 出色的溝通技巧：熟練的說故事能力，能在多種平台上創造令人信服的內容。在與客戶對話、主管簡報及產業活動時，自信且能言善道，同時吸引技術及業務利害關係人。
• 策略性合作夥伴關係的建立：擁有開發通路與 OEM 合作夥伴關係的經驗，以擴大產品的覆蓋範圍並推動採用。能自如地與更廣泛的平台策略結盟，確保與其他OPSWAT 解決方案的無縫整合。
• 產業專業知識：3-5 年 B2B 網路安全領域的產品管理經驗，最好具備安全管理檔案傳輸或相關安全資料流技術的實務經驗。高度重視在整合式產品平台工作的經驗。
• 客戶至上的思維：您擅長發掘客戶的痛點，並將這些洞察力轉化為有意義的產品功能。您能與使用者產生共鳴，並將需求轉化為解決方案，這讓您成為客戶和內部團隊值得信賴的合作夥伴。
• 創新且具前瞻性：您不僅能適應多變的環境，還能在其中茁壯成長。您會主動找出機會來發展產品、改善使用者體驗，並知名市場趨勢。
• 全球意識：擁有跨區域工作經驗或多國語言能力，您能以全球視野來看待產品策略 - 這對於服務OPSWAT多元且國際化的客戶群來說非常重要。

為什麼你會喜歡在這裡工作

• 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群 
• 提高專業技能的機會 
• 最新的技術環境 
• 語言課程和活動娛樂的機會 - 槓鈴、足球和辦公室按摩 
• 有吸引力的工作環境 - 漂亮的辦公室，裡面擺滿了配件（每天的水果、咖啡、早餐、茶等） 
• 定期團隊活動和歡樂時光活動 

你會做什麼

• 与一个年轻、充满活力和创新的团队合作。
• 開發尖端的雲端安全產品。
• 使用Python（偶爾也使用PHP）撰寫乾淨、有效率且可維護的程式碼，以有意義的方式改善我們的程式碼庫。
• 使用現代 Python 框架建立和強化後端系統和 API
• 為軟體開發流程、架構設計和最佳實務做出貢獻。
• 處理大型全球作業的分散式系統工作。
• 使用Angular 實作和維護 前端元件，確保與後端服務無縫整合。
• 测试、调试和记录系统代码和架构。
• 与团队成员和其他内部团队合作，分析并解决问题。
• 分析生產流量以找出潛在的缺陷、瓶頸或低效率。
• 通过合作讨论和代码审查，与团队学习和分享知识。

我們需要您提供什麼

• 2-4 年使用Python 進行後端開發的專業經驗。
• 具備一個或多個 Python 網路架構的經驗，例如FastAPI、Flask 或Django。
• 扎實瞭解後端架構、設計模式和最佳實務。
• 擁有SQL 或 NoSQL 資料庫的實務經驗
• 基本熟悉AWS或其他雲端供應商。
• 瞭解可擴充性的挑戰，並具備建立效能優異的分散式應用程式的經驗。
• 擁有Docker和Linux 環境的工作經驗。
• 熟悉算法、数据结构和后台性能考虑因素。
• 熱衷於以優雅且原則性的方式解決複雜的問題。
• 具有團隊導向的思維，熱衷於合作、學習和教學。
• 能夠在快節奏的敏捷開發環境中工作。
• 清晰简洁的沟通技巧，能够有效地解释技术挑战和解决方案。
• 英語流利。

很高兴拥有

• 擁有PHP或現代JavaScript/TypeScript (Node.js, NestJS)後端的經驗。
• 熟悉Angular或其他現代前端框架。
• 擁有Redis或類似記憶體資料儲存的經驗。
• 接觸過單元、整合或負載測試。
• 具備大型雲端服務工作經驗。
• 熟悉CI/CD 管道。
• 擁有開發和使用RESTful API 的經驗。
• 對開放原始碼專案有貢獻或濃厚興趣

我們正在尋找一位Software 工程師（測試方向），以OPSWAT 技術與產品達到最高品質標準。理想人選應具備品質保證專家與開發者雙重背景，擅長驅動產品團隊大規模交付高品質、具備「可測試軟體」思維的解決方案。

您將負責：

• 與產品團隊合作，瞭解分配的產品並確定產品的自動化機會

• 設計並實現端到端測試自動化框架（前端、後端、CI/CD 管道）

• 確定適合我們產品的自動化工具和技術

• 構建新的自動化框架或增強現有框架

• 識別自動化測試客戶案例並實施測試案例

• 與產品團隊合作，衡量自動化覆蓋率

基本資格：

• 具有良好 QA 思維的Software 測試

• 具有針對不同測試級別（如UI）的樓宇自動化框架的經驗， API、整合和端到端

• 具有應用自動化框架和工具的經驗，例如：JUnit、TestNG、Selenium、Cypress、Playwright 或其他自動化框架 

• 精通使用任何腳本語言，例如：Python、Groovy、JavaScript

• 精通使用任何程式設計語言，例如：C / C++，C#，Java

• 具備GIT或其他版本控制系統的使用經驗

• 出色的口頭與書面溝通能力

很高興擁有

• 具備持續整合（CI）、持續交付（CD）技術的實務經驗，例如TeamCity/Jenkins、Docker等工具

• 具備雲端技術經驗（AWS、GCP）

職位

在OPSWAT位於 Veszprém 的技術開發中心，我們正在尋找有才能的資深 C# 後端工程師加入我們的團隊，共同開發我們最具策略性的解決方案之一： MetaDefender Secure Managed File Transfer MFT).如果您有豐富的後端開發經驗，對網路安全有興趣，並樂於透過保護關鍵基礎設施來發揮實際影響力，這就是您的機會！

在 Veszprém，位於和平、友善、歷史悠久的城市中心，我們創造了一個現代、鼓舞人心、鼓勵合作的辦公環境，同事間友善、直接的關係與高品質的專業工作同樣重要。在全球知名的網路安全公司之一，我們運用現代化的創新技術，研發真正有助於讓世界更安全的產品。
我們透過訓練、指導和實際的晉升機會來支援專業發展。Veszprém 辦事處提供了平靜與專業的完美平衡 - 現代化的環境、友善的員工以及強大的團隊精神。
如果您想在一個重視您的知識，並將您視為一個人的地方工作，那麼OPSWAT Veszprém 就是您的理想工作地點。

在OPSWAT，我們相信優秀的人才總是值得認識的，即使目前沒有職位空缺。我們的長青高級 C# 後端工程師職位提供持續開放的機會給有熱情、有幹勁的專業人士，讓他們有可能在未來加入我們。此職位並不與特定的職缺掛鉤，但卻能讓我們認識您並與您保持聯繫，如此一來，當有新的機會出現時，您就可能是我們最先接觸到的人選之一。  

如果您有興趣在OPSWAT 擔任資深 C# 後端工程師，請提出申請，我們將與您聯繫！

您將有機會

• 透過實施新的業務需求，進一步改善我們成長最快的解決方案之一 -安全的 Managed File Transfer
• 參與新興產品的設計和架構，確保後端系統面向未來且可擴充
• 設計、實作及維護自動化工作流程，以簡化部署及提升作業效率
• 建立並鞏固 CI/CD 管道和工程工作流程，以實現快速可靠的軟體交付
• 定義靜態和動態程式碼分析需求，以維護高品質和安全的程式碼庫

我們在尋找什麼

• 至少 4 年 C# 程式設計經驗
• 具備 C++ 等程式語言經驗；具備 Node.js 經驗者優先
• 良好的英語能力
• 每天敞開心扉學習新技術，不怕犯錯
• 有家庭/愛好專案表明你對程式設計的承諾是件好事
• 有CI/CD經驗者優先
• 有容器化經驗（Docker、K8s）者優先
• 真誠的興趣 雲端 解決方案（AWS;Azure）表示讚賞
• 精通測試自動化或渴望學習如何消除無聊的手動任務
• 熟悉 Git 和分支模型是優勢
• 具備使用 AI 工具（例如 ChatGPT、Copilot、Notion AI、Midjourney）來提高效率、創造力或解決問題的能力

為什麼你會喜歡在這裡工作

• 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群 
• 提高專業技能的機會 
• 最新的技術環境 
• 語言課程和活動娛樂的機會 - 槓鈴、足球和辦公室按摩 
• 有吸引力的工作環境 - 漂亮的辦公室，裡面擺滿了配件（每天的水果、咖啡、早餐、茶等） 
• 定期團隊活動和歡樂時光活動 

你會做什麼 

• 帶領並指導一組 DevOps 工程師打造未來的雲端安全產品 

• 在 AWS 上設計並執行可擴充、具彈性且安全的雲端基礎架構 

• 建立並維護下一代分散式系統，以進行作業與部署管理 

• Drive Kubernetes (EKS) 集群和容器化工作負載的架構和實施 

• 使用 ArgoCD 和現代 CI/CD 實務管理持續交付和 GitOps 管道 

• 監督基礎結構佈建、組態管理和監控的自動化 

• 建立 DevOps 最佳實務、編碼標準和作業流程 

• 排除跨服務和堆疊層級的生產問題，確保高可用性和可靠性 

• 分析生產流量、日誌和指標，以找出瓶頸並改善效能 

• 與工程、QA 和 SRE 團隊合作，以確保順利交付產品版本 

• 為初級和中級 DevOps 工程師提供技術領導、輔導和指導 
• 從其他專案和產業實務中汲取經驗，以改善團隊效率和系統設計 

我們需要您提供什麼 

• 在 DevOps、Cloud 工程或網站可靠性工程領域擁有豐富的專業經驗 

• 具備下列實務經驗 AWS 服務(EC2、S3、RDS、IAM、網路等）。

• 具備下列方面的豐富知識與實務經驗 Kubernetes(最好是 EKS）

• 經驗 GitOps工具的經驗，特別是 ArgoCD具備管理大規模部署的經驗

• 實務知識 基礎架構即程式碼(Terraform、CloudFormation 或 CDK)

• 擁有 MongoDB或其他 NoSQL 資料庫，包括擴充與監控

• 熟練使用 容器化以及生產環境中的協調

• 對分散式系統、可擴充性、效能及安全性有深入了解 

• 精通 Linux 系統管理、腳本 (Bash、Python 或類似程式) 及故障排除 

• 熟悉 CI/CD 管道和自動化框架 

• 有能力帶領團隊、平衡優先順序、指導工程師，同時在技術上親力親為 

• 具備清楚簡明地溝通技術決策與取捨的能力 
• 英語流利，具備有效的書面和口頭溝通技巧 

很高興擁有， 

• 擁有領導或管理Cloud 團隊的經驗 

• 具備監控與可觀察性堆疊（Prometheus、Grafana、ELK、CloudWatch 等）的經驗 

• 熟悉服務網狀結構 (Istio、Linkerd) 或API 閘道解決方案 

• 擁有 SQL 資料庫、Redis 或其他快取層的經驗 

• 具備多區域、高可用性雲端服務架構的經驗 

• 熟悉雲端環境中的網路、安全性與合規性 

• 在 DevOps/Kubernetes 專案中的開放原始碼貢獻或社群參與 

職位

作為專門的網路安全解決方案，MetaDefender Kiosk 嚴格管理和強化從各種可移動媒體裝置（如USB 磁碟機、CD/DVD、SD 卡和軟碟等）傳入組織網路的資料的安全流動。在要求嚴苛的關鍵基礎設施 (OT/ICS(OT / ICS) 環境中，其嚴重性更為突出，因為這些環境的特點是採用空中封鎖的網路，以及需要精確控制資料移動和媒體使用的嚴格法規遵循要求。

我們正在尋找一位具備下列專業知識的資深Software 工程師 C++加入我們的工程團隊。在這個職位上，您將設計、開發和優化在 Windows/Linux 平台上執行的高效能應用程式。您將與跨功能團隊密切合作，提供強大、安全且可擴充的軟體，為我們的關鍵任務產品提供動力。

你會做什麼

• Core 開發：在 Windows/Linux 平台上使用現代C++(C++11/14/17 或更新版本) 設計、實作及維護軟體元件。

• 創新的解決方案：從事研究與快速原型製作，以驗證創新的解決方案，確保我們的產品持續走在業界最前端。

• 擁有權與合作： Drive 主要產品功能的端對端交付，從概念到發行，同時與產品管理部門密切合作，以符合業務需求。

• 程式碼品質： 積極參與同儕程式碼檢閱，為維持團隊內高程式碼品質標準做出貢獻。

我們需要您提供什麼 

• 具備C++程式設計的豐富經驗，並擁有交付生產品質軟體的優異記錄。

• 具有 Linux 系統開發經驗，包括系統呼叫、多線程、進程間通訊及效能最佳化。

• 在 物件導向設計建立可擴充、高效能應用程式的同步程式設計。

• 具備使用 Linux 工具（例如 gdb、Valgrind、perf、strace）進行除錯、故障排除及效能剖析的優異技能。

• 扎實瞭解軟體工程最佳實務，包括程式碼檢閱、單元測試和版本控制。

• 有效的溝通技巧（口頭和書面），能與跨功能團隊合作。

• 自我驅動、積極主動、適應力強，能夠在快節奏、團隊導向的環境中茁壯成長。

如果你有就好了

• 具有敏捷/ Scrum工作環境的經驗。

• 擁有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗

職位

在OPSWATWAT， 我們 致力於保護全球關鍵基礎設施免受網路威脅。我們的團隊由一群才華洋溢的精英組成，懷抱共同使命：開發最先進的資安解決方案，守護全球最重要的運作體系。無論從事何種工作，我們都重視協作精神、創新思維與全心投入。為配合持續成長，現正招募 資深Software 工程師加入我們的 Netwall 美國團隊，在技術運營中擔當關鍵角色。這將是 絕佳機會 ，讓您能在全球網路安全領導企業中，於開發、營運與支援的交匯點發揮所長。
 

職位概要 

我們正在 正在尋覓 一位技術精湛且積極進取的高階Software 加入工程團隊，共同開發OPSWAT Netwall 產品線。此職位對於開發與 優化 於Windows與Linux環境中開發及優化高效能、安全網路應用程式。理想人選需具備豐富的C#開發經驗，並對 OT 通訊協定，以強化我們 單向閘道器與二向式閘道器的功能與安全性。 

你會做什麼

• 設計、實作及維護適用於 Windows 與 Linux 平台的 C# 程式語言，為Netwall 打造強健且具擴展性的軟體元件 
• 維護以 C# 編寫的客戶端/伺服器軟體，該軟體需與 AVEVA PI、OPC-UA 及 OPC-DA 框架進行通訊。 
• 了解並符合整體產品願景與目標。 
• 從事系統層級程式設計，包括在 Linux 系統上進行多執行緒、程序間通訊及效能優化。 
• 展現強烈的主人翁精神，並承諾遵守專案時間表 

我們需要您提供什麼 

• 電腦科學或相關領域的學士或更高學歷。 
• 具備至少6年以上使用C#進行企業級軟體開發的經驗，並擁有交付生產級軟體的卓越實績 
• 具備Windows與Linux系統開發的實務經驗。 
• 精通多執行緒程式設計、記憶體管理及物件導向設計原則 
• 強大的問題解決能力、分析能力及故障排除能力。 
• 出色的口頭與書面溝通能力，能與本地及遠端團隊有效協作。 

如果你有就好了

• C++經驗 
• 熟悉 CD/CI 管道、Git、Jenkins、Jira 及 Confluence 

產品概述

我們正在打造一個由人工智慧驅動的自主漏洞管理平台，其功能超越傳統掃描與報告機制。本平台運用先進的人工智慧代理程式，能在安全威脅遭利用前主動預測、優先排序並自主修復。

我們的視野從被動轉向主動預測，實現真正的端點至漏洞可視性，並以智能且具備人工智慧代理特性的工作流程取代人力密集的手動作業。

加入我們的團隊，攜手開創漏洞管理與網路安全自動化的未來。

角色概述

領導由人工智慧工程師、資安研究員及軟體工程師組成的跨職能團隊，交付突破性的自主漏洞管理能力。Drive 策略的同時，建立高效能的工程文化。

主要職責

• 領導並指導一支規模雖小卻頂尖的工程師團隊，成員涵蓋人工智慧、資安、全端開發及DevOps等領域。

• Drive 人工智慧驅動型漏洞管理系統的Drive 決策。

• 與產品管理團隊協作，將業務需求轉化為技術路線圖。

• 建立軟體開發流程與工程最佳實踐——敏捷、高效且以業務為導向的成果。

• 在競爭激烈的AI市場中，負責技術人才的招聘與入職培訓工作。

• Drive 創新，同時確保交付成果。

• 建立衡量績效與生產力的指標及工程關鍵績效指標。

• 培育技術卓越、持續學習與創新的文化。

必備技能

• 具備五年以上軟體工程經驗，其中兩年以上擔任管理職務。

• 具備管理跨職能工程團隊（4人以上）的經驗。

• 在分散式與雲端系統領域具備紮實的專業背景。

• 將複雜技術產品成功推向市場的實績。

• 領導能力：指導、輔導及培育工程人才。

• 戰略思維：在技術負債、創新與交付之間取得平衡的能力。

• 溝通技巧：向高層主管進行簡報，並將技術概念轉譯為易於理解的表達。

• 招聘經驗：建立團隊與評估技術人才。

可具備技能

• 人工智慧/機器學習領域專業知識：具備大型語言模型（LLMs）與多人工智慧代理系統的實務操作經驗。

• 資安背景：漏洞管理、威脅情報或資安營運。

• 在快節奏環境中從零到一打造產品的經驗。

• 社區建設經驗。

• 技術寫作與公開演講經驗。

• 電腦科學、人工智慧或相關技術領域之高等學位。

產品概述

我們正在打造一個由人工智慧驅動的自主漏洞管理平台，其功能超越傳統掃描與報告機制。本平台運用先進的人工智慧代理程式，能在安全威脅遭利用前主動預測、優先排序並自主修復。

我們的視野從被動轉向主動預測，實現真正的端點至漏洞可視性，並以智能且具備人工智慧代理特性的工作流程取代人力密集的手動作業。

加入我們的團隊，攜手開創漏洞管理與網路安全自動化的未來。

角色概述

建立並主導我們人工智慧驅動漏洞管理平台的自動化測試策略與管道。您將透過與人工智慧工程師、軟體工程師及資安工程師緊密合作，確保資料準確性、系統可靠性、API ，以及大規模運作時的效能表現。

此角色對於建立工程信心至關重要，能在處理大規模、安全敏感數據的系統中實現快速迭代，同時確保品質不受影響。

主要職責

• 設計並實作涵蓋API、功能、整合及效能測試的端到端自動化測試框架。
• 建立自動化測試管道，適用於 REST API、GraphQL、webhook 整合及 AI 代理工作流程。
• 開發資料驗證與一致性檢查機制，以確保漏洞情報與資料增強的準確性。
• 針對大規模漏洞導入與處理管道實施效能測試。
• 將自動化測試整合至持續整合/持續交付（CI/CD）管道，以實現快速、可靠且具備高度信心之產品發布。
• 與軟體工程師、人工智慧工程師及資安工程師緊密合作，在開發生命週期的早期階段共同制定測試策略。
• 為複雜的分散式系統建立測試環境、模擬物件及測試資料策略。
• 持續提升測試的可靠性、執行速度與可觀察性。

必備技能

• 具備2年以上軟體開發工程領域的測試經驗。
• 具備運用自動化框架測試 API（REST、GraphQL、webhooks）的豐富經驗。
• 精通 Python（或類似腳本語言）以進行測試自動化與工具開發。
• 具備使用測試框架的經驗，例如 Playwright、Cypress、JMeter 或同等工具。
• 對分散式系統與資料密集型平台的測試策略具備深刻理解。
• 運用人工智慧建立框架並創建數據集，用於測試複雜系統的經驗。

可具備技能

• 具備測試人工智慧/機器學習或數據驅動系統的經驗，包括處理非確定性輸出結果。
• 網路安全背景：具備漏洞、安全工具及工作流程的理解能力。
• 高吞吐量資料管線的效能與可擴展性測試。
• 微服務架構與容器化技術（Docker、Kubernetes）。
• 熟悉訊息佇列（Kafka 或類似系統）及事件驅動架構。
• 在 AWS 或類似平台上Cloud測試經驗。
• 具備為快速運作的工程團隊定義品質門檻與發布準則的經驗。

職位

我們正在尋找充滿熱情和親力親為的Software 開發人員加入我們充滿活力的研發和產品工程團隊。身為此團隊的一員，您將在OPSWAT業界知名的MetaDefender 產品開發過程中扮演舉足輕重的角色，推動軟體工程的創新與卓越。

你會做什麼

• 設計與開發：您將負責使用 C++ 設計、開發、實作並徹底測試OPSWAT MetaDefender 產品。您的工作將主要著重於 Windows 和/或 Linux 環境。
• 創新解決方案：參與研究和快速原型設計，以驗證創新解決方案，確保我們的產品始終處於行業前沿。
• 擁有權和協作：從概念到端到端交付，掌握主要產品功能的擁有權。與產品管理層密切合作，以有效地瞭解和滿足產品要求。
• 代碼品質：積极參與同行代碼評審，有助於在團隊內保持高代碼品質標準。

我們需要您提供什麼：

• 精通 C++：精通現代 C++ 是成功擔任此職務的必要條件。
• 在多線程應用程式中具有出色的面向物件設計和程式設計技能。 
• 編碼與除錯：展現編碼與除錯的專業知識，確保提供穩健且無錯誤的軟體。
• WindowsAPI 程式設計經驗
• 溝通技巧：必須具備優異的口頭和書面溝通技巧，因為您將與海外跨功能團隊密切合作。
• 自我激勵：在快節奏的環境中表現優異的自我激勵型人才將在此職位上茁壯成長。

如果你有： 

• 具有敏捷/ Scrum工作環境的經驗。
• 具有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗。

職位： 

你喜歡拼圖嗎？在OPSWAT ，建構軟體就是解決難題。每一段程式碼都對整體有貢獻。工作於OPSWAT 團隊中，我們每個人都是獨特且不可取代的人才，為建立出色的軟體管理和安全產品做出貢獻。 

如果您是一個知識淵博、富有創造力、充滿激情的人，並且對設計和建構其他人無法建構的獨特安全軟體感興趣，那麼我們需要您！ 

OESIS Framework是橫跨 Windows、Mac、Linuxmobile 頂尖端點管理解決方案。此刻我們正迎來運用現代技術打造新一代 OESIS Framework 的契機，其核心包含：Cloud 資料庫、即時數據分析、遠端掃描技術、開放社群理念等創新架構。此職位將負責協助設計新一代安全軟體，與全球頂尖人才團隊協作推進專案，並提供關鍵技術建議與決策支援。  

你會做什麼：

• 與產品管理及業務發展團隊合作，為跨平台的下一代技術制定、領導並執行適當的策略。 
• 全面負責當前及未來 SDK 的整體架構與關鍵組件設計 
• 加入現有的敏捷團隊擔任軟體工程師 
• 設計、開發、實作及測試 OESIS 框架，使用 C++、Squirrel 於 Windows、macOS 及 Linux 環境中 
• 審查設計規範／程式碼 
• 實作功能並執行單元測試與功能測試 
• 研究實作方案的可行性作為概念驗證 
• 實施產品的新版本 

我們需要您提供什麼 

• 熱衷於建立與領導技術團隊
• 具備三年以上C++程式設計實務經驗
• 良好的物件導向設計與程式設計基礎
• 具備以下語言的額外程式設計技能將是加分項：Squirrel、Python、Ruby；以及資料庫：MongoDB、PostgreSQL
• 渴望學習與成長 
• 良好的編碼與除錯技能 

如果你有就好了 

• 電腦科學學士學位，或相關主修領域 
• 具備人工智慧、自動化及持續整合/持續交付的良好知識
• 具備開發 SDK 和/或 REST API 的經驗 
• 開發電腦/網路安全相關產品的經驗 
• 擁有 Git、Bitbucket、Jira、Confluence、TeamCity 的經驗 
• 擁有 Agile / Scrum 工作環境的經驗 

職位：

作為專業的資安解決方案Kiosk 嚴格管控並強化來自各類可移除媒體裝置（USB 、CD/DVD光碟、SD記憶卡及軟碟片）的資料流入企業網路Kiosk 。其關鍵性在嚴苛的關鍵基礎設施（OT/ICS）環境中尤為凸顯——此類環境以隔離式網路為特徵，並需遵循嚴格的法規遵循要求，必須精準管控資料流動與媒體使用。

We are looking for a passionate, hands‑on Frontend Developer to join our R&D and Product Engineering team. In this role, you will help shape and advance OPSWAT’s industry‑leading MetaDefender Kiosk product, contributing to cutting‑edge feature development and delivering high‑quality, secure, and intuitive user experiences. If you enjoy solving complex challenges and want to make a real impact in cybersecurity, we’d love to have you on the team.

你會做什麼：

• Design and Development: you will be responsible for designing, developing, implementing, and thoroughly testing the OPSWAT MetaDefender Kiosk product using GUI development frameworks.
• Innovative Solutions: engage in research and rapid prototyping to validate innovative solutions, ensuring our product remains at the forefront of the industry.
• Ownership and Collaboration: take ownership of major product features from conception to end-to-end delivery. Collaborate closely with Product Management to understand and meet product requirements effectively.
• 代碼品質：積极參與同行代碼評審，有助於在團隊內保持高代碼品質標準。

我們需要您提供什麼：

• Strong JavaScript expertise: deep knowledge and solid experience with JavaScript.
• Solid experience with modern frontend frameworks, especially Angular or ReactJs.
• Experience using TypeScript in production environments.
• Knowledge of Electron framework.
• Object‑oriented programming: experience OOP design and programming skills.
• API design: Experience in designing, implementing, and integrating RESTful APIs.
• Database skills: knowledge of DBMS systems such as SQLite, PostgreSQL, or similar.
• Debugging and code quality: strong debugging skills and a commitment to clean, maintainable, extendable, and well‑tested code.
• Work organization skills: strong ability to prioritize, plan, and manage your own workload effectively in a fast‑paced environment.
• Critical thinking: strong analytical and problem‑solving skills, able to break down complex problems and propose pragmatic solutions.
• A meticulous, quality‑obsessed mindset, with very high standards for the final output.
• Agile/Scrum: familiarity with Agile and Scrum methodologies in a collaborative working environment.
• Development Tools: proficiency in using Git, Bitbucket, Jira, Confluence, and CI/CD tools such as TeamCity.

如果你有：

• Data structures & algorithms: understanding of core data structures and algorithms and how to apply them in real‑world scenarios.
• Knowledge and experience developed with C++
• Windows System Knowledge: experience with Windows system management, imaging process, hardening, Tiny11, and PowerShell.
• Communication: excellent verbal and written communication skills, especially when collaborating with distributed or overseas teams.
• Self‑motivation: proactive, ownership‑driven mindset with a track record of thriving in fast‑moving environments.

職位  

OPSWATDeep CDR 是預防零時差攻擊最先進、最有效率的技術之一。我們的工程師建立的解決方案可直接對抗真實世界的攻擊媒介，從 SVG-為基礎的網路釣魚攻擊(請參閱部落格) 到隱藏在複雜檔案中的惡意軟體(請參閱部落格)。

Deep CDR 獲得多項業界獎項肯定，已通過SE Labs和SecureIQLab 的獨立測試，證明其能 100% 有效解除隱藏的威脅 - 為內容解除與重組 (CDR) 技術樹立新基準，並證明其在阻止零時差攻擊方面具有無與倫比的可靠性。

在這些成功的基礎上，我們現正將Deep CDR 推向更高的層次 - 開發針對跨領域解決方案進行最佳化的下一代Deep CDR 。如果您正在尋找一個充滿挑戰的機會，讓您的工作能產生真正的影響 - 而且您希望您的貢獻能被部署到世界各地的國防和政府環境中 - 請加入我們。 

你會做什麼 

• 了解並符合整體產品願景與目標。

• 設計、實作與測試 OPSWATMetaDefender 產品建立在 C++ 和 C# (.NETCore) 上，適用於 Windows 和 Linux 環境。

• 使用 Python 建立和開發自動化測試架構，以確保產品品質和可靠性。

• 在二進位和結構層級與資料互動，包括檔案、檔案、影像等。

• 為每日處理數百萬檔案的現有軟體模組（後端引擎）豐富功能，確保高效能與可擴充性。

• 展現強烈的主人翁精神，並承諾遵守專案時間表

我們需要您提供什麼 

• 電腦科學或相關領域的學士或更高學歷。

• 具備豐富的電腦科學基礎知識，包括資料結構與演算法、作業系統與電腦系統。

• 具備物件導向思維，精通 OOP（物件導向程式設計）和 OOD（物件導向設計）。

• 邏輯思考、批判性思考及解決問題的能力。

• 精通英語，尤其是閱讀和寫作。

• 熱衷於使用 AI 來提高效率。

如果你有就好了 

• 具有 C++、C# 或 Python 等語言的程式設計經驗。

• 機器學習的基本知識。

• 擁有 RESTAPI 和 Web.NET 的經驗。

• 熟悉 Docker、CD/CI 管道、Git、TeamCity、Jira 和 Confluence

職位

在OPSWAT位於 Veszprém 的技術開發中心，我們正在尋找優秀的Software 工程師實習生 加入我們的團隊，他們負責設計、建立、重新設計和測試先進的網路安全產品，以保護全球的重要基礎設施。

在OPSWAT，我們相信優秀的人才總是值得瞭解的，即使目前沒有職位空缺。

我們的 EvergreenSoftware 工程師實習生崗位提供了持續的機會，讓熱情和積極的學生在未來加入我們。這並不與特定的職缺掛鉤，但卻能讓我們認識您，並與您保持聯繫，因此當有新的機會出現時，您可能會是我們最先接觸到的人之一。

在 Veszprém，位於和平、友善、歷史悠久的城市中心，我們創造了一個現代化、鼓舞人心、鼓勵合作的辦公環境，同事間友善、直接的關係與高品質的專業工作同樣重要。
在全球知名的網路安全公司之一，我們運用現代化的創新技術，研發真正有助於讓世界更安全的產品。
我們通過培訓、指導和真正的晉升機會來支持專業發展。
Veszprém 辦事處提供了平靜和專業的完美平衡 - 現代化的環境、友好的員工和強大的團隊精神。
如果您想在一個重視您的知識並把您當作一個人來看待的地方工作，那麼OPSWAT Veszprém 就是您的理想選擇。

我們的實習計劃旨在為您提供寶貴的實踐經驗，而不會影響您的學業。從大學實習開始，您將參與真實的專案並體驗我們的企業文化。

大學實習結束後，您可以選擇繼續與我們合作三個月，彈性安排每週工作 20-30 小時。這個延長的機會可以讓您進一步發展您的技能，為正在進行的專案做出貢獻，並平衡您的工作與學業。

你會做什麼

• 您將有機會在其中一個領域工作：
  • Software 工程：網路安全解決方案的後端或前端開發
  • Software 品質保證：手動與自動測試，並提供強大的指導與訓練機會
• 與由工程師、安全專家和研究人員所組成的多元化且技術嫻熟的團隊合作。
• 使用 HTML、CSS 和 JavaScript 為我們的網路安全軟體產品開發或測試回應式和互動式使用者介面。
• 遵循既定的編碼標準和開發方法，編寫整潔、檔案記錄完整且可維護的程式碼。 
• 與 QA 工程師密切合作，確保前端應用程式在不同瀏覽器和裝置上的品質、可靠性和相容性。 
• 積極參與敏捷開發流程，包括 sprint 規劃、站立會議和回顧，為團隊目標做出貢獻，並交付高品質的軟體產品。 

我們在尋找什麼

• 目前正在潘儂大學攻讀學士或碩士學位
• 可依據您的大學時間表，每週工作 20-30 小時
• 具備至少一種程式語言（例如 C++、C#、Java、Python、JavaScript）的經驗
• 扎實瞭解基本網路原理
• 精通英語（書面和口頭語）
• 展現優異的團隊合作與溝通技巧
• 對學習和解決問題有天生的好奇心和主動性
• 靈活的思維及良好的問題解決技巧

為什麼你會喜歡在這裡工作

• 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群
• 熟悉網路安全領域的機會
• 最新的技術環境
• 彈性工作時間
• 支援的體育活動：Kettlebell 訓練（每天）、足球（每週一次）
• 現代化辦公室，鄰近潘儂大學
• 定期舉辦團隊建設活動、歡樂時光

你會做什麼

• 分析、設計、開發及測試軟體產品功能；
• 針對特定問題制定技術解決方案並實施該方案；
• 協助改善產品平台；
• 與其他團隊成員協作，以確保品質與準時交付；
• 提供持續改進的建議；
• 與其他工程師攜手合作，提升技術水準，並持續實踐最佳做法

我們需要您提供什麼

• C++ or Objective C.
• Object Oriented Programming, Design Patterns.
• Windows/Linux/MacOS 開發經驗。

要是你擁有就好了

• 進程間通訊（IPC）。
• RESTfulAPI，JSON資料。
• 熟悉 Jira、Teamcity、Git
• 敏捷開發經驗
• 良好的英語書面和口頭溝通能力
• 問題解決能力
• 快速學習新事物的能力
• 具備同時處理多個專案及團隊協作的能力
• 網路安全領域經驗，包括檔案安全、設備安全、網路安全等。
• Bachelor or Master’s degrees in software engineering, Information Technology, Computer Sciences or Mathematics.

職位

來自NetWall 團隊的訊息：

技術產品經理（網路分段）職位是OPSWATMetaDefender NetWall 產品線的核心職位——此為我們的旗艦網路安全平台，OPSWAT最迅速的業務之一，年成長率超過100%。為支援此成長態勢及平台擴展範圍，我們正組建一支技術產品經理團隊，專注NetWall、應用場景及客戶環境的不同面向。

MetaDefender NetWall 為關鍵基礎設施環境NetWall 先進的網路分段與跨域安全解決方案，在這些環境中，系統運行時間、安全與防護密不可分。我們的客戶涵蓋電力網、交通系統、工業廠房、國防網路等領域，在這些環境中，安全決策將直接影響現實世界的實體運作。

這些職位處於產品願景、深度技術架構與執行層面的交匯點，需與軟硬體工程團隊緊密協作。我們的技術產品經理將與跨領域架構師及工程師合作，涵蓋韌體、嵌入式系統、網路堆疊、後端服務、API及管理平台等領域——共同打造結合專用硬體與安全可擴展軟體的解決方案。

隨著網路融合、威脅演變，以及監管與營運壓力增加NetWall 範圍與複雜度NetWall 擴大。新客戶需求、新部署模式與新技術不斷重塑發展藍圖。要支援此發展步調，需要具備深厚技術底蘊的產品領導者，他們必須能緊密貼近架構運作——橫跨軟硬體領域——同時保持對長期戰略的清晰視野。

若您懷抱著打造運作於可行性邊緣的安全平台的熱忱，並期望自身工作能直接支援全球關鍵基礎設施的防護——此職位正是OPSWAT長期戰略與使命中至關重要的一環。

你會做什麼

身為MetaDefender NetWall 的技術產品經理，您將協助主導複雜且影響深遠的安全平台之技術願景、發展藍圖與執行策略。此職位適合熱衷於貼近技術實務、並能影響真實系統在生產環境中運作方式的產品領導者，屬於高度實務導向的角色。

您將有機會

• 定義並持續優化MetaDefender NetWall 的技術路線圖與功能架構，確保產品策略與工程執行保持一致性
• 將複雜的技術需求轉化為清晰的用戶故事、規格說明及驗收標準，供軟硬體工程團隊使用
• 與工程主管及架構師緊密合作，評估設計方案，並在安全性、效能、可擴展性、可靠性及可製造性之間進行明智的權衡取捨。
• 深入理解NetWall核心組件，包括網路、營運技術服務、API、整合方案、韌體以及硬體與軟體的交互作用，並引導其演進方向。
• 與客戶、合作夥伴及分析師進行技術探索，以釐清架構、工作流程及部署需求
• 跨軟體工程、硬體工程、品質保證、開發運維、銷售工程及技術支援團隊協作，確保產品成功發布與客戶順利採用
• 為市場推廣團隊提供技術與架構背景資訊，包括部署模式、整合模式及營運考量事項
• 定義並追蹤技術關鍵績效指標（KPI），例如效能、可靠性、故障率及硬體問題，以推動持續改進。
• 分析遙測數據與客戶環境資料，以識別優化機會並為路線圖決策提供依據
• 向高階主管、工程團隊及外部客戶展示產品路線圖、架構決策與技術取捨方案
• 在跨職能專案及客戶接觸活動中，擔任產品的技術發言人

此職位提供打造具有巨大現實影響力的產品之機會，守護著推動現代社會運作的隱形基礎設施。

我們需要您提供什麼 

我們正在尋找能在技術複雜環境中如魚得水，並對自主權、清晰度與影響力充滿熱忱的技術產品經理。理想人選應能自如地在策略性討論與細緻的技術問題解決之間切換。

若您具備以下條件，必能勝任此職位：

• 在瞬息萬變的全球化環境中蓬勃發展，並重視責任感與創新精神
• 享受在產品、軟體工程、硬體工程與架構領域的交匯點上工作
• 以系統思維進行思考，理解設計決策如何影響安全性、效能及營運成果
• 天生好奇、善於分析且以數據為導向
• 致力於打造保護關鍵資產與網路的資安解決方案，尤其在營運技術（OT）與工業環境中

我們重視的經驗與背景

教育背景

• 電腦科學、工程學、資訊安全或相關技術領域之學士學位
• 擁有高級學位者優先

專業經驗

• 具備三年以上技術產品經理、產品負責人、解決方案工程師或類似技術職務經驗
• 在網路安全、工業安全或基礎設施平台領域的經驗

技術專長

• 對以下內容有深刻理解：
• 網路安全與分段概念，包括資料二極體與跨域解決方案
• OT系統架構與工業通訊協定
• 安全架構、威脅防範與深度防禦原則

產品執行

• 具備將技術複雜產品從概念階段推進至正式發布，並推動市場採用的實證能力
• 具備撰寫詳細技術需求書的經驗，並能與研發團隊緊密合作

分析與溝通能力

• 具備分析日誌、遙測數據、效能指標及系統行為的能力，以支援產品決策
• 具備強大的數據驅動思維，並理解工程取捨如何影響使用者體驗與系統效能
• 能夠向技術與非技術相關人員清晰傳達技術概念
• 善於與客戶、建築師及高階主管進行互動

工作方式

• 具備敏捷或混合開發環境的工作經驗
• 願意參與並持續改進產品開發流程

職位

在OPSWAT位於 Veszprém 的技術開發中心，我們正在尋找有才能的測試自動化工程師加入我們的團隊，他們正在設計、建立、重新設計和測試先進的網路安全產品，以保護全球的重要基礎設施。 如果您擁有豐富的知識、創意和熱情，並且有興趣測試獨一無二的安全解決方案，那麼您可能就是我們正在尋找的人選！

在OPSWAT，我們相信優秀的人才總是值得了解的，即使目前沒有職位空缺。我們的長青測試自動化工程師職位提供了持續的機會，讓熱情和積極的專業人士在未來加入我們。此職位並不與特定的職缺掛鉤，但卻能讓我們認識您並與您保持聯繫，如此一來，當有新的機會出現時，您就有可能成為我們最先聯絡的對象之一。

在 Veszprém，位於和平、友善、歷史悠久的城市中心，我們創造了一個現代化、鼓舞人心、鼓勵合作的辦公環境，同事間友善、直接的關係與高品質的專業工作同樣重要。
在全球知名的網路安全公司之一，我們運用現代化的創新技術，研發真正有助於讓世界更安全的產品。
我們通過培訓、指導和真正的晉升機會來支持專業發展。
Veszprém 辦事處提供了平靜和專業的完美平衡 - 現代化的環境、友好的員工和強大的團隊精神。
如果您想在一個重視您的知識並把您當作一個人來看待的地方工作，那麼OPSWAT Veszprém 就是您的理想選擇。

您將有機會

• 協助開發整合式自動化測試 
• 建立自動化的測試報告和指標收集
• 使測試從手動方式過渡到自動化方式 
• 保持測試案例更新並重構它們 
• 與 QA 團隊成員和Software 開發人員合作並分享知識，以開發解決方案 

我們在尋找什麼

• 設計與開發測試自動化解決方案的實務知識
• 品質思維
• 具備扎實的 Python、JavaScript 或 TypeScript 程式語言知識
• 高度準確和注重細節的方法
• 精通英語（書面和口頭語）
• 致力於學習並對新技術持開放態度
• CI/CD 環境經驗
• 具備使用 AI 工具（例如 ChatGPT、Copilot、Notion AI、Midjourney）來提高效率、創造力或解決問題的能力。
• 歡迎具備容器化和 AWS 知識的經驗
• 歡迎取得 ISTQB 證書

為什麼你會喜歡在這裡工作

• 穩定、不斷增長的國際公司背景和卓越的客戶群
• 提高專業技能的機會
• 最新的技術環境
• 語言課程和活動娛樂的機會 - 槓鈴、足球和辦公室按摩
• 有吸引力的工作環境 - 漂亮的辦公室，裡面擺滿了配件（每天的水果、咖啡、早餐、茶等）
• 定期團隊活動和歡樂時光活動

職位

OPSWAT 正尋找一位策略性客戶經理，負責推動銷售管道、管理業務帳冊，並增加公用事業垂直市場的營收。您的任務是：尋找、發展並與客戶、合作夥伴及內部利害關係人合作，為美洲最大的公用事業提供價值！ 我們特別尋求在尋找、解決方案、建議和達成淨新營收（主要是在公用事業垂直領域）方面有傑出記錄的專業人士。此外，理想的應徵者還必須擁有管理、保護和增長現有客戶群的成功記錄。 

為什麼這個角色很重要 

這並非一般的銷售職務。 此職務將提供策略與成長方面的建議，同時為我們的客戶提供解決方案，協助維持北美地區的運轉。 我們的領導層正在尋找一位真正的公用事業專業人士，以對OPSWAT 和我們客戶的業務產生影響！ 

你會做什麼

• 識別、瞄準並贏得有購買OPSWAT 產品傾向的新企業客戶 (>$1.5B) 
• 管理、保護並發展現有的客戶群。 
• 在 Salesforce CRM 中維護廣泛的帳戶和機會細節，包括帳戶贏得計劃、客戶接觸點、銷售阻礙因素等。 
• 準確預測並向管理層報告收入預測。 
• 與通路夥伴合作，找出並共同爭取新客戶。 
• 與您的合作夥伴、客戶和潛在客戶發展思想領導力和值得信賴的諮詢關係。 
• 制定並執行銷售策略和戰術，銷售OPSWAT 產品、解決方案和服務，以超額完成銷售配額。 
• 超額完成年度配額，每季度衡量一次。 

我們需要您提供什麼 

• 曾成功銷售至公用事業公司並建立良好關係。 
• 擁有 7 年以上網路安全銷售經驗。 
• 學士學位（優先，非必要）或相關工作經驗。 
• 具有向企業客戶銷售複雜解決方案的經驗（年銷售額 > 25 億美元） 
• 曾多次獲得總裁俱樂部和/或 MVP 獎項，證明有過人成就的歷史。 
• 熟悉並運用 MEDDIC 及其他銷售方法。 
• 高度精準的管道管理與預測專業知識。 
• 有能力在必要時出差，出席客戶、通路夥伴及公司會議/活動。 
• 之前有穩定的工作記錄。 

準備好在網路安全銷售領域知名群倫了嗎？  

加入我們的團隊，改變世界保護最重要資產的方式。讓我們一起創造非凡。 

職位

在OPSWAT，我們相信一種 安全的生活方式.我們以預防為先的方法 - "不信任任何檔案。不信任任何裝置"。- 保護維持產業運作的數位基礎架構。我們協助組織保護其最重要的系統，以對抗不斷演進的網路威脅。

我們正在尋找一位充滿活力的 商務客戶經理以推動 新業務。專注於 金融（銀行、金融科技、保險）、科技和製造業。產業。這是一個具有高影響力的職位，適合擅長建立關係、擁有完整銷售週期，並能協助組織強化網路防禦的專業銷售人員。

如果您喜歡打開新的大門、發掘客戶需求、完成交易以提供真正的商業價值 - 這就是您協助確保加拿大未來的機會。 

你會做什麼

• 擁有並驅動整個新業務銷售週期 - 尋找、發現、解決方案定位、談判及成交。 
• Target, engage, and convert Commercial accounts (<$1.5B in revenue) across: 
• 金融 (銀行、金融科技、保險), 科技、製造業
• 透過高活躍度的向外拓展、合作夥伴協作、活動和人際網路，建立並維持健康的管道。 
• 提供具說服力的簡報和演示，闡明OPSWAT的價值 - 保護檔案和裝置如何降低風險、增加作業復原能力，以及改善合規性。 
• 制定地區策略以滲透新組織、擴大參與度並加速收入。 
• 透過向上階梯和跨業務單位建立共識，發展客戶策略以增加現有客戶的業務。 
• 與行銷部合作進行垂直活動、需求創造及目標產業活動。 
• 與銷售工程、產品和客戶成功部合作，定位正確的解決方案，確保售後交接順利，並將長期客戶價值最大化。 
• 在 CRM 中保持準確的預測和管道管理。 
• 代表OPSWAT 出席加拿大行業活動、會議和地區論壇。 
• 掌握網路安全趨勢、競爭對手的產品，以及影響目標產業的法規變更。 

我們需要您提供什麼 

• 居住在加拿大東部。多倫多或周邊地區優先。 
• 3-7 年以上 B2B 銷售經驗；有網路安全或相鄰技術者優先。 
• 在 獲取新商標持續達成配額。
• 擁有以下一個或多個領域的銷售經驗： 
  • 銀行 / 金融服務 
  • 保險 
  • 製造業 
  • 技術 
• 具備駕馭複雜銷售週期及與多方利害關係人 (IT、安全、法規遵循、營運) 溝通的強大能力。 
• 擅長傳達商業價值 - 而不只是產品功能。 
• 強大的拓客紀律：您知道如何創造管道，而不是等待管道。 
• 擅長建立執行層級的關係，並將業務挑戰轉化為網路安全使用個案。 
• 以資料為導向的管道管理、區域規劃和預測方法。 
• 精力充沛、自我激勵、足智多謀、具企業家精神。 
• 精通 CRM（Salesforce、HubSpot 等）。 

如果你有就好了

• 熟悉金融業的網路安全需求（合規性、威脅情報、資料管理）。 
• 熟悉網路安全架構 (NIST、ISO 27001、Zero Trust)。 
• 擁有與加拿大通路/合作夥伴生態系統合作的經驗。 
• 瞭解檔案和裝置風險、OT 環境或資料密集型產業。 
• 有興趣取得網路安全認證。 

為什麼選擇 OPSWAT? 

• 加入一家以使命為導向的公司，由網路安全創新保護關鍵作業。 
• 為加拿大最重要且快速發展的產業帶來轉型解決方案。 
• 與熱情的團隊合作，以專為預防而打造的技術為後盾 - 「不信任任何檔案」。 "不信任任何檔案。不信任任何裝置"。
• 高成長的環境，提供學習、發展和晉升的機會。 
• 具有競爭力的報酬、佣金結構以及專業發展支援。 
• 重視主動性、勇氣、策略思考及團隊合作的公司文化。 

職位 
 

印度國家經理將領導OPSWAT在該國的銷售策略與執行，推動公司尖端網路安全解決方案的營收增長與市場擴張。此領導職位需在快速演變的網路安全環境中達成雄心勃勃的銷售目標、建立戰略合作夥伴關係，並管理高效能銷售團隊。 理想人選需具備IT/OT資安銷售領域的深厚專業知識、在印度地區的成功實績，並能熟稔應對政府機構、企業客戶及關鍵基礎設施客戶的複雜銷售週期。 
 

你會做什麼 

銷售策略與執行 

• 制定並實施針對印度地區的全面銷售策略，以達成並超越營收目標，同時契合OPSWAT全球成長目標。 

• 識別並優先考量印度地區內具高潛力之市場、垂直領域（例如：能源、公用事業、石油與天然氣、政府、金融服務）及客戶群體。 

• 透過諮詢式與解決方案導向的銷售策略Drive OPSWAT/OPSWAT資安解決方案的Drive 。 

• 利用市場洞察力和競爭情報，將OPSWAT 定位為該地區的首選網路安全供應商。 

團隊領導與發展 

• 在印度地區建立、領導並指導一支高績效的銷售團隊，培育以責任感、協作精神與卓越表現為核心的企業文化。 

• 建立明確的績效指標、銷售流程和生產力目標，以優化團隊績效，確保持續達成配額。  

• 為業務代表提供輔導和專業發展，增進他們對網路安全解決方案的技術知識和銷售敏銳度。 

• 與人力資源部門合作，招募並留住頂尖銷售人才，以支持區域業務擴張。 

客戶與合作夥伴的參與 

• 與關鍵利害關係人 (包括 C 級主管、政府官員及關鍵基礎建設部門的決策者) 建立並維持良好的關係。 

• 建立並加強與區域經銷商、系統整合商、經銷商和技術合作夥伴的策略夥伴關係，以提升市場覆蓋率和解決方案整合度。  

• 擔任客戶值得信賴的顧問，瞭解客戶獨特的 IT/OT 安全挑戰，並量身打造OPSWAT的解決方案，以滿足客戶的需求。 

• OPSWAT 業界活動、貿易展覽及會議，以提升品牌在該地區的能見度及思想領導地位。  

營收成長與管道管理 

• 運用有機和合作夥伴Drive 的策略，Drive 潛在客戶的產生、機會的開發和交易的完成。 

• 建立穩健的銷售管道，運用客戶關係管理工具（例如 Salesforce、Clari）及 MEDDPICC 方法論，精準預測並管理銷售週期。  

• 與企業和公共部門客戶洽談高價值合約，確保符合OPSWAT的定價和合規標準。 

• 監控銷售業績、市場趨勢和競爭活動，並向資深領導報告。 

區域市場拓展 

• 與產品管理和行銷團隊合作，為新產品和服務制定上市策略，以確保區域相關性。 

• 確保所有銷售活動符合當地法規、資料保護法和產業標準（例如 SOC 2、ISO 27001）。  

跨功能合作 

• 與產品管理、工程和客戶成功團隊合作，收集客戶回饋，並針對區域需求推動產品改進。  

• 與行銷部門密切合作，開發針對特定區域的活動、資料和思想領導內容，以支援銷售工作。 

• 與全球銷售領導合作，分享最佳實務，並使區域策略與OPSWAT的全球目標保持一致。 

我們需要您提供什麼 

教育 

• 擁有工商管理、行銷或相關領域的學士學位；擁有 MBA 或高級學位者優先。  

經驗 

• 具備至少10年於網路安全、資訊科技或營運科技領域的銷售經驗，其中至少5年擔任印度地區的高階銷售領導職務。  

• 在企業和公營部門市場達成數百萬美元銷售目標的良好記錄，最好是與關鍵基礎設施客戶合作。 

• 管理複雜銷售週期的豐富經驗，包括政府招標和大型企業交易。 

• 在印度多個城市成功建立並領導分散式銷售團隊的經驗。 

• 非常瞭解 IT/OT 網路安全解決方案，包括零信任架構、資料清除、端點安全和安全檔案傳輸。  

• 精通 CRM 平台（如 Salesforce）、銷售預測和 MEDDPIC 方法。  

• 熟悉區域性網路安全法規與合規標準。 

領導力與軟實力:: 

• 卓越的領導能力和情緒智商，有能力激勵和鼓舞不同的團隊。  

• 出色的溝通、談判及簡報能力，並能流利使用英語。 

• 策略思考者，具備強大的分析能力，並能將市場洞察力轉化為可行的計劃。 

• 以客戶為中心的思維，熱衷於解決複雜的安全挑戰。 

旅遊 

• 願意頻繁前往印度地區（最高達50%）進行差旅，以會晤客戶、合作夥伴及參與產業活動。 

優先資格 

• 在印度地區與政府機構、關鍵基礎設施組織及技術合作夥伴建立穩固的關係網絡。 

• 有與各部委、軍事機構或情報機關合作或銷售的經驗。  

• 曾在上市前或高成長科技公司工作。 

• 對區域經濟倡議及其對網路安全投資影響的認知。 

薪酬與福利 

• 具有競爭力的基本薪資，並提供與工作經驗相稱的績效獎勵和股票投資機會。 

• 全面的福利待遇。 

• 有機會在快速擴張、上市前的網路安全領導廠商，獲得全球性的職涯發展機會。 

• 可進入OPSWAT 學院持續學習並取得網路安全認證。  

• 充滿活力、包容的工作環境，著重多元化、協作與創新。  
   

為何加入OPSWAT？ 
身為印度區經理，您將在守護全球關鍵基礎設施的同時，於全球成長最迅速的資安市場之一OPSWAT業務擴張，扮演關鍵角色。加入這支充滿熱忱、勇於創新且重視多元性、團隊合作與秉持正道的團隊。憑藉尖端技術、支持性企業文化，以及創造全球影響力的契機OPSWAT 提升職涯的理想平台。  

職位

史蒂芬·戈勒姆持續擴建並OPSWAT 組織的規模，我們正針對國防部、情報界及聯邦文職機構，在短期業務管道加速與長期發展機會塑造兩方面進行策略性投資。 

OPSWAT資安解決方案——涵蓋專為特定用途設計的零信任架構、安全資料交換、關鍵基礎設施保護及跨領域工作流程等資安技術——現已成為眾多聯邦現代化專案的重要組成部分。為持續拓展業務版圖，我們正擴編聯邦業務開發團隊，致力滿足當前與未來的需求。  

關於職務 

身為業務拓展主管，您將推動聯邦業務管道的短期與長期成長。積極開拓並加速短期商機，直接影響年度營收表現。透過早期參與聯邦現代化計畫，塑造未來發展契機。與客戶經理緊密合作，共同開發並評估商機。隨著業務管道成熟，此職位將為未來專案團隊奠定基礎。您並非肩負業績壓力的成交者，而是倍增力量的關鍵角色——透過拓展商機管道、塑造市場認知、奠定未來成功基礎，成為真正的業務倍增器。 

你會做什麼

短期管道（年度內影響） 

• 識別並評估符合聯邦機會（12–18個月展望期），需與合約載具及可用資金相契合。 
• 與聯邦客戶經理合作，以加速取得管道、驗證時程安排，並推動商機進展。 
• 與計畫辦公室及金融服務機構合作，釐清資金來源、採購步驟及時程安排。 
• 支援可能導致資金採購的資訊請求與市場研究。 
• 根據機率、時機點以及與OPSWAT 的契合度，優先處理各項機會。 

長程管線（戰略增長） 

• 識別並發展長遠聯邦管道，重點關注與OPSWAT相關的現代化及任務缺口。 
• 與聯邦機構領導層及金融服務機構建立關係，以在計畫初期便施加影響。 
• 將任務需求轉化為可立即爭取的商機，為未來的招標團隊鋪路。 
• 提供早期OPSWAT 的指導方針，運用資金訊號與收購途徑作為依據。 

產業代表性與思想領導力  

• 擔任OPSWAT ，參與聯邦政府與業界活動及任務導向論壇。 
• 代表OPSWAT 政府、業界及合作夥伴的討論，議題涵蓋零信任架構、安全資料交換、關鍵基礎設施保護及跨領域工作流程等領域。 
• 支援高層簡報會及合作夥伴主辦的活動，以提升OPSWAT聯邦任務中的公信力。 
• 分享產業參與洞察，以強化銷售管道、業務代表工作及業務規劃。 

跨功能合作 

• 從初期階段到執行過程，與聯邦客戶經理及技術專家緊密合作。 
• 請使用位於維吉尼亞州阿靈頓OPSWAT關鍵基礎設施實驗室，舉辦高層簡報、產品演示及合作夥伴會議。 
• 分享機構優先事項、競爭態勢及計畫成熟度，以制定聯邦市場進入策略。 

我們需要您提供什麼

• 12年以上聯邦業務開發或招標/銷售經驗；能在無正式招標組織的情況下有效運作。 
• 在成長階段的聯邦機構中，展現出建立管道的能力。 
• 精通聯邦採購、資訊請求書、市場研究及早期計畫開發。 
• 已與聯邦機構領導層及聯邦系統整合商建立合作關係。 
• 能夠在聯邦及產業論壇中代表OPSWAT 可信賴的中小企業之專業形象。 
• 具備戰略思維能力，能創造即時與長遠影響力。 

為什麼要加入OPSWAT 聯邦？

• 在塑造OPSWAT聯邦成長模式中發揮基礎性作用。 
• 與由史蒂芬·戈勒姆領導的資深聯邦領導團隊並肩合作。 
• 協助建立管線紀律與市場存在感，為未來的業務拓展組織奠定基礎。 
• 進入專為聯邦合作而建的尖端關鍵基礎設施實驗室。 
• 與業務開發、影響力及戰略影響力掛鉤的競爭性薪酬。 

這個職位最適合那些熱衷於從無到有開創事業的人——同時理解當今嚴謹的業務發展 變得 攫取 明日的成功。 

職位

Stephen Gorham正在擴大OPSWAT 聯邦團隊，現在是加入的最好時機。我們正處於一個令人振奮的聯邦擴展中，OPSWAT的專用解決方案獲得了令人難以置信的採用，幫助國防部、情報社區和聯邦文職機構以更高的安全性和信心完成他們的任務。 

作為這項投資的一部分，我們在弗吉尼亞州阿靈頓開設了新的最先進的關鍵基礎設施實驗室 - 一個創新、協作和實踐展示我們獨特技術的中心。我們將繼續對聯邦進行大量投資，因為我們每天都能看到OPSWAT 為國家安全帶來的變化，我們希望有熱情的員工加入我們，共同推動這項任務向前發展。 

關於職務 

身為聯邦銷售客戶經理，您將站上OPSWAT聯邦業務成長的最前線。您的任務是在聯邦機構中建立、管理和發展關係，同時推動零信任、關鍵基礎設施保護以及安全檔案和資料傳輸等OPSWAT解決方案的採用。您將與採購經理、通路合作夥伴和技術專家密切合作，制定策略以取得勝利，並擴大OPSWAT在聯邦市場的佔有率。 

你會做什麼

• 擁有並驅動一個聯邦銷售區域，專注於海軍陸戰隊、海軍和海岸防衛隊。 
• 透過開發新業務及拓展現有客戶，達到或超過年度銷售配額。 
• 帶領完整的銷售週期 - 從機會的識別和資格審核到談判和成交。 
• 與通路及聯邦系統整合商夥伴合作，最大化合約車輛的使用權，並共同贏得合約。 
• 與採購經理和提案團隊合作，將銷售策略與採購工作相結合。 
• 利用OPSWAT位於弗吉尼亚州阿灵顿的关键基础设施实验室，为客户和合作伙伴举办演示、研讨会和执行简报会。 
• 提供準確的管道預測，並為聯邦增長策略做出貢獻。 

我們需要您提供什麼

• 10 年以上聯邦技術銷售經驗，最好是在網路安全、網路或關鍵基礎設施保護方面。 
• 深入瞭解聯邦採購流程、合約工具和採購生命週期。 
• 與聯邦機構合作達到或超過銷售配額的良好記錄。 
• 在國防部、國防司令部和/或民間機構，以及與聯邦系統整合商建立良好的關係。 
• 優秀的溝通、表達及建立關係技巧。 
• 具有使命導向的思維，熱衷於保護國家安全。 

為什麼要加入OPSWAT 聯邦？

• 加入由 Stephen Gorham 領導的快速成長的聯邦團隊。 
• 透過專門設計的網路安全解決方案，協助聯邦機構確保任務安全。 
• 在創新與合作的文化中工作，並持續投入大量資金。 
• 可使用位於弗吉尼亞州阿靈頓的先進關鍵基礎設施實驗室。 
• 具競爭力的報酬，上不封頂的職涯成長機會。 

這不僅是一個銷售職位，更是一個在最重要的領域發揮影響力的機會。如果您已準備好協助聯邦機構強化其安全勢態，並推動OPSWAT在聯邦的擴展，我們很樂意收到您的來信。 

角色概述

國防部客戶經理負責管理並拓展與國防部相關方的戰略合作關係，確保合約服務與解決方案的順利交付。此職位OPSWAT 的主要聯絡窗口，需協調營運交付、商業績效與長期客戶策略，同時確保符合國防、安全及法規要求。

主要職責

帳戶管理與利益相關者參與

• 擔任國防部客戶及主要利益相關者的主要聯絡窗口
• 建立並維持橫跨國防部各部門、專案團隊及高階領導層的堅實、可信賴關係
• 理解國防部優先事項、能力差距及未來計畫，以支援長期帳戶規劃
• 管理國防部合約的整個生命週期，確保在範圍、成本、品質與進度方面達成交付目標
• 主導合約審查、績效報告及治理會議
• 確保遵守合約義務、國防法規及安全要求
• 支援定價、投標提交、續約及合約變更
• 安全許可等級 1/2

技能與經驗

必備

• 在國防、政府或高度監管領域具備經證實的帳戶管理經驗
• 對國防部架構、採購流程及合約模式具備深刻理解
• 卓越的利益相關者管理與溝通技巧
• 具備管理複雜、高價值合約的經驗
• 強烈的商業意識與解決問題的能力
• 具備國防、航太、科技或系統整合領域之背景
• 對國防部與以色列國防軍專案的理解

職位

身為北歐地區銷售總監，您將負責主導整個營收創造流程，並達成或超越該區域的公司營收目標。您將向西歐副總裁匯報，領導銷售團隊並負責與客戶及合作夥伴建立長期關係，以解決戰略性問題，並在構成北歐地區的多個國家創造商機。 此職位兼具戰略規劃與實務執行雙重性質，需與高階管理層協作制定並推動現有及新型營收模式。理想人選應具備企業銷售團隊成員資歷，且擁有超越數百萬美元銷售配額的職業實績。

此為遠端工作職位，理想人選需以英國為工作據點。

你會做什麼

• 建立高效能、負責任、以銷售為導向的文化，專注於客戶執行與超高速成長。
• 招募、聘用、培養並激勵銷售團隊，同時迅速解決銷售績效問題。
• 為頂級/關鍵成長客戶制定致勝策略與合作夥伴計劃。
• 建立和維護高品質的客戶關係和合作夥伴關係的管道。
• 提供準確及時的管理資訊、收益預測、報告與分析，並確保與高階領導團隊及利益相關者保持清晰溝通。
• 強大的領導力與節奏紀律。具備SalesForce、Clari、SugarCRM、MEDDIC及Command the Message經驗者將獲優先考慮。

我們需要您提供什麼 

• 在網路安全軟體領域擁有5年以上銷售管理經驗。
• 具備3年以上Industrial、營運技術或金融服務業領域經驗者優先。
• 學士學位，最好是技術學科或同等經驗。
• 擁有豐富的英國市場企業銷售經驗，擅長直接與間接銷售管道的業務拓展。
• 具備北歐及比荷盧市場經驗者優先考慮。
• 具備強大協作能力，能有效橫跨不同職能部門、全公司範圍及外部合作方進行協作。
• 具備在高階商業層級進行溝通與影響的能力。
• 您具有說服力，並擁有優秀的談判和簡報技巧。
• 您能有效地與技術導向型高階主管及C級高階商業決策者溝通，並能自如闡述OPSWAT技術與商業價值。
• 具備在快速變化的環境中工作的能力，並能在壓力下有效工作。
• 強烈緊迫感與個人責任意識。精通銷售工具（例如 salesforce.com）。
• 強大的關係建立能力、人際交往能力、溝通技巧及影響力。
• 願意出差達 50%。

職位

We’re looking for a natural hunter. This role is ideal for a motivated early-career professional with a strong technical background to join our OEM Sales team and help grow partnerships with leading technology companies around the world. This role is designed for early career sales professionals who are excited to start a career at the intersection of technology, business, and cybersecurity. 

You’ll work closely with our VP of Global OEM Sales and senior team members to learn how complex technology partnerships are built—from early discovery through long-term growth. This is a hands-on, mentorship-driven role where you’ll gain exposure to real customers, real products, and real impact early in your career. 

你會做什麼

• Support the OEM sales process by researching potential partners and helping to qualify new opportunities. 
• Assist with sales meetings, technical discovery calls, and partner follow-ups alongside senior team members. 
• Learn how OPSWAT’s cybersecurity products integrate with partner technologies through APIs and SDKs. 
• Help prepare presentations, proposals, and technical summaries for OEM partners. 
• Collaborate with Engineering and Product teams to understand how integrations are designed and delivered. 
• Track sales activity and pipeline progress to support forecasting and reporting. 
• Develop foundational consultative sales skills in a highly technical environment.

我們需要您提供什麼

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field. 
• MBA (completed or in progress) a plus.  
• 1–3 years of professional sales or business development experience for a technology company. 
• Interest in technology, cybersecurity, enterprise software, or partnerships. 
• Ability to understand technical concepts and explain them clearly to non-technical audiences. 
• Strong communication skills and a willingness to learn. 
• Curious, proactive, and comfortable working in a fast-paced, global organization.

Why Start Your Career at OPSWAT?

At OPSWAT, we believe in empowering our people to do their best work. We encourage you to watch the video of our company’s 22 years of experience of securing critical infrastructure. You’ll be part of a mission-driven OEM team that values innovation, collaboration, and continuous development.  

In this role you’ll gain exposure to how global technology companies embed cybersecurity into their products, while also being provided with exceptional business and compensation opportunities. You’ll be supported by experienced leaders, trusted with meaningful work, and given a clear path to grow into more senior sales, partnership, or business development roles over time. 

我們的薪資結構以市場為基礎，因地而異。此職位的基本薪資取決於地點（如下所述），以及應徵者的知識、技能和經驗。除基本薪資外，此職位還可享有花紅、福利和股權。

Base Pay Range: San Francisco Bay Area $90,000 - $100,000

職位

區域銷售經理是推動公司營收與成長的重要角色。您的職責將包括：掌握OPSWAT ；制定並執行針對性策略客戶計畫，以推動我司網路安全平台與解決方案的部署。 您需在目標客戶內部建立關鍵人脈關係，善用公司資源最大化效益，並具備新業務談判與成交能力。理想人選應具備企業銷售團隊成員工作經驗，且擁有超越數百萬美元銷售額度的職涯實績。具備關鍵基礎設施銷售經驗者優先考慮。

該職位將設於伊斯坦堡。 

你會做什麼

• 策略性地鎖定商業機會，在關鍵垂直領域利用高價值的使用個案。
• 制定並執行銷售策略和戰術，銷售OPSWAT 產品、解決方案和服務，以超額完成銷售配額。
• 向客戶傳達與他們的需求和要求密切相關的價值主張。
• 運用以客戶為中心、解決方案為導向的銷售策略和獵人心態來識別、評估和轉換企業銷售。
• 有效地闡明財務 ROI/TCO 價值，並在整個談判過程中創造價值。
• 在 Salesforce CRM 中維護廣泛的客戶和商機詳細資訊，包括客戶贏取計劃、客戶接觸點、銷售抑制因素等。
• 準確預測並向管理層報告收入預測。
• 超額完成年度配額，每季度衡量一次。

我們需要您提供什麼 

• 至少有 5 年成功向企業銷售技術產品和解決方案的經驗。
• 學士學位，最好是技術學科或同等經驗。
• 有直接向企業客戶或透過通路/SI 合作夥伴銷售複雜解決方案的成功記錄。
• 你很有說服力，有出色的談判和演講技巧。您可以與“C”級別的技術導向型高階業務主管和高階業務主管進行有效溝通，並能夠自如地闡明 OPSWAT 平臺。
• 您的工作是策略性和主動性客戶活動的結合，並且您具有發現、鑑定、開發和關閉新客戶的能力。
• 能夠在有時模棱兩可的工作環境中設定目標、確定任務優先順序並取得成功，同時以最少的監督取得成功。
• 您可以保持管道的準確性，並更新預測以進行管理。
• 至少對安全威脅、解決方案和安全工具有基本的瞭解。
• 出色的時間管理技能，以及高度自主和自我指導的工作。
• 你具有很強的競爭力，快速提升，適應能力極強，並以超越銷售目標為榮。
• 您可以在必要時出差到指定的客戶處，以及參加公司會議。
• 高度道德和專業的個人行為。

職位

"在OPSWAT，銷售不僅僅是為了增加收入，更是為了建立信任和保護最重要的東西。我們的客戶依靠我們來保護全球的重要基礎設施，而我們的銷售團隊在實現這一使命的過程中扮演著重要的角色。我們正在尋找有魄力、有策略、能在複雜的企業環境中茁壯成長，並希望為客戶和自己的職業生涯帶來持久影響的專業人士。- 國家經理。

區域銷售經理的職責包括：學習OPSWAT 技術；針對政府 (地方和中央) 和安全服務部門(包括軍事、國防、情報和警察) 部署我們的網路安全平台和解決方案，制定並實施策略性客戶計劃；在目標客戶內部以及與通路/SI 合作夥伴建立關係；充分利用公司資源；以及完成業務並慶祝成功。理想的應徵者應具備多年持續超越銷售配額的經驗，同時能準確預測並銷售網路安全解決方案。

我們持續招募 駐印度的區域銷售經理，與全球團隊 協作，運用尖端技術，投身超越商業的使命——讓世界成為更安全的地方。

你會做什麼

• 策略性地鎖定商業機會，在關鍵垂直領域利用高價值的使用個案。
• 制定並執行銷售策略和戰術，銷售OPSWAT 產品、解決方案和服務，以超額完成銷售配額。
• 向客戶傳達與他們的需求和要求密切相關的價值主張。
• 運用以客戶為中心、解決方案為導向的銷售策略和獵人心態來識別、評估和轉換企業銷售。
• 有效地闡明財務 ROI/TCO 價值，並在整個談判過程中創造價值。
• 在 Salesforce CRM 中維護廣泛的客戶和商機詳細資訊，包括客戶贏取計劃、客戶接觸點、銷售抑制因素等。
• 準確預測並向管理層報告收入預測。
• 超額完成年度配額，每季度衡量一次。

我們需要您提供什麼

• 您擁有10-15 年成功銷售技術產品和解決方案給企業的經驗
• 您擁有學士學位，最好是技術學科或同等經驗
• 您擁有直接向企業客戶以及透過通路/SI 合作夥伴銷售複雜解決方案的成功記錄
• 你很有說服力，有出色的談判和演講技巧。您可以與“C”級別的技術導向型高階業務主管和高階業務主管進行有效溝通，並能夠自如地闡明 OPSWAT 平臺。
• 您的工作是策略性和主動性客戶活動的結合，並且您具有發現、鑑定、開發和關閉新客戶的能力
• 能夠在有時模棱兩可的工作環境中設定目標、確定任務優先順序並取得成功，同時以最少的監督取得成功。
• 您要保持管道的準確性，並更新您的預測，以供管理人員使用
• 您至少對安全威脅、解決方案和安全工具有基本的了解。
• 您具有出色的時間管理技能，並且具有高度的自主性和自我指導能力
• 您具有很強的競爭力、快速提升、適應性極強，並為超越銷售目標而感到自豪
• 您可以在必要時出差到指定的客戶處，以及參加公司會議。
• 高度道德和專業的個人行為。

職位

區域銷售經理是公司收入和成長的重要推動力。您的職責包括：學習OPSWAT 技術；針對網路安全平台和解決方案的部署，制定並實施策略性客戶計劃。您需要在目標客戶內部建立適當的關係，知道如何充分利用公司資源，並進行談判和完成新業務。理想的應徵者必須具備企業銷售團隊的工作經驗，以及超額完成數百萬美元銷售配額的工作記錄。有關鍵基礎設施銷售和單向傳輸閘道銷售經驗的應徵者會獲得優先考慮。

你會做什麼

• 策略性地鎖定商業機會，在關鍵垂直領域利用高價值的使用個案。
• 制定並執行銷售策略和戰術，銷售OPSWAT 產品、解決方案和服務，以超額完成銷售配額。
• 向客戶傳達與他們的需求和要求密切相關的價值主張。
• 運用以客戶為中心、解決方案為導向的銷售策略和獵人心態來識別、評估和轉換企業銷售。
• 有效地闡明財務 ROI/TCO 價值，並在整個談判過程中創造價值。
• 在 Salesforce CRM 中維護廣泛的客戶和商機詳細資訊，包括客戶贏取計劃、客戶接觸點、銷售抑制因素等。
• 準確預測並向管理層報告收入預測。
• 超額完成年度配額，每季度衡量一次。

我們需要您提供什麼 

• 至少有 5 年成功向企業銷售技術產品和解決方案的經驗。
• 學士學位，最好是技術學科或同等經驗。
• 有直接向企業客戶或透過通路/SI 合作夥伴銷售複雜解決方案的成功記錄。
• 你很有說服力，有出色的談判和演講技巧。您可以與“C”級別的技術導向型高階業務主管和高階業務主管進行有效溝通，並能夠自如地闡明 OPSWAT 平臺。
• 您的工作是策略性和主動性客戶活動的結合，並且您具有發現、鑑定、開發和關閉新客戶的能力。
• 能夠在有時模棱兩可的工作環境中設定目標、確定任務優先順序並取得成功，同時以最少的監督取得成功。
• 您可以保持管道的準確性，並更新預測以進行管理。
• 至少對安全威脅、解決方案和安全工具有基本的瞭解。
• 出色的時間管理技能，以及高度自主和自我指導的工作。
• 你具有很強的競爭力，快速提升，適應能力極強，並以超越銷售目標為榮。
• 您可以在必要時出差到指定的客戶處，以及參加公司會議。
• 高度道德和專業的個人行為。

職位

區域銷售經理是公司收入和成長的重要推動力。您的職責包括：學習OPSWAT 技術；針對網路安全平台和解決方案的部署，制定並實施策略性客戶計劃。您需要在目標客戶內部建立適當的關係，知道如何充分利用公司資源，並進行談判和完成新業務。理想的應徵者必須具備企業銷售團隊的工作經驗，以及超額完成數百萬美元銷售配額的工作記錄。有關鍵基礎設施銷售和單向傳輸閘道銷售經驗的應徵者會獲得優先考慮。

你會做什麼

• 策略性地鎖定商業機會，在關鍵垂直領域利用高價值的使用個案。
• 制定並執行銷售策略和戰術，銷售OPSWAT 產品、解決方案和服務，以超額完成銷售配額。
• 向客戶傳達與他們的需求和要求密切相關的價值主張。
• 運用以客戶為中心、解決方案為導向的銷售策略和獵人心態來識別、評估和轉換企業銷售。
• 有效地闡明財務 ROI/TCO 價值，並在整個談判過程中創造價值。
• 在 Salesforce CRM 中維護廣泛的客戶和商機詳細資訊，包括客戶贏取計劃、客戶接觸點、銷售抑制因素等。
• 準確預測並向管理層報告收入預測。
• 超額完成年度配額，每季度衡量一次。

我們需要您提供什麼 

• 至少有 5 年成功向企業銷售技術產品和解決方案的經驗。
• 學士學位，最好是技術學科或同等經驗。
• 有直接向企業客戶或透過通路/SI 合作夥伴銷售複雜解決方案的成功記錄。
• 你很有說服力，有出色的談判和演講技巧。您可以與“C”級別的技術導向型高階業務主管和高階業務主管進行有效溝通，並能夠自如地闡明 OPSWAT 平臺。
• 您的工作是策略性和主動性客戶活動的結合，並且您具有發現、鑑定、開發和關閉新客戶的能力。
• 能夠在有時模棱兩可的工作環境中設定目標、確定任務優先順序並取得成功，同時以最少的監督取得成功。
• 您可以保持管道的準確性，並更新預測以進行管理。
• 至少對安全威脅、解決方案和安全工具有基本的瞭解。
• 出色的時間管理技能，以及高度自主和自我指導的工作。
• 你具有很強的競爭力，快速提升，適應能力極強，並以超越銷售目標為榮。
• 您可以在必要時出差到指定的客戶處，以及參加公司會議。
• 高度道德和專業的個人行為。

職位

區域銷售經理是公司在南歐地區營收與成長的重要推手，工作地點為遠端。您的職責包括針對MetaDefender 和MetaAccess 安全平台的部署制定和實施策略性客戶計劃。您需要在目標客戶內部建立適當的關係，知道如何充分利用公司資源，以及洽談和完成新業務。理想的應徵者必須具備企業銷售團隊的工作經驗，以及超額完成數百萬美元銷售配額的工作記錄。有關鍵基礎建設和單向傳輸閘道銷售經驗的應徵者會獲得優先考慮。

你會做什麼

• 策略性地鎖定商業機會，在關鍵垂直領域利用高價值的使用個案。
• 制定並執行銷售策略和戰術，銷售OPSWAT 產品、解決方案和服務，以超額完成銷售配額。
• 向客戶傳達與他們的需求和要求密切相關的價值主張。
• 運用以客戶為中心、解決方案為導向的銷售策略和獵人心態來識別、評估和轉換企業銷售。
• 有效地闡明財務 ROI/TCO 價值，並在整個談判過程中創造價值。
• 在 Salesforce CRM 中維護廣泛的客戶和商機詳細資訊，包括客戶贏取計劃、客戶接觸點、銷售抑制因素等。
• 準確預測並向管理層報告收入預測。
• 超額完成年度配額，每季度衡量一次。

我們需要您提供什麼

• • 至少有 5 年成功向企業銷售技術產品和解決方案的經驗。
  • 學士學位，最好是技術學科或同等經驗。
  • 有直接向企業客戶或透過通路/SI 合作夥伴銷售複雜解決方案的成功記錄。
  • 你很有說服力，有出色的談判和演講技巧。您可以與“C”級別的技術導向型高階業務主管和高階業務主管進行有效溝通，並能夠自如地闡明 OPSWAT 平臺。
  • 您的工作是策略性和主動性客戶活動的結合，並且您具有發現、鑑定、開發和關閉新客戶的能力。
  • 能夠在有時模棱兩可的工作環境中設定目標、確定任務優先順序並取得成功，同時以最少的監督取得成功。
  • 您可以保持管道的準確性，並更新預測以進行管理。
  • 至少對安全威脅、解決方案和安全工具有基本的瞭解。
  • 出色的時間管理技能，以及高度自主和自我指導的工作。
  • 你具有很強的競爭力，快速提升，適應能力極強，並以超越銷售目標為榮。
  • 您可以在必要時出差到指定的客戶處，以及參加公司會議。
  • 高度道德和專業的個人行為。

職位：

區域銷售經理將負責學習OPSWAT的技術，並開發及執行策略性客戶計劃，以推動東盟國家(馬來西亞、印尼、泰國及菲律賓) 採用我們的網路安全平台及解決方案。主要重點領域包括 政府和大型企業部門 ，例如 BFSI、電信和 大型企業 集團。

此職務包括在目標客戶以及通路和系統整合商夥伴之間建立和培養關係、有效運用公司資源、完成交易，以及慶祝團隊的成功。

此職位向 APAC 區域銷售總監報告，並需要與通路經理、SDR 和 APAC 行銷團隊密切合作。理想的應徵者應具備多年持續超越銷售配額、準確預測和成功銷售網路安全解決方案的良好記錄。

我們對居住在新加坡、泰國或馬來西亞、以英語為主要或第二語言的應徵者有興趣。

你會做什麼：

• 在關鍵垂直領域策略性地瞄準利用高價值客戶案例的商業機會

• 制定並執行銷售策略和策略來銷售OPSWAT 超出您的銷售配額的產品、解決方案和服務

• 向客戶傳達與其需求和要求密切相關的價值主張

• 利用以客戶為中心、以解決方案為導向的銷售策略和獵人心態來識別、限定、轉化企業銷售

• 有效闡明財務投資報酬率/整體擁有成本價值，並在整個談判過程中創造價值

• 在 Salesforce CRM 中維護廣泛的客戶和商機詳細資訊，包括客戶贏取計劃、客戶接觸點、銷售抑制因素等。

• 準確預測並向管理層報告收入預測

• 超額完成年度配額，每季度衡量一次

我們需要您提供什麼：

職位

區域銷售經理的職責包括：學習OPSWAT 技術；針對政府（地方和中央）和大型企業部門的網路安全平台和解決方案部署，制定並實施策略性客戶計劃；充分利用公司資源；完成業務並慶祝成功。理想的應徵者應具備多年持續超越銷售配額的經驗，同時能準確預測並銷售網路安全解決方案。

該職位將設於班加羅爾或金奈。

你會做什麼

• 在關鍵垂直領域策略性地瞄準利用高價值客戶案例的商業機會
• 制定並執行銷售策略和策略來銷售OPSWAT 超出您的銷售配額的產品、解決方案和服務
• 向客戶傳達與其需求和要求密切相關的價值主張
• 利用以客戶為中心、以解決方案為導向的銷售策略和獵人心態來識別、限定、轉化企業銷售
• 有效闡明財務投資報酬率/整體擁有成本價值，並在整個談判過程中創造價值
• 在 Salesforce CRM 中維護廣泛的客戶和商機詳細資訊，包括客戶贏取計劃、客戶接觸點、銷售抑制因素等。
• 準確預測並向管理層報告收入預測
• 超額完成年度配額，每季度衡量一次

我們需要您提供什麼

• 您有5-10 年成功銷售技術產品和解決方案給企業的經驗
• 您擁有學士學位，最好是技術學科或同等經驗
• 您擁有直接向企業客戶以及透過通路/SI 合作夥伴銷售複雜解決方案的成功記錄
• 你很有說服力，有出色的談判和演講技巧。您可以與“C”級別的技術導向型高階業務主管和高階業務主管進行有效溝通，並能夠自如地闡明 OPSWAT 平臺。
• 您的工作是策略性和主動性客戶活動的結合，並且您具有發現、鑑定、開發和關閉新客戶的能力
• 能夠在有時模棱兩可的工作環境中設定目標、確定任務優先順序並取得成功，同時以最少的監督取得成功。
• 您要保持管道的準確性，並更新您的預測，以供管理人員使用
• 您至少對安全威脅、解決方案和安全工具有基本的了解。
• 您具有出色的時間管理技能，並且具有高度的自主性和自我指導能力
• 您具有很強的競爭力、快速提升、適應性極強，並為超越銷售目標而感到自豪
• 您可以在必要時出差到指定的客戶處，以及參加公司會議。
• 高度道德和專業的個人行為。

職位

身為日本區域銷售經理，您將負責學習OPSWAT 技術、開發並實施策略性客戶計畫，以部署我們的網路安全平台和解決方案為目標，從而在日本擁有創造營收的流程，並超越公司的營收目標。您將帶領銷售團隊，負責在目標客戶內部以及與通路/SI 合作夥伴建立長期關係，以解決策略性問題並創造商機。此職務將兼具策略性與實務性，負責管理並與資深管理階層合作，以開發並推進現有及新的營收模式。理想的應徵者應具備多年持續超越數百萬美元銷售配額的經驗，同時能準確預測並銷售網路安全解決方案。

此職位將負責日本地區業務。

你會做什麼

• 策略性地鎖定商業機會，著重於運用高價值應用場景，主要涵蓋銀行業、金融服務業、保險業及其他產業領域。
• 制定並執行銷售策略與戰術，以推廣OPSWAT 、解決方案及服務，從而超越銷售配額。
• 向客戶傳達能精準契合其需求與要求的價值主張。
• 運用以客戶為中心、以解決方案為導向的銷售策略，並秉持獵人精神來識別、篩選並轉化企業銷售機會。
• 在談判過程中有效闡述財務投資回報率/總擁有成本價值，並逐步建立價值。
• 在 Salesforce CRM 系統中維護詳盡的客戶帳戶與商機資料，包括帳戶贏單計畫、客戶接觸點及銷售阻礙因素。
• 精準預測並向管理層匯報營收預測。
• 在季度考核中超額完成年度配額。
• 執行直屬主管指派的其他任務。

我們需要您提供什麼

• 您擁有5至10年成功向日本企業客戶銷售科技產品及網路安全解決方案的經驗。
• 您擁有學士學位，最好是技術學科或同等經驗。
• 您瞭解安全威脅、解決方案和安全工具。
• 您有透過通路/SI 合作夥伴直接向日本企業客戶銷售複雜解決方案的成功記錄。
• 你很有說服力，有出色的談判和演講技巧。您可以與“C”級別的技術導向型高階業務主管和高階業務主管進行有效溝通，並能夠自如地闡明 OPSWAT 平臺。
• 您可以保持管道的準確性，並更新預測以進行管理。
• 您的工作是策略性和主動性客戶活動的結合，並且您具有發現、鑑定、開發和關閉新客戶的能力。
• 能夠在有時模棱兩可的工作環境中設定目標、確定任務優先順序並取得成功，同時以最少的監督取得成功。
• 能夠在瞬息萬變的環境中工作，並能夠在壓力下工作。
• 您具有出色的時間管理能力，並且具有高度的自主性和自我指導能力。
• 你具有很強的競爭力，快速提升，適應能力極強，並以超越銷售目標為榮。
• 您有強烈的急迫感和個人責任感 對銷售工具（如 Salesforce）有深入的瞭解
• 您具有高度道德和專業的個人行為。
• 您可以根據需要前往您分配的帳戶或公司要求。

職位

OPSWAT 正在尋找銷售客戶經理，以與我們的客戶建立長期、互信的關係。銷售客戶經理的職責是監督指定的客戶組合、從現有客戶開發新業務並積極尋求新的銷售機會。

在OPSWAT，我們相信優秀的人才總是值得瞭解的，即使目前沒有職位空缺。

我們的長青銷售客戶經理 職位為熱情、積極的專業人士提供持續的機會，讓他們在未來加入我們。這並不與特定的空缺職位掛鈎，但卻能讓我們認識您並與您保持聯繫，因此當有新的機會出現時，您可能是我們最先接觸的對象之一。 以色列和羅馬尼亞正在大幅成長 - 我們希望您能加入我們強大的團隊！

如果您有興趣在我們這裡工作，請提出申請，我們會與您聯繫。

你會做什麼

• 擔任所有客戶帳戶管理事宜的主要聯絡人
• 建立並維繫穩固、長久的客戶關係
• 談判合約並達成協議以實現利潤最大化
• 與大客戶、客戶利益關係人和執行贊助者建立值得信賴的顧問關係
• 根據客戶的需求和目標，確保及時並成功地交付我們的解決方案
• 向內部和外部利益關係人清楚地傳達月度/季度計劃的進展情況
• 與現有客戶開發新業務和/或找出需要改進的地方，以達到銷售配額
• 預測並追蹤主要客戶指標（例如季度銷售業績和年度預測）
• 準備帳戶狀態報告
• 與銷售團隊合作，在區域內發掘和拓展商機
• 必要時協助處理具有挑戰性的客戶要求或問題升級

我們需要您提供什麼 

• 您至少有 3 年成功向企業銷售技術產品和解決方案的經驗
• 您擁有學士學位，最好是技術學科或同等經驗
• 您有管理企業帳戶的成功記錄
• 您可以輕鬆地完成結構化的保留週期，以及制定和執行量身客製化的帳戶保留計劃
• 您有與生俱來的學習熱情。我們不斷尋求更好地瞭解每位客戶的安全定位、需求和策略 
• 您是天生的領導者，具有捲起袖子的心態，隨時準備幫助他人，並在整個銷售組織中推動成功。我們從不獨自學習 
• 您是一位積極的傾聽者，並擁有優異的談判與簡報技巧。您能有效地與技術導向及 C 級的資深業務主管溝通，並能自如地表達我們產品的技術及商業價值。 
• 您有能力設定目標、分清任務的優先順序，並在最少的監督下取得成功
• 您可以保持管道的精確性，並更新您的預測以利管理 
• 您對安全威脅、解決方案和安全工具有基本的瞭解
• 您具有很強的競爭力，反應迅速，適應能力極強，並以超越銷售目標為傲。
• 您可以在必要時出差到指定的客戶處，以及參加公司會議。
• 高度道德與專業的個人操守

如果您已準備好在全球快速成長時加入一家以使命為導向的公司，並在我們如何合法、專業地擴展規模上扮演關鍵角色，我們歡迎您的加入。

職位：

解決方案工程師將擔任義大利區域銷售團隊的主要技術銷售資源，協助識別客戶挑戰，並推動客戶需求OPSWAT 之間的技術對接。您將以產品與產業專家身份，有效闡述及展示我們的解決方案，同時推廣我們的願景與方法論。在推進銷售流程的同時，您將成為客戶信賴的聯絡窗口。

同時，您將成為工程團隊的聯絡人，以推動產品的發展方向。理想的候選人將具有以前作為企業銷售團隊成員的工作經驗，以及支援大型和複雜企業銷售的職業記錄。

你會做什麼：

• 與OPSWAT 銷售團隊以及合作夥伴合作推動企業業務 
• 管理客戶需求、期望和解決方案購買
• 建立客戶對我們的產品/解決方案的信心和意識
• 管理、交付和提交對行業 RFP 的詳細回應
• 培訓和認證經銷商和合作夥伴
• 出席會議和研討會
• 根據需要支援概念驗證、實施和安裝，以成功滿足客戶要求

我們需要您提供什麼：

• 5年以上網路安全或網路軟體銷售工程或技術銷售經驗 
• 在開發新業務和達到/超越銷售目標方面擁有出色的記錄 
• 在網路安全領域內向所有客戶層級（CISO 到 IT 管理員）輕鬆引導討論
• 強大的簡報與應用程式示範技巧 
• 擁有在 Windows 和 Linux 環境中安裝企業應用程式並排除故障的經驗
• 一個自我激勵者，擅長識別和解決客戶痛點。

如果你有：

• 具備企業軟體或網路解決方案經驗，最好是在網路或設備安全領域
• 知識沙箱 以及反惡意軟體產品和市場
• 對 API 的技術理解
• 使用 CRM 軟體的經驗